Zarządzanie dokumentacją kadrową. Szkolenie. — stawka 19900 rub. z Moskiewskiej Szkoły Biznesu, szkolenie 18 godzin akademickich, data: 6 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 09, 2023
Moskiewska Szkoła Biznesu: kompleksowe szkolenia dla Twojej firmy
Moskiewska Szkoła Biznesu sięga 2007 roku i w tym czasie była w stanie zająć wiodącą pozycję w dziedzinie edukacji biznesowej. Programy nauczania są opracowywane przez specjalistów krajowych i zagranicznych i reprezentują stuprocentowe pokrycie tematyczne. Dodatkowo brana jest pod uwagę dynamika wymagań otoczenia biznesowego i programów edukacyjnych na lata 2022-2023. powstały na podstawie analizy aktualnych trendów rozwoju rynku. Przywiązujemy dużą wagę do wdrażania i rozwoju nauczania online we wszystkich programach i obszarach, które pozwolą Ci zdalnie pozyskać niezbędną wiedzę biznesową.
Oferujemy Ci:
- Szkolenia MBA (Master of Business Administration) dla przedsiębiorców, kadry kierowniczej oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla;
- szkolenia mini-MBA zachowujące zalety i korzyści nowoczesnej edukacji menedżerskiej i ściśle nastawione na praktyczne rozwiązania;
- szkolenia zawodowe dla specjalistów zgodnie z wymogami Standardu Zawodowego;
- Seminaria biznesowe, szkolenia i zaawansowane kursy biznesowe stacjonarne i online, które pozwalają zdobyć odpowiednią i pożądaną wiedzę z różnych branż.
- Programy korporacyjne tworzone są indywidualnie przez naszych specjalistów i dostosowywane do celów i zadań konkretnego biznesu.
- Nauczyciele Moskiewskiej Szkoły Biznesu to wysoko wykwalifikowani specjaliści w odpowiednich sektorach rynku. Mają praktyczne doświadczenie i najnowocześniejszą wiedzę w swojej dziedzinie.
Członek Krajowego Związku Oficerów Personalnych, członek Klubu Menedżerów HR, ekspert-praktyk w zakresie dokumentacji personalnej, specjalista w zakresie audytu personalnego. Certyfikowany trener biznesu, aktualny szef działu kadr, konsultant w zakresie zarządzania personelem i organizacji dokumentacji wsparcia procesów personalnych w przedsiębiorstwie
Doświadczenie zawodowe
2010 - obecnie V. — ICS Travel Group, kierownik działu kadr
2008–2010 — Róża Wiatrów, menadżer HR
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, menadżer HR, kierownik sekretariatu
2005–2006 — Instytut Historii Sztuki, Katedra Psychologii, trener
1990–2005 — Państwowe placówki oświatowe, dyrektor
Kompetencje zawodowe
Opracowanie lokalnych ram regulacyjnych dla przedsiębiorstwa
Zarządzanie personelem
Optymalizacja personelu
Przeprowadzenie audytu procesów HR
Prowadzenie imprez szkoleniowych
Organizacja pracy personelu od podstaw
Przygotowywanie i dostosowywanie szkoleń, seminariów, testów itp.
Działalność dydaktyczna
Działalność pedagogiczna – ponad 20 lat. Prowadzi wykłady i szkolenia na wiodących uczelniach i instytutach w zakresie doskonalenia zawodowego z zakresu zarządzania dokumentacją kadrową i zarządzania personelem
Edukacja
2014 — System kadrowy „Szkoła Letnia HR”, KDP z uwzględnieniem najnowszych zmian legislacyjnych
2013 — Centrum Zaawansowanych Szkoleń „Co robić Kwalifikacja”, regulacja prawna stosunków pracy
2010 — CCT „Specjalista”, „1C: Zarządzanie wynagrodzeniami i personelem”
2007 — Inteligencja SiVASH, nowoczesna praca biurowa
2006 — Moskiewski Instytut Przekwalifikowania Zawodowego, zarządzanie personelem
2006 — Instytut Kształcenia Zaawansowanego, organizacja pracy biurowej w zarządzaniu przedsiębiorstwem
2001 — Instytut Kształcenia Zaawansowanego „Intellectika”, innowacje w metodach nauczania
1994–1999 — Państwowy Instytut Pedagogiczny Armawiru, nauczyciel, metodyk
1984–1988 — Noworosyjska Szkoła Pedagogiczna, nauczyciel
Warsztaty „Sporządzanie notatki i instrukcji wykonywania procedur personalnych dla pracowników OK”
Skład produktu do nauki na odległość: kursy wideo, podręcznik elektroniczny, zeszyt ćwiczeń (zadania praktyczne w celu wzmocnienia materiału), test.
Nauczyciele: Mironow Michaił Władimirowicz, Osipenko Aleksiej Siergiejewicz, Żubrewa Tatyana Wasiliewna
Czas trwania i format szkolenia: 16 godzin akademickich osobiście lub online. W obecnej burzliwej sytuacji w kraju i na świecie wielu przedsiębiorców poważnie rozważa wejście na eksport i nowe rynki jako dodatkowy czynnik stabilizacji, a nawet utrzymania biznesu. To niewątpliwie prawda – eksport pozwala skutecznie dywersyfikować przepływy pieniężne. Jednak, jak każdy projekt, eksport wymaga starannego przygotowania i planowania. Podczas seminarium dowiesz się, jak optymalnie zaplanować cykl eksportu dla swojej organizacji i produktu (tzw cyklu eksportu), bez popełniania kosztownych błędów prowadzących do straty pieniędzy i czasu, a także do minimalizacji możliwych koszty.
4
Czas trwania i format szkolenia: 16 godzin akademickich osobiście lub online. W warunkach, gdy firmy obierają kurs na redukcję kosztów, kwestia optymalizacji wynagrodzeń pojawia się jako jedna z pierwszych. W takiej sytuacji szczególnie ważne jest przestrzeganie wszystkich wymogów prawa pracy, które w czasie kryzysu można dodatkowo dostosować. Nie mniej istotne jest utworzenie nowych systemów naliczania części stałej i zmiennej wynagrodzeń oraz przyjęcie konkretnych KPI, rewizja systemu świadczeń i pozamaterialnej motywacji pracowników. Seminarium będzie przydatne dla menedżerów HR, głównych księgowych, specjalistów z zakresu prawa pracy oraz prawników korporacyjnych, menedżerów i właścicieli firm.
4,4
Weź udział w interaktywnym kursie online i zdobądź umiejętności zawodowe potrzebne do pomagania osobom z problemami psychicznymi. Po przestudiowaniu współczesnej teorii i praktyki będziesz miał możliwość otrzymania dyplomu przekwalifikowania i kwalifikacji „Psycholog Kliniczny”, która pozwala na prowadzenie działalności zawodowej.
2,9