TOP Ekspresowe kursy z psychologii

Za 4 tygodnie ocenisz swoje zdolności twórcze i poznasz sposoby ich rozwijania, nauczysz się stosować twórcze i pomysłowe algorytmy. Pomoże Ci to rozwiązać niestandardowe problemy nie tylko w życiu codziennym, ale także w innych obszarach: od nauki i edukacji po sztukę i biznes.

4,6

4 recenzja

• Zrozumiesz jak działa myślenie, zachowanie, charakter, percepcja, świadomość i emocje • Uporasz się ze swoimi przeżyciami bez osobistych konsultacji z psychologiem • Wzmocnisz efekt psychoterapii

Z pomocą książek możesz nauczyć się pomagać sobie i innym w trudnych chwilach życia. Dowiesz się, jak wybierać książki odpowiednie dla siebie i dostrzeżesz w nich znaczenia, które pomagają w życiu. Będziesz także mógł cieszyć się czytaniem i otwierać go innym.

Szkolenie zaawansowane (34 godziny). Psychologia. Szczególną cechą programu jest to, że program ten jest skierowany przede wszystkim do praktykujących psychologów. Program pomoże Ci zrozumieć nowoczesne narzędzia diagnostyczne - jak działają, czym różni się dobry test od złego do pracy, na jakich zasadach wybierać metody swojej pracy, interpretować wyniki i przekazywać informację zwrotną klientom, pacjenci.

Szkolenie. Objętość programu wynosi 32 godziny. Program ten jest przeznaczony specjalnie dla przedstawicieli muzeów pracujących z dziećmi ze specjalnymi potrzebami. Dla tych, którzy dbają o swoją przyszłość. Dla tych, którzy zastanawiają się jak najpełniej przeprowadzić zajęcia i pomóc z maksymalnym pożytkiem.

Szkolenie zaawansowane (34 godziny). Psychologia. Celem proponowanego programu kształcenia jest wyposażenie studentów w nowe kompetencje w zakresie opracowywania narzędzi diagnozy „miękkich” kompetencji kadr: od podkreślania przedmiot pomiaru i sposób jego opisu w kontekście Twojej organizacji, konstruowanie instrumentu przy użyciu różnych form elementów oraz omawianie formatów przekazywania informacji zwrotnej i dostarczania. wyniki.

Szkolenie. Objętość programu wynosi 33 godziny. Szkolenie w ramach tego programu pozwala studentowi wybrać skuteczny styl zarządzania („producent”, „integrator” itp.), Organizować pracy zespołowej firmy i pracy z klientami, prowadzenia skutecznych negocjacji biznesowych oraz wywierania wpływu psychologicznego Partnerzy biznesowi.

Kompleksowe badanie osobowości za pomocą testów i ćwiczeń psychologicznych ujawni Twoje mocne i słabe strony, prawdziwe wartości, wzorce zachowań i wiele więcej. Ta wiedza pomoże Ci znaleźć coś, co kochasz, zyskać pewność siebie, zwiększyć poczucie własnej wartości i znaleźć siłę do zmiany swojego życia.

4,2

1 recenzja

Szkolenie. Objętość programu wynosi 16 godzin. Program pozwala opanować nowoczesne narzędzia do regulacji, rozwiązywania i zarządzania konfliktami w profesjonalną komunikację, nabycie praktycznych umiejętności i umiejętności analizowania problemów interakcji konfliktowych sfera biznesowa.

W 4 tygodnie dowiesz się jak zbudować związek, w którym oboje partnerzy będą szczęśliwi i usatysfakcjonowani, nauczysz się pomagają radzić sobie z trudnościami i wspólnie się rozwijać, znajdować wzajemne zrozumienie i żyć w zgodzie ze sobą partner.

Szkolenie zaawansowane (26 godzin). Elastyczne umiejętności menedżerskie, przywództwo. Psychologia. Program kształcenia uzupełniającego z psychologii dla menedżerów, przedsiębiorców i kadry kierowniczej zarządzających zmianami w zespole. Dowiesz się jak przygotować pracowników na nadchodzące zmiany, zaplanować, etapowo opracować proces adaptacji do nowych warunków i analizować rezultaty.

Zrozumienie swoich uczuć jest pierwszym krokiem do zidentyfikowania tego, co należy poprawić w swoim życiu. Ten przyspieszony kurs wyjaśnia psychologię i fizjologię dziewięciu najczęstszych negatywnych emocji i oferuje techniki ich regulowania, abyś mógł je zrozumieć, doświadczyć i przezwyciężyć.

Szkolenie zaawansowane (22 godziny). Elastyczne umiejętności menedżerskie, przywództwo. Psychologia. Jak skutecznie zorganizować proces wprowadzania innowacji do organizacji? Jak uwzględnić czynnik zespołowy w planowaniu efektów innowacji i znaleźć równowagę w decyzjach zarządczych? Program „Lider Innowacji: Psychologiczne podstawy innowacji w organizacji” dostarcza praktycznych narzędzi rozwiązywać problemy związane z wprowadzaniem innowacji w firmach oraz rozwiązywać sprzeczności pojawiające się podczas ich planowania organizacje.