Ostatnie dwa tygodnie: Jak prawidłowo opuścić pracę
Work And Study / / December 25, 2019
Wyjdziesz z biura, a teraz wszystko, co oddziela cię od innego życia - dwa tygodnie, które muszą pracować po aplikacji. Używaj ich mądrze, aby wypełnić wszystkie firmy i dbać o małe szczegóły, które pomogą Ci szybko pozbyć się starej pracy i skupić się na nowe.
Łatwiej zarządzać wszystkim z wyjazdu
Najlepiej, należy pozostawić na dobre noty, zrobić bez spalonych mostów i uszkodzonych stosunki z pracodawcą i współpracowników. Kochałeś swoją firmę lub znienawidzony, to nie ma znaczenia. Twój cel - zostawić tak, że każdy, kto ma do czynienia z tym, to było łatwe i wygodne.
Te dwa tygodnie przed ostatecznym wyjeździe jest precyzyjnie zaprojektowane dla szefa był w stanie znaleźć Ci zastępstwo, i masz czas, aby zakończyć wszystkie swoje sprawy.
Bądź uprzejmy, pozytywne i zwięzły w swej rezygnacji. A jeśli zostawić w dobrych stosunkach, wskazać w oświadczeniu powód odejścia z pracy.
Możesz zaoferować pomoc z ludzkiej nauki, która będzie miała swoją pozycję można polecić specjalistę, które radzą sobie z prowadzeniem projektu, lub zrobić listę umiejętności niezbędne dla wnioskodawcy, aby zabrać swoje miejsce.
Jeśli po raz pierwszy bez kolegami będzie musiał trudne, można napisać instrukcję, w jaki sposób poradzić sobie z oczekiwanych problemów.
Należy również sprawdzić swoją umowę o pracę w zakresie poradnictwa, że trzeba dać klientom lub pracownikom w przypadku jego odejścia. Lub po prostu poprosić szefa.
Umowa może być również przedmioty, które chronią firmy przed kradzieżą bazy klientów, zwłaszcza jeśli idziesz do pracy w innej firmie na podobnym stanowisku. To delikatna sytuacja, więc zobaczyć, co można mówić o swojej przeszłości pracy i nie może zrobić.
Kompletny duże projekty
Jeśli masz szczęście, dwa tygodnie wystarczą, aby zakończyć pracę początek. Jeśli tak nie jest, nadawanie priorytetu dostać ważniejsze projekty i zadania mają być wykonane w pierwszej kolejności. I upewnij się, że szef jest świadomy wszystkich projektów, które nie może się zakończyć.
I powstrzymać się jeśli zaatakowany giperproduktivnost w ostatnich dni powszednie od Ciebie. W tym momencie zakończyć swoją działalność w tej spółce. Teraz nie jest czas, aby promować innowacyjne pomysły.
Niektórzy szefowie próbują oszukiwać swoich podwładnych, wysypywania im pracę, że nie może być zakończona w ciągu dwóch tygodni. Jeśli to się stało, stać na swojego szefa i niech wiedzą, że trzeba będzie czasu, aby zrobić w tym czasie, a które - nie.
Być może jest rzeczą oczywistą, że w ciągu ostatnich dwóch tygodni nie powinny wędrować z jednego rogu i oglądać filmy z uszczelkami lub zadzwoń i udawać, że być chory przez kilka dni z rzędu.
Czyszczenia komputera i zapisywać pliki, które chcesz
Na komputerze nie powinny być pliki osobiste. Jeśli to działa laptop lub komputer biurowy, kasowanie danych i zapisać wszystkie pliki, które mogą być potrzebne, zanim stracisz dostęp do niej.
To również sprawia, sens, aby wyczyścić historię przeglądarki, zakładki i usunąć ciasteczka mieć, na przykład, Clean Master lub CCleaner.
Wiele firm zawierać klauzulę stwierdzającą, że umowa o pracę wszystkie prace wykonywane Państwo w firmie będącej własnością pracodawcy. Jeśli istnieją pliki, które chcesz użyć w swoim portfelu, takie jak logo, które rozwinęły lub prezentacji stworzonej przez ciebie, zapytaj swojego szefa, aby dać Ci kopię. Jeśli pliki nie zawierają żadnych informacji poufnych lub tajemnic handlowych i jeśli więc rozstaliśmy się pokojowo, to najprawdopodobniej, nie będzie można odmówić.
Wyczyść płytę i rozmawiać z działu kadr
Nie zapomnij w rzeczy biurowych. Można stopniowo podnieść z urzędu dobytkiem w ciągu dwóch tygodni, zamiast dźwiga wszystko na ostatni dzień.
Na pewno skontaktujemy się z Tobą osoby z działu kadr poinformować płatności za niewykorzystany urlop, jeśli w ogóle, w szpitalu oraz wynagrodzenia w ciągu ostatnich kilku dni. Jeśli nie kontaktuje, zrób to sam i dowiedzieć się wszystkich szczegółów.
Nie czuj się winny i dać sobie przerwę
Ostatnie dwa tygodnie może być trudne: trudno jest się skoncentrować kiedy już jak i nie pracują w tej firmie. Te dni można czuć się winny. Na próżno.
Tak, można zostawić swój zespół i być może boi stracić przyjaciół w zespole, ale nie można zatrzymać się z nimi przez resztę swojego życia, trzeba iść do przodu.
Pamiętaj, że firma będzie żyć po opuszczeniu samo jak żyć, zanim przyszedł do niego. Twoi koledzy będą nadal działać bez ciebie, a wszystko będzie dobrze.
Ciesz się ostatnie dni w pracy. Spędzić dwa tygodnie prawidłowo, a następnie upewnij się, że leczyć się do wolnego tygodnia pracy, aby odpocząć i przygotować się do następnej rundy karierze.