15 książek dla tych, którzy chcą stworzyć drużynę marzeń i odnieść sukces w biznesie

Layfhaker i publikowania „Bombora” wybrano najlepsze książki na temat jak prowadzić swój biznes i odnieść sukces w nim. Szukać ich w Internecie oraz w księgarniach z etykietą „Wybierz Layfhakera”. Działają one jedynie wskazówki i prawdziwe historie przedsiębiorców.

1. „Eaters czasu. Jak pozbyć się niepotrzebnej pracy i samych pracowników „Aleksandra Friedmana

Ta książka nazywa się „Biblia menedżera”. Autor, trener biznesu i ekspert od zwykłego zarządu, podkreśla, że ​​w celu skutecznego kierowania zespołem, trzeba najpierw nauczyć się kontrolować siebie. A także w celu zwiększenia wyników, nie jest konieczne, aby być „heroiczny menedżer” i uczynić siebie i swoich pracowników do pracy trudniej.

Jest o wiele bardziej efektywne trzeźwo ocenić zasoby do analizy własnego stylu zarządzania, zrozumieć swoje mocne i słabe strony. I ujawniają hronofagi - błędy organizacyjne, które sprawiają, że ty i twój zespół marnowanie czasu i zrobić dodatkowej pracy. Książka jest przydatna dla menedżerów na wszystkich szczeblach.

Kup

2. „Strong. Reguły biznesowe dla Netflix »Patty McCord

Netflix - strimingovy gigant, który ma więcejNetflix - Statystyki i fakty 150 milionów abonentów na całym świecie. Były HR-dyrektor firmy - Patty McCord - opowiada, jak udało jej się stworzyć silny zespół, oparty na zasadzie bezwzględnej uczciwości. Wyposażony rzeczywiste przypadki, uczy szukać utalentowanych pracowników i zachować je nie tylko wysoką zapłacić, ale ciekawą pracę.

McCord mówi, że model zarządzania, które okazały się skuteczne w XX wieku w XXI przestały działać. Ona uważa, że ​​pracownicy powinni otwarcie wyrażać swoje zdanie na każdy temat, być kciuk w dółI udostępnia żadnych pomysłów. I menedżerowie, z kolei, jest „otwarty dostęp do siebie”, aby zachęcić pytania, dyskusje i debaty. Jest to kultura korporacyjna, zdaniem autora książki, prowadzi do wyższej wydajności i zysków.

Kup

3. «Alibaba. Historia świata wspinaczki, „Duncan Clark

Alibaba - globalny rynek, które sprawiają, że za rokAlibaba Statystyki zakup ponad 600 milionów ludzi. Jack Ma, założyciel korporacji Alibaba Group, jednocząc AliExpress.com, Taobao.com, Alipay i innych platform, jest uważana za jedną z najbardziej tajemniczych biznesmenów na świecie.

Autor książki - jego bliski przyjaciel. Pisał insider historię o tym, jak firma powstała i jak stał się liderem w reteyla online. I w tej historii, to nie tylko fakty, ale także recytować pobiera czytelników udziałów energii z nimi zasady Jack Ma. Do sukcesów może być sceptyczny, ale tych, których działalność jest związana z handlem internetowym, znajdą w tej książce interesujące pomysły i dużą porcję inspiracji.

Kup

4. „Dział Sprzedaży rynku przechwytywania” Mikhail Grebenyuk

Pierwsza książka jest przydatna dla menedżerów, którzy chcą tworzyć dział obroty i zarządzać nimi skutecznie. Ale może to być użyteczne i linii pracowników, dostawców, którzy chcieliby poprawić swoją wydajność. Autor zajmuje się tworzeniem i sprzedażą systemów pod klucz w zaleceniach opiera się na rzeczywistym doświadczeniu Rosyjskiej.

Opowiada, jak wybrać model handlowy, budować zaufanie klientów i rozwijać indywidualne podejście. Bardziej akcji pomysłów na poprawę konwersji i skrypty gotowy do rozmów zimne i ciepłe. Dodatkowo w książce znajdują się praktyczne zadania, które sprawiają, że czytelnik nerwowy, ale na pewno podniesie swoje umiejętności sprzedażowe.

