0
widoki
Rozwiązuj spory pracownicze bez strat - stawka 9900 rub. z KonturSchool, szkolenie, Data: 4 grudnia 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Krok 1. Oglądaj transmisję na żywo, zadawaj pytania prelegentowi, weź udział w loteriach. Nagranie seminarium i testu zostanie opublikowane po 3 dniach roboczych.
Krok 2. Weź udział w testach online. Sprawdź swoją wiedzę w dogodnym dla Ciebie terminie.
Krok 3. Odbierz certyfikat Po pomyślnym zdaniu testu certyfikat będzie czekał na Twoim koncie osobistym. Możesz go pobrać i udostępnić w dowolnych sieciach społecznościowych.
Różne formaty Filmy, materiały dydaktyczne, listy kontrolne, testy online, przykładowe dokumenty i zbiory dokumentów regulacyjnych.
Wsparcie osobiste Wsparcie kuratorskie przez cały okres dostępu oraz całodobowe wsparcie techniczne.
Aplikacja mobilna W aplikacji możesz oglądać lekcje i webinary, rozwiązywać testy i zadawać pytania.
Irina Żurawlewa. Spory pracownicze: rozpatrzenie i bezbolesne rozwiązanie
Spory pracownicze
Główne przyczyny sporów pracowniczych
Zasady merytoryczne i proceduralne
Niezawodne sposoby zapobiegania sporom pracowniczym
Jak negocjacje, konsultacje i mediacje mogą pomóc w rozwiązaniu sporu pracowniczego
Terminy skierowania pracowników do sądu, nadużycie praw
Roszczenia pracownika. Część 1
Roszczenia pracownika. Część 1
Odmowa zatrudnienia, uznanie umowy GPC za pracę
Problemy z płatnościami, dodatkowa praca
Roszczenia pracownika. Część 2
Roszczenia pracownika. Część 2
Nielegalne kary i kary
Nielegalne zwolnienie w różnych sytuacjach
Jak przygotować się do rozprawy sądowej
Przygotowanie materiałów na rozprawę
"Ciężar dowodu"
Zasada istotności i dopuszczalności dowodu
Racjonalne i emocjonalne metody przekonywania sądu
Jak uniknąć błędów w protokole rozprawy sądowej
Ugoda jest porażką lub zwycięstwem.
Co to znaczy „wykonać orzeczenie sądu bez ryzyka i w terminie”
Test online
Jeśli chcesz sprawdzić swoją wiedzę, rozwiąż quiz składający się z 5 pytań.
SubskrybowaĆ
YOU MIGHT ALSO LIKE