Poradnictwo psychologiczne: rozwój osobowości, zarządzanie czasem i osiąganie celów - kurs 51 200 RUB. z Moskiewskiej Szkoły Psychologii Praktycznej, szkolenie 550 ac. godz., Data: 20 listopada 2023 r.

Profesjonalny psycholog, mówca, kandydat nauk psychologicznych, arteterapeuta, certyfikowany praktyk NLP, prezenter gier psychologicznych.

Program szkoleniowy 550 godzin.

OGÓLNE DYSCYPLINY ZAWODOWE

Poradnictwo psychologiczne

Tematyka modułów:
Cele i zadania poradnictwa psychologicznego
Rodzaje pomocy psychologicznej
Organizacja poradnictwa psychologicznego
Etapy poradnictwa psychologicznego
Zasady etyczne poradnictwa psychologicznego
Wymagania dla psychologa-konsultanta
Umiejętności psychologa-konsultanta
Podstawowe umiejętności konsultanta psychologicznego
Kompleksowe umiejętności doradcze
Specjalne umiejętności doradcze
Metody poradnictwa psychologicznego
Testowanie w poradnictwie psychologicznym
Podstawowe pytania w poradnictwie psychologicznym
Typy klientów
Zaburzenia lękowe
Podstawowe pytania w poradnictwie psychologicznym
zaburzenia obsesyjno-kompulsyjne; typ osobowości histeryczny, paranoiczny, schizoidalny, narcystyczny
Podstawowe pytania w poradnictwie psychologicznym
Radzenie sobie ze smutkiem i płaczącymi klientami
Teorie poradnictwa psychologicznego
Opór klienta
Ocena efektywności poradnictwa psychologicznego.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Psychologia osobowości

Tematyka modułów:
Psychologia osobowości jako dziedzina wiedzy psychologicznej
Indywidualność, osobowość, indywidualność
Strukturalne i systematyczne podejścia do opisu osobowości w psychologii
Rozwój osobisty
Osobowość jako podmiot ścieżki życiowej
Zdrowie psychiczne jednostki
Osobowość w konflikcie
Osobista samoświadomość.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Zarządzanie czasem

Tematyka modułów:
Istota i treść zarządzania czasem
Czas w działalności menedżera i zasady jego efektywnego wykorzystania
Metody ewidencji wykorzystania czasu menedżera
Zarządzanie czasem jako ważne narzędzie rozwoju organizacji
Rodzaje zarządzania czasem
Decydowanie o priorytetach
Planowanie pracy osobistej menadżera
Przekazanie władzy
Metody racjonalizacji czasu współczesnego menedżera, ich cechy i rola w zwiększaniu efektywności organizacji.

Zarządzanie konfliktami, stresem i czasem

Tematyka modułów:
Zjawisko konfliktu
Zarządzanie konfliktem
Przykłady typowych konfliktów
Zjawisko stresu
Radzenia sobie ze stresem
Mechanizm stresu
Zarządzanie czasem
Zjawisko konfliktu, stresu i czasu
Ćwiczenia pomagające rozładować napięcie w organizmie podczas stresu.

DYSCYPLINY SPECJALISTYCZNE

Podstawowe koncepcje

Tematyka modułów:
Podstawowe pojęcia i definicje
Podstawa wyznaczania celów
Podejścia do życia
Proaktywność i podejście do życia
Transformacja negatywnych przekonań
Krąg wpływu i krąg zainteresowań.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Cel jako sens działania

Tematyka modułów:
Wizualizacja celów
Kluczowe obszary życia
Sposoby konsolidacji celów strategicznych
Ważne obszary życia
Aktualny priorytet
Znaczenie celu.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Planowanie

Tematyka modułów:
Zarządzanie czasem
Podstawowe koncepcje
Banku Czasu
Rozkład czasu
Elementy zarządzania czasem.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Wytyczne dotyczące wartości

Tematyka modułów:
Model kontroli celu
Podstawa psychofizjologiczna
Rodzaje wyższej aktywności nerwowej
Wartości
Orientacje wartościowe
Bilans potrzeb.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Potrzeby życiowe i zawodowe

Tematyka modułów:
Potrzeby kariery
MI. Shane. 9 kotwic kariery
Potrzeby w życiu.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Jak odkryć swoje możliwości

Tematyka modułów:
Poczucie własnej wartości
Pytania motywacyjne
Metoda 16 skojarzeń K. