4 podejście do wydajności
Produktywność / / December 23, 2019
Po kilku tygodniach na mojej pierwszej pracy, byłem na szkolenia firmowe planowania czasu pracy. Wiernie uczestniczyło w zajęciach i starał się stosować różne techniki polecane przez autorów kursu. Czas mijał, ale moje wskaźniki wydajności pozostała na tym samym poziomie. Po obejrzeniu kolegów, zdałem sobie sprawę, że podobne problemy z jakimi borykają się na co dzień wielu z nich.
Powód jest prosty - na świecie nie ma uniwersalnej metody mające na celu zwiększenie czasu niczyjej wydajności. Ponadto, świat potrzebuje niezwykłe podejście do rozwiązywania problemów produkcyjnych. Podejścia, które spełniają nasze widzenie i mające na celu zebranie zbiorowe wysiłki tak, że te same problemy zostały rozwiązane zgodnie z możliwościami i preferencjami każdy profesjonalny.
W codziennym życiu używamy tych samych nawykowych wzorców interakcji, które są tylko część naszego procesu percepcji, przetwarzania i organizowania informacji, które wpływa na nasze zachowanie. Jednocześnie, stosując różne „sprawdzonych” scenariusze, techniki i pomocy, często działają wbrew naszych wrodzonych instynktów.
Zrób pierwszy krok na drodze do znalezienia sposobów na zwiększenie produktywności - określają swój styl przyszłości. Więc można uporządkować przepływ pracy do własnych naturalnych skłonności. Zdecydować, które środki realizacji można wykorzystać w pracy. wygląd Chodźmy na kilka typowych przykładów i zbada szereg zaleceń proponowanych jako środki poprawy produktywności.
Pan Priorytet
Przylegająca logiczne, trzeźwy i oparte na faktach myślenia. Biorąc pod uwagę, aby zwiększyć ich wydajność, to zegary, ile czasu zajmuje wykonanie procesu, aby uniknąć błędów na etapie planowania dnia i pracy tygodni. „niekochany” Zadania dla niego po prostu nie istnieje, a dbałość o szczegóły jest niezbędne do osiągnięcia tego celu.
On jest bardzo koncentruje się na samym zadaniu, a nie na sposobach jego rozwiązania i rozliczania czasu spędzonego. Pan Priorytet Adamant opinie, lubi dać instrukcje, pełen energii i ducha konkurencji. Z komunikatów wokół zasadniczo jak zawsze być informowany o wszystkich wydarzeniach i nie toleruje ingerencji w życie prywatne. Często list biznesu, uzyskane przez niego pasuje w kilku zdaniach lub fraz.
Rola w zespole:
- Analizuje informacje,
- definiuje metody rozwiązywania problemu,
- działa na wynikach, działa konsekwentnie i stanowczo.
narzędzia pracy:
- 42Goals. Proste narzędzie do uwzględnienia celów i codziennych spraw osobistych.
- Daytum. Aplikacja do zbierania, organizowania i szybki dostęp do właściwych informacji.
- Moosti. Proste tracker czas na podstawie Pomodoro Technique.
- WittyParrot. Oprogramowania wsparcie dla Cloud Computing, aby utworzyć fragmenty i łatwe do pracy z nimi.
- Wunderlist. Aplikacja do zarządzania bieżących zadań. Przypomina o potrzebie ich wdrożenia.
- Standardowe wyposażenie biurowe, takie jak notatnik i kolorowe naklejki.
planista
Gracz zespół, aby skorzystać z ich uzależnienia od zorganizowanego, spójnego i szczegółowego sposobu myślenia. Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że przed tobą, panie priorytetowa. Jednak harmonogram będzie zwracać uwagę tylko do najważniejszych części projektu, definicja które pomogą przyspieszyć dalszą realizację planu. W pracy, on wykorzystuje wszystkie dostępne środki do niego - z dzienników systemów do zarządzania projektami.
Słowo „spontaniczny” nie nadaje się do opisania jego charakter. Może się okazać, że niektóre funkcje Scheduler nie udało z powodu ich zwyczaje nie odbiegają od planu. Niektóre punkty planu mogły być dokonywane częściej niż raz. Jest to czas, aby uderzyć je z listy. Wykres Harmonogram Wykonawca oraz program działań, ale najważniejsze dla niego - zrobić wszystko na czas. On chce, aby nie przeniknął do istoty tego, co się dzieje. Czytamy, że drobnym drukiem. Jeśli spotkanie widać człowiek uważnie pisania coś w notesie, wiesz - to planującego.
Rola w zespole:
- wybiera środki określa ich adekwatności,
- wyszukuje „cienkich miejsca” w produkcji procesów i planów pracy,
- gromadzi i zapisuje dane na temat projektów.
narzędzia pracy:
- Toodledo. Rozwiązanie chmura na liście rzeczy do zrobienia. To pozwala na tworzenie list zoptymalizowane i uporządkowane fragmenty wyświetla zadania w dzienniku produkcyjnym.
- HabitForge. Zasoby, które pomogą Ci rozwijać dobre nawyki. Obejmuje ona obowiązkowych codziennych notatek i przypomnień o wizytach spraw, które powinny rozpocząć.
- Porządek. Aplikacja dla iPada, która pozwala wielu użytkownikom na tworzenie i śledzenie zadań i pracować z nimi w czasie rzeczywistym, na przykład, na spotkaniu.
