Przeniesienie działu HR do EDI: algorytm udanego przejścia - kurs 1950 rub. od Sekretarza, szkolenie 2 godz., Data: 4 grudnia 2023 r.

Jak przygotować organizację i jakie niuanse należy wziąć pod uwagę, aby poprawnie i bezproblemowo przejść na HR EDI?

Od 2022 roku organizacje mają prawo przenieść obieg dokumentów kadrowych do formatu elektronicznego. Jak dotąd, obowiązek przejścia na KEDO nie został określony przez prawo. Jednak Rostrud pracuje już nad zatwierdzeniem wszystkich dokumentów elektronicznych, co prawdopodobnie doprowadzi w nadchodzących latach do obowiązkowego przeniesienia procesów kadrowych do formatu online.

Już teraz zalecamy przygotowanie się do dalszych innowacji legislacyjnych. Na webinarze przyjrzymy się algorytmowi przejścia na elektroniczne zarządzanie dokumentacją kadrową.

W programie webinaru:

- Czym jest elektroniczne zarządzanie dokumentacją z zakresu stosunków pracy

- Szanse i korzyści przejścia na HR EDI

- Które dokumenty można przekształcić w wersję cyfrową, a które należy zachować w wersji papierowej?

- Jak upewnić się, że organizacja jest gotowa na przejście na elektroniczne zarządzanie dokumentacją HR

- Jaki system elektronicznego zarządzania dokumentami i metody podpisywania dokumentów wybrać (UKEP, PEP, inne formy interakcji)

- Jak zorganizować interakcję z pracownikami w ramach EDC – podpisywanie umów, pozyskiwanie podpisów cyfrowych itp.

Podczas webinaru otrzymasz:

- Prawdziwe praktyczne przypadki przejścia na EO

- Zalecenia metodologiczne i porady praktyczne

Jak przebiega szkolenie

• Obejrzyj nagranie wykładu
  Wykłady prowadzą najlepsi eksperci osobiście wybrani przez redaktora naczelnego „Urzędnika”
• Pobierz prezentację
  Większość autorów dołącza pomocne prezentacje do swoich seminariów internetowych.
• Zostaw pytania w komentarzach
  Przekażemy je ekspertowi, aby udzielił odpowiedzi.
• Otrzymujesz certyfikat
  Pokaż pracodawcy, że zainteresowałeś się tematem.