Kup

5. „Pay się pierwszy. Zmień swój biznes w maszynę, która produkuje pieniądze „Mike Mikalovits

Gdy autor prawie zbankrutował i to spowodowało go zrewidować swoje poglądy na temat zarządzania przedsiębiorstwem. Zdał sobie sprawę, że sukces firma przynosi nie tylko pieniądze - powinien być przewidywalny dochód. Dlatego Mikalovits Mike stworzył system, który pomoże małym firmom wyjść z długów, uzyskać stały dochód i pomnożyć.

Książka przedstawia krok po kroku plan z różnymi przykładami rzeczywistych. Pomoże to firmom uniknąć bankructwa i zbudować firmę, która będzie zarabiaćZamiast stresu.

Pre-order

6. „Usługa szczere. Jak motywować pracowników, aby klient jest więcej niż wystarczająco. Nawet wtedy, gdy szef nie patrzy, „Maxim Nedyakin

Klienci wybierają te firmy, które szczerze, ale nie na podstawie przepisów chcą im pomóc. Ale to nie może być osiągnięty rygorystyczne wytyczne, grzywien i dyktatury. Szczerość - nie chodzi o skryptach i zasad, a także o relacjach między ludźmi. Autor, ekspert w dziedzinie budowy organizacji usługowych, opowiada o tym, jak stworzyć firmę naprawdę zorientowane na klienta.

Dzieli on podstawowe zasady tworzenia wysokiej jakości usługi, mówi o narzędziach do poprawy, pomoc w rozwiązywaniu najbardziej palących problemów i wyzwań. Book - must-have dla każdego, kto rozwija serwisowych: menedżerów różnych szczebli, menedżerów, którzy bezpośrednio komunikują się z klientami, dostawcami usług i trenerów biznesu.

Pre-order

7. „CA. Jak znaleźć swoją grupę docelową i stać się magnesem dla niego, „Tom Vanderbilt

Jasno określić ich grupy docelowej prawie pierwsze informacje, które dają business School i konsultantów. Po tym wszystkim, zrozumienie, kim jesteś sprzedaży produktu zrobi to skutecznie. Autor nie tylko mówić o tym, jak określić ich grupy docelowej. Na podstawie danych badawczych, opowiada jak przewidzieć gusta potencjalnych klientów, a nawet je kontrolować.

Ta wiedza pomoże przedsiębiorcom, aby dostosować swój produkt pod preferencji klienta i tak wielu kroków w celu obejścia swoich konkurentów.

Kup

8. „sprzedał buty. Historia Nike, opowiedziana przez jej założyciela, „Phil Knight

Brak szczegółowych instrukcji i krok po kroku plan, w jaki sposób stworzyć firmę o rocznych obrotach 30 mld $. Na stronach tej książki, Phil Knight, „człowiek za check Nike», po prostu dzieli jego historia - szczery i bardzo inspirujące.

Na początku drogi autor i główny bohater nie mógłby zeskrobać razem pieniądze dla Adidas buty do biegania i zabrał ojca $ 50 do handlu obuwiem japońskiej. A koniec już wiesz: Nike stała się znana na całym świecie marka. Czytelnicy mówią, że książka stała się ich obsługi, w jaki sposób budować swój biznes. Ale Phil Knight twierdzi, że nie tylko - mówi o życiu, rodzinie, i podróży. I on to robi szczerzeIroniczny i przyjazny.

Kup

9. „Rodzaje przywódców. Ustal znaleźć podejście do osiągnięcia swojego „Archie Brown

Historyk i polityczny naukowiec, profesor University of Oxford Archie Brown przeanalizował charakter najwybitniejszych przywódców politycznych - w tym Józefa Stalina, Winstona Churchilla, Mao Zedong i inne.

Założył własną typologię - że czytelnicy mogą analizować, do jakiego głowic typu są. I jeszcze zidentyfikować swoje mocne i słabe strony i starać się uniknąć błędów w zarządzaniu, który kiedyś dopuszczonych Demokratów dyktatorów i rewolucjonistów.

Kup

10. „W jaki sposób Google» Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

Google - jedna z najbardziej udanych firm technologicznych. Jej wartość przekracza 50 mld $, w biurach na całym świecie pracę ponad 45 000 osób. dawny Top menedżerowie Google mówić o tym, co umożliwiło firmie odnieść sukces, takich jak porzucenie tradycyjnych modeli zarządzania i stworzyć komfortowe środowisko pracy zasady.

Dzielą sekrety jak przyciągnąć i utrzymać talent, jak stworzyć silną kulturę korporacyjną, jak podejmować ważne decyzje. Książka może być przydatna dla przedsiębiorców, którzy chcą odnieść sukces lub po prostu aby uzyskać dawkę motywacji i inspiracji.