- Standardowe materiały biurowe: etykiety, naklejki, Teczki biurowe i szafy segmentowe, stojaki na długopisy.
organizator
Organizator myśli konstruktywnie, jasno i emocjonalnie. Bez wątpienia, jest polecenie człowiek, który wyróżnia się zdolnością do łatwo znaleźć wspólny język ze współpracownikami. Kontaktowy przez naturę, Organizator chętnie bierze udział w spotkaniach projektowych. On nie rozumie brak ludzi w charakterystyce i nie lubi nadmiernego nacisku na surowych danych i faktów. Co do zasady, rozmowny, dobry gawędziarz, w kontakcie z oczami rozmowa podpory, uprzejmy dla innych. Nie wahaj się zadawać pytania i pomoc oferty. Często zmuszeni świadomie ograniczają się do komunikowania się, w tym w korespondencji biznesowej.
Rola w zespole:
- przewidywać reakcje ludzi do tych lub innych zmian, określić swoje ukryte emocje,
- organizuje procesy współdziałania w zespole,
- generuje silny i „sprzedać” pomysły.
narzędzia pracy:
- Skupienie @ wola. Klient, który pozwala wybrać odpowiednią muzykę, przyczyniając się do osiągnięcia wysoki poziom koncentracji na pracy i efektywne przyswajanie informacji podczas treningu, na piśmie lub czytanie.
- StickK. Usługa, która pozwala ustawić zadanie szybko i natychmiast przystąpić do jej realizacji. Pomaga rozwijać zwyczaj skupiając się na wynikach i podsumowanie wykonanej pracy. Jeśli wywierają dość starań, aby wykonać daną czynność, stickK pewien zgłosić ten fakt do znajomych.
- Workshifting. Zasób może być niezbędnym narzędziem dla tych, których czas nie jest ograniczony do przestrzeni biurowej.
- Redbooth. Kompleksowe rozwiązanie, które pozwala wygodnie zorganizować swoje miejsce pracy z klientami, takich jak Outlook, MS Project, pudełko, Gmail, Dropbox, Evernote i wielu innych.
- Spróbuj utworzyć przyjazne środowisko pracy. Zastosowanie w jasnych ubrań i materiałów biurowych oryginalnych, miłe dla oka i przyjemny leżeć w dłoni. Na przykład, może to być nerazlinovannye Moleskine pamiętniki i kolorowe pióra.
mistrz umysłu
Inspiratorem myśli globalnie, kieruje się intuicją i dąży do zbudowania całościowego spojrzenia na to, co dzieje się w próbie stworzenia czegoś nowego. Czuje się świetnie, jest w grube rzeczy, a nie zdobywa żadnych problemów, co mógł zabrać z powrotem do tyłu. Skupiając się na wspólnej wizji procesu Quickener wyszukuje punkty kontaktowe oraz relacje między poszczególnymi elementami. Czasami pomija pewne szczegóły, próbując ocenić nowe możliwości, które pojawiły się w toku normalnej działalności. Spontaniczność i impulsywność nieodłącznym mu przez naturę, mają tendencję, aby przejść na rzecz wspólnej sprawy, ale czasami może to zakłócić obecne plany. Diary Mastermind pielęgnuje myśl o jego właściciel przez długi czas. Powiedzenie „Co z oczu, to z serca” doskonale wyjaśnia. Po otrzymaniu listu od Inspirer, przygotuj się zanurzyć głowę w zabawny przeczytać, że oferuje wiele nowych pomysłów i obrazów.
Rola w zespole:
- wytwarza innowacyjnych rozwiązań
- To działa jak katalizator, stymulowanie powstawania nowych pomysłów,
- kreatywne podejście do rozwiązywania problemów,
- opracowuje prognozy biznesowe, identyfikacji nowych możliwości, pomysłów i koncepcji integracji.
narzędzia pracy:
- Lifetick. Usługa, która nie tylko pomoże określić główny cel życia, ale również do ich osiągnięcia.
- iThoughts HD. Aplikacja stworzona do wyświetlania swoich myśli i pomysłów na dowolnym urządzeniu z iOS.
- Adblock Plus. Rozszerzenie dla przeglądarek i innych programów opartych na Gecko. To pozwala na automatyczne blokowanie pobieranie i wyświetlanie różnych elementów strony, zwiększa szybkość witryn pobierania.
- ZenPen. edytor online, który pozwala skoncentrować się na pracy z tekstem.
- Biurowe jasne kolory: naklejki, notesy, foldery, pamiętniki ze stron nerazlinovannymi długopisy z kolorowym tuszem, duża tablica do prezentacji, koszyki, pudełka, organizatorów i klipy papiery wartościowe.
Mamy nadzieję, że zalecenia zawarte w artykule zostaną wykorzystane w pracy. Poznaliśmy się w kilku opisów typów osobowości? To jest w porządku! Spróbuj skorzystać z kilku narzędzi w praktyce, analizować i łączyć poszczególne elementy, bo w końcu swój cel - osiągnięcie pozytywnych rezultatów.
Wszelkie produktywność pracownika jest mierzona przez osobliwości jego charakteru. Określić styl pracy, który pasuje swoje naturalne rytmy. Posłuchaj siebie, a prace rozpoczną przynieść radość i życie znowu popłynie w swoim kierunku.