Ocena personelu metodą centrum oceny – bezpłatny kurs Rosyjskiej Szkoły Zarządzania, szkolenie 16 godzin, termin: 7 grudnia 2023 r.

Miscellanea / by admin / December 09, 2023

click fraud protection

Jak ustalić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko, aby zrozumieć, jakie kompetencje rozwijać w rezerwie kadrowej? Jak prawidłowo dobierać pracowników do zespołów roboczych lub projektowych, naucz się określać poziom rozwoju komunikacja, zespół, kompetencje intelektualne kandydatów i ich zgodność z wymogami korporacyjnymi kultura? Odpowiedzi na te pytania otrzymasz podczas zaawansowanego szkolenia w Rosyjskiej Szkole Zarządzania.

Opracowanie i wdrożenie Assessment Center
• Zorganizowanie Assessment Center w firmie.
• Rozwój programu Assessment Center.
• Podsumowanie centrum oceny.

Ocena kompetencji metodą wywiadu
• Kompetencje – korporacyjne, osobiste, zawodowe. Konieczność i sytuacyjny charakter oceny.
• Grupy kompetencji – wrodzone, rozwinięte, nierozwinięte.
• Podejścia do tworzenia profilu kompetencyjnego – porównanie logiczne, precedensowe, parami.
• Zasadnicza skala kompetencji. Wskaźniki.
• Struktura wywiadu.
• Tworzenie pytań testujących kompetencje.
• Testowanie hipotez i założeń.
• Typowe błędy podczas prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

instagram viewer

Tagi chmura

Miscellanea

Ocena

widoki

Komentarze