0
widoki
Sztuka zarządzania sobą i swoim zespołem – bezpłatny kurs Rosyjskiej Szkoły Zarządzania, szkolenie, Termin: 3 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 07, 2023
Jak zorganizować proces zarządzania, budować efektywną komunikację i monitorować realizację swoich zamówień? Jak zjednoczyć ludzi w zespół i osiągać wysokie wyniki? Dowiesz się tego na kursie Rosyjskiej Szkoły Zarządzania „Sztuka zarządzania sobą i swoim zespołem”, a doświadczeni nauczyciele podzielą się z Tobą tajnikami skutecznego przywództwa.
W programie:
— Komunikacja w zespole. Problemy i rozwiązania.
— Jak dobierać ludzi do zespołu? Zarządzanie pracownikami o różnych profilach psychologicznych.
— Jak uniknąć oporu podczas delegowania?
— Motywacja.
— Planowanie spotkań. Przygotowanie i narzędzia.
— Wdrażanie podjętych decyzji.
— Rozwój lidera. Pułapki na drodze do sukcesu.
— Zapobieganie wypaleniom.
— Plan samodoskonalenia. Jak się rozwijać i trzymać?
— Skąd czerpać energię do codziennych zajęć?
Konsultant ds. rozwoju organizacyjnego, zarządzania strategicznego i operacyjnego, szkoleń personelu. Ekspert w zakresie konfigurowania procesów biznesowych.
Nauczyciel MBA w Rosyjskiej Szkole Zarządzania. Ekspert w zakresie rozwoju umiejętności menedżerskich i przywództwa, zarządzania negocjacjami.
Nauczyciel programu MBA w Rosyjskiej Szkole Zarządzania, trener biznesu, konsultant w zakresie przywództwa, zarządzania personelem, sprzedaży, negocjacji i efektywności osobistej.
Dyrektor generalny i wiodący trener firmy konsultingowej. Rozumie specyfikę podejścia do szkoleń sprzedażowych w różnych miastach Rosji. Posiada doświadczenie na stanowisku dyrektora HR.
Certyfikowany przez Brian Tracy Academy i oficjalnego dostawcę szkoleń FranklinCovey do prowadzenia programów szkoleniowych w zakresie przywództwa i sprzedaży. Associate Trainer w Center for Creative Leadership (w pierwszej piątce na świecie według Financial Times).
Doświadczenie jako trener biznesu od ponad 15 lat.
Publikacje
Jakie zachodnie doświadczenie w zarządzaniu nie jest istotne w Rosji (dp.ru).
Dlaczego podczas rozmów kwalifikacyjnych jesteśmy gadatliwi i aroganccy? (life.ru).
Jak dobrać personel do startupu? (klerk.ru).
Groźba substytucji robotów: kasjerzy elektroniczni, kto następny? (life.ru).
Jak zostać, gdy chcą cię zwolnić (life.ru).
O czym nie rozmawiać ze współpracownikami. Historia życia (life.ru).
Toadying od serca. Jak prawidłowo dawać prezenty swojemu szefowi (life.ru).
Zasłużony Naukowiec Federacji Rosyjskiej, doktor nauk psychologicznych, profesor, pełniący obowiązki doradcy państwowego. Konsultant biznesowy, ekspert.
Zasłużony Naukowiec Federacji Rosyjskiej, doktor nauk psychologicznych, profesor, pełniący obowiązki doradcy państwowego. Konsultant biznesowy, ekspert.
Lider i zespół: efektywna interakcja
• Różnica pomiędzy menadżerem a liderem.
• Definicja skali menedżerskiej.
• Szacowanie autorytetu.
• Kompetencje menedżera.
• Kompetencje przywódcze.
• Praca w zespole.
• Motywacja.
Organizacja przygotowania i prowadzenia spotkań
• Dlaczego niektóre spotkania kończą się niepowodzeniem?
• Codzienne 5-minutowe i cotygodniowe spotkania.
• Comiesięczne sesje strategiczne i przeglądy kwartalne.
• Rodzaje i cele spotkań.
Rozwój zawodowy menedżerów i profilaktyka wypalenia zawodowego
• Śledzenie rozwoju osobistego. Strategia osiągnięcia optymalnego poziomu rozwoju intelektualnego, emocjonalnego, wolicjonalnego i komunikacyjnego „acme”, samozachowawstwa zdrowia i energii życiowej.
• „Pułapki kariery”: czynniki, uwarunkowania i zagrożenia wypalenia zawodowego, typowe deformacje zawodowe, cechy psychologiczne „złego” i „dobrego” zarządzania.
• „Ekobariera”: działania profilaktyczne zapobiegające deformacjom zawodowym, wypaleniu intelektualnemu, emocjonalnemu i psychicznemu.
• „Strategia osobista”: opracowanie własnej strategii długowieczności zawodowej, stanowiącej podstawę motywacyjną do samodoskonalenia.
• „Punkt kontrolny”: autodiagnoza zasobów wewnętrznych, sposoby rozwijania odporności na stres, metody samoregulacji i samoprogramowania.
• „Potencjał energetyczny”: sposoby utraty energii życiowej, skuteczny algorytm samooszczędności, utrzymania optymalnego poziomu witalności, energii i zdrowia.
• „Stan zasobu”: „odwaga”, wysoki ton w codziennych czynnościach, jak go stworzyć i utrzymać.
SubskrybowaĆ
YOU MIGHT ALSO LIKE