Kup

11. „Sześć dyscyplin szkoleniowe przełom. Jak przekształcić szkoleń i rozwoju w wynikach biznesowych „Roy W. H. Pollock, Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun knot

Sukces firmy jest w dużej mierze decyduje o zdolności swoich pracowników do zdobywania nowej wiedzy. Dlatego przywódcy stale pytaniem, jak uzyskać zwrot szkolenia i nie trzeba wydawać pieniędzy na nic. Autorzy zbudować cały system, który pozwoli firmom spojrzeć świeżym okiem na szkolenia korporacyjnej. Sprawiają, że nie tylko obowiązkiem, a wartość i asystent w rozwiązywaniu problemów szczegółowych.

Wytyczne i studia przypadków, które czytelnik znajdzie tu pomoże, aby nauka skuteczne - wyniki były lepsze, a firma rosła. Książka może być przydatna dla przedsiębiorców, menedżerów, pracowników HR-działy i szkolenie firmowe.

Pre-order

12. „Kierowcy wzrostu. Jako średnie firmy, aby stać się gigantem „Nikolay Molchanov

konsultant biznesowy Nikolay Molchanov interesujący, łatwo i bez wody rozmów o tym, jak skala działalności, zwiększenie przychodów, wprowadzenie nowych produktów i pozyskiwanie nowych rynków.

Książka jest jasno skonstruowane, napisany prostym językiem, zawiera wiele schematów i przykładów. No pusty ranting - tylko dostępne i zrozumiałe narzędzia, zjednoczone w krok po kroku plan. To pomaga przedsiębiorcom dostosować pozycjonowanie produktu, skonfiguruj lejek sprzedaży i podjąć firmy do następnego poziomu.

Pre-order

13. „Podobnie jak Coca-Cola zdobyła świat. 101 udanych przypadków międzynarodowej marki „Giles Lurie

Inspirująca książka dla przedsiębiorców i tych, którzy dopiero planują na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Autor zebrał historię wielu udanych marek - takich jak Chanel numer 5, KFC, Coca-Cola i inne. Historie przedstawione zwięzły i ekscytujące od nich nauczyć się pojawiać „Louboutin”, jak wymyślił swój Pinterest, tajemnicę sukcesu Coca-Coli i innych gigantów. Na końcu każdego rozdziału znajduje się krótkie podsumowanie i praca domowa, która weźmie pod uwagę strategię rozruchu przyszłego lub wyeliminowanie słabości istniejących.

Kup

14. „Myślenie projektowe. Wszystkie narzędzia w jednej książce, „Oliver Kempkens

W jaki sposób stosuje się do radzenia sobie z problemami, określić, czy będzie on w stanie dojść do pożądanych rezultatów. Projekt Thinking - metoda rozwiązywania problemów biznesowych opartych na kreatywności, jest ona wykorzystywana przez wiele międzynarodowych i rosyjskich firm. To pozwala na tworzenie ciekawych innowacyjnych produktów, które rozwiązują problemy nie w teorii, ale w praktyce - za pomocą modeli i powtórzeń testu.

Książka stanowi kompleksowe omówienie narzędzi do stosowania projektu myślenia w biznesie. Autor opowiada, jak generowania pomysłówW celu przeprowadzenia analizy konkurencyjnej, organizować burze mózgów i prototypów produktu w przyszłości. Ponadto oferuje gry i ćwiczenia dla rozwoju kreatywności. Książka jest przydatny do właścicieli firm, kierowników projektów, kierowników zespołów i każdego, kto chce stworzyć i uruchomić udany produkt.

Pre-order

15. „Liderzy jeść ostatni: jak stworzyć drużynę marzeń” Simon Synek

Aby pracownik wykonywać dobrze w pracy, powinien czuć się bezpiecznie - tak mówi autor, trener biznesu i głośnik Simon Synek. Idea ta opiera się na danych fizjologii człowieka, jego stanu hormonalnego, skoro stres, Nie może rozwiązać problem intelektualny i twórczy.

Aby utworzyć personel „krąg bezpieczeństwa”, głowa musi „mieć ostatnia,” że jest pokazanie pracownikom, że troszczy się o nich więcej niż o siebie. Książka opowiada, jak zbudować zespół w ciepłym, ufając i produktywną atmosferę, i wyjaśnia, dlaczego wiele bossów nie uda.

Pre-order