Uber wygrywa robotyki
Makradar Technologii / / December 19, 2019
Firma Uber ostatnio na ustach wszystkich. Jej przeciwnicy tyle i fanów, i tej opozycji jest czasami bardzo dramatyczne. Ale za kulisami jest najbardziej interesujące - ambitne plany przejęcia firmy robotyki, na przykład. Popular Science poskładane, dlaczego nie możemy pozwolić Uber w nauce i co to oznacza dla rozwoju technologii.
dwa inżynierowie stworzyli niesamowite robota zeszłej wiosny: szympansa 200 funtów. Teraz to cudowne urządzenie weźmie udział w DARPA Robotics Challenge, jednym z najbardziej znanych konkursu dla robotów, finansowanym przez Pentagon. Celem konkursu - do stworzenia robota likwidatora skutków klęsk żywiołowych. Szympans - gigantyczny robot - projekt z Uniwersytetu Carnegie Mellon pracowników i jest jednym z głównych pretendentów do głównej nagrody w wysokości $ 2 mln euro.
Ale jeśli nie wiem, jakie samochody są projektowane w Carnegie Mellon, szybki naukowy dział robotyki działalność może nie być zauważonym. Laboratorium pusty w środku dnia. O dziwo, to właśnie ten wydział zajmuje się również jeden z głównych amerykańskich programów dotyczących rozwoju robotyki. Teraz urzędy wyglądać sali muzealnej, zamknięta na odbudowę. Wszystkie pytania dotyczące tego, co stało się jednym z najbardziej obiecujących gałęzi Uniwersytetu, odpowiedź jest jedna - Uber.
Company of San Francisco - doskonałym przykładem na to, że nie jest sukces. Uber niedawno otrzymała kolejną inwestycję $ 2,8 mld dolarów. Teraz skupić firmy jest, w jaki sposób utworzyć automatycznie kierowanego pojazdu. Uber nie chce polegać na taksówki. Co więcej, użycie robotów będzie bardziej ekonomiczny, tak - stworzy silnej konkurencji na rynku.
W lutym Uber ogłosił partnerstwo z Carnegie Mellon University, którego celem jest stworzenie samochodu z sztucznej inteligencji. Co firma nie ogłosiła go tak, że również rozpoczął proces wabiąc pracowników instytucji. Dopiero niedawno w Uber minęło 50 z 150 pracowników uczelni. Carnegie Mellon od dawna jest liderem w badaniach nad robotyką. Działało tu ci, którzy stworzyli pierwszy samochód ze sztuczną inteligencją. Ale ten smakołyk nie tylko pożądane Uber. W 2007 roku pracownicy uczelni zwabił i Google.
Jednak megakorporacje jak Amazon i Apple swojej strategii, aby uchwycić rynek. Oni inwestujemy w laboratoriach i małych zespołów, a następnie przeprowadzenia badań pod „ściśle tajne”. Ci, którzy zapisali się do takiej współpracy, zostanie obecnie zakazane w celu omówienia i publikują swoje projekty robotyki oddzielnie. Daleko w lewo, a Google - w 2013 roku firma zatrudniła zaledwie 8 ambitnych firm, a przedstawiciele tych firmach nagle zatrzymał żadnej komunikacji z mediami. Jednym z nich był japoński projekt Schaft - Robot humanoidalny S-One. On nawet udział w DAPRA Robotics Challenge. Ale gdy firma osiągnęła w Google, a robot, a starcie zniknął z pierwszych stron gazet.
Rich Mahoney, dyrektor SRI International Robotics gałęzi przemysłu i prezydent Robotyki Silicon Valley, mówi, że w ten sposób wszystkie innowacje są automatycznie przenoszone do prywatnych rękach firm. „Istnieją setki, dosłownie - setki inżynierów w Dolinie Krzemowej, jest niezwykle utalentowany, a nie uzyskać dostęp do tego, co dzieje się w dziedzinie robotyki.”
Wielkość inwestycji w tych rozruchów i ogólnej inflacji na rynku przypomina sytuację z Microsoftem - Pamiętam, jak firma wchłania małą firmę, jeden po drugim? Co się zmieniło, to strategia akwizycji i ekspansji rynkowej. Jeżeli wcześniej sprawa była czysto w pozycji rynkowej firmy, ale teraz cała uwaga skupia się przede wszystkim na deweloperami. Dlatego korporacje takie jak Google i Uber najpierw zwabił dziesiątki pracowników, a następnie wchłonąć startupów. Tymczasem cały świat czeka na pojawienie się Steve Jobs czy Bill Gates świata robotyki. Ale patrząc na to, jak radzić sobie z ogromnymi firmami uncut talent, ale nie można zadać pytanie: Czy mamy czekać na wszystkich tego geniusza?
Jest jeszcze inny punkt widzenia w tej sprawie. Zbyt wielu programistów robotów powiedzieć, że jest bardzo zadowolony z sytuacji na rynku. Wśród nich - Vijay Kumar, robotyka, University of Pennsylvania. On nie zaprzecza odpływ pracowników z instytucji edukacyjnych, ale uważa, że jest to zjawisko naturalne i wektor jest wybrany prawidłowo. Patrząc na wielkość i liczbę inwestycji, Kumar może tylko cieszyć. Po tym wszystkim, w ogólnym zakresie robotyki i informatyki teraz otrzymuje maksimum uwagi i zasobów.