Dlaczego technika burzy mózgów nie działa
Work And Study / / December 25, 2019
Kevin Ashton, autor książki „Jak latać na koniu”, powiedział w swoim blogu dlaczego breynstormy technika że uważamy, że najlepszym sposobem, aby wymyślić nowe pomysły, które nie będą działać.
burzy mózgów techniki czy breynstormy, został wynaleziony przez adman Alex Osborn w 1939 roku. Po raz pierwszy jest ona wymieniona w książce Jak wymyślić do 1942 m. Oto definicja tej techniki daje Manktelou James, MindTools CEO - firma, która promuje technikę jako „sposób twórczych rozwiązań problemów biznesowych”:
Breynstormy często wykorzystywany do inspirowania zespołowi znaleźć oryginalne pomysły. W naszej firmie breynstormy odbywa się w formie nieograniczonego posiedzenia, na którym lider definiuje problem, który należy rozwiązać. Uczestnicy spotkania oferować swoje rozwiązania, a główna zasada, która jest wspólna dla wszystkich - nie krytykować cudzych słów.
Osborne rozważyć ideę mózgów sukces. Jako przykład podał spotkanie Skarbu USA, w ramach którego grupa wymyślił 40 minut 103 pomysłów na to, jak sprzedać obligacje. Duże korporacje wkrótce wdrożyły technikę wśród swoich podwładnych. Pod koniec XX wieku breynstormy był stosowany wszędzie, a teraz nikt nie ma wątpliwości, że jest.
Dowód, że prace breynstormy leżeć na powierzchni:
- Grupa ludzi może wymyślić więcej pomysłów niż jedna osoba.
- Brak krytyki jest korzystny dla idei niż jego chwilowej oceny.
Jednak nie wszyscy wierzą w tworzeniu breynstormy panaceum nowe pomysły:
Steve WozniakPracować samodzielnie. Będziesz w stanie stworzyć najlepszy produkt, ale jeśli pracujesz sam. Nie z jego asystentów. A nie w zespole.
technika breynstormy opiera się na tej idei - to jest bardzo ważne. Ale pomysły jak nasiona: są to ogromna liczba, ale tylko niektóre z nich wyrosnąć coś wartościowego. Pomysł jest również rzadko oryginalne. Zadać kilka niezależnych grup do burzy mózgów na ten sam temat. Najprawdopodobniej dostaniesz listę o podobnych pomysłów.
To dlatego, że pomysły nie rodzą się z skoków, ale z powodu małych kroków. Naukowcy William Ogburn i Dorota Thomas studiowała ten fenomen i okazało się, że 148 wielkie idee przychodzą do kilku osób jednocześnie. A im dłużej to trwało badania, tym większe liście.
Dlatego nie breynstormy pracy. Przyjść do głowy pomysł, aby nie być twórczy. Kreatywność polega ponad inspiracji i tworzenia czegoś. Wszyscy mamy pomysły, ale niewielu podejmuje działania, aby przełożyć je na rzeczywistość.