Dlatego nie ma sensu w pracy wyczerpującym
Work And Study Produktywność / / December 23, 2019
prawo autorskie shutterstock
Ten post jest opublikowany Kyle Bregger czynienia z startupów w San Francisco, ale jego idee wydają mi więc w zgodzie z własnymi obserwacjami, uważam, że najlepszym punktem wyjścia do nowej pracy tygodni. Przeczytaj go uważnie - i myślę: kto wie, może będziesz sobie sprawę, że pracoholizm nie jest uzasadnione niczym innym niż przyzwyczajenia.
Obecnie pracuję na kilka godzin każdego dnia mniej, a dla ich krótkiego tygodnia uda mi więcej niż we wszystkich poprzednich latach ciągłego przyzwyczajenia „ciężko pracować”. I muszę powiedzieć, że nigdy nie było produktywny.
wszystko jesteśmy - ofiarami irracjonalnej wiary w to, że po zatwierdzeniu odpowiedniego rzeczywistości:
będę zmiażdżyć konkurencję, jeśli nie pracuję nad projektem więcej niż oni!
Nigdy nie rozpocznie nowy „procesor” w projekcie / nowego projektu / nowej funkcjonalności jeśli następny weekend nie powinien trwać w godzinach nadliczbowych!
Jeśli kilka tygodni do pracy w trybie „100 godzin w tygodniu”, a następnie moje wysiłki będą opłacać 100%!
„Wstrzyknąć do siódmego-pot” - jest głównym znakiem towarowym nowoczesności i nieszczęśliwy usprawiedliwienia dla co wkładamy męczące tempo nad resztą wartości i samego życia.
Sposób myślenia, w którym praca zajmuje główne miejsce święte, zamienił rodzaju toksyny, które dostały się do naszych mózgów: „Musimy wyprzedzać konkurentów w liczbie godzin spędzonych w pracy, musimy pracować ciężej niż oni! „Coraz więcej ludzi jest przekonanych, że jest to niezbędne do pracy w nocy, bez weekend, bo „my wprowadzamy nowe funkcje dla tego projektu.” Let praca za, powiedzmy, 2-3 razy więcej niż zwykle - a projekt zostanie natychmiast prześcignąć konkurencję, ale postęp suszarce z worka podobnego.
Nic podobnego.
Wiesz, że przynosi nazwę handlową „ciężko pracować do siódmego potu”? Autor tych wierszy przyniósł problem nadwagi, brak małej rozmowie z żoną i stałym uczuciem bycia jakiś wrak. Pracę zaczął „push down” z kolegami, a co on, okazuje się daleko od pojęcia „jakości”. W „pracy przez wzgląd na dzieła” pojawia „Posrezat rogi” ostry pragnienie Numer zaczyna dominować nad jakością, a w głowie siedzi tylko jedno pytanie: „Kiedy to się wszystko skończy już? "
Teraz pracuję 4 dni w tygodniu, a jednocześnie wypracować 1-2 godziny intensywnego „wstrzykiwanie”. W życiu istnieje wiele spacery, udaliśmy się do nadwagi i to zrozumienie z żoną. Ten pisarz nauczył się żyć „w chwili obecnej”, nie trzymać i co jest ważne „dla przyszłości.”: teraz to jest - najlepsza praca w życiu.
Wcześniej wydawało mi się, że samo oświadczenie śmiesznej bez chroniczny „brak snu”, pracuje siedem dni w tygodniu w trybie offline i bez życia, można osiągnąć żadnego znaczącego sukcesu. Teraz wszystko jest inaczej. Ale szaleństwo w obszarze, w którym pracuję, też, kontynuuje: jeszcze ludzie wierzą że nie powinien spać w nocy, praca w weekendy i jechać cały zespół do rogu do „squeeze Maksymalna ".
Drogi czytelniku, Mam nadzieję, że po przeczytaniu tego stanowiska, należy zacząć od drobnych: wziąć urlop lub kilka tygodni na własny koszt. Tylko ty zostały zebrane z urzędu pracy i wywołuje daleko i „Restart”. I kiedy wrócisz z wakacji, - wtedy można wybrać dowolną liczbę od 1 do 35, które chcesz, i zacząć pracować tak jak wielu godzin tygodni. Tylko dlatego, że to, co robisz, co można zarobić pieniądze, zamieni się najlepszą pracę w swoim życiu.
Jeśli wydaje się niemożliwe - nadszedł czas na zmiany pracy. Jeśli koledzy, szef lub partnerzy projektu nie wierzą, że w ciągu 30 godzin można złapać więcej niż 50, - odchodzić z takiej pracy lub takiego projektu. Świat jest pełen miejsc, gdzie wydajność jest ceniony bardziej niż liczba godzin spędzonych w biurze. A swoją drogą, rada około 35 godzin tygodniowo dotyczy freelancerów: ustaliła jasny harmonogram dla siebie i swoich klientów - wystarczy być „wolny niewolnik bez planu.”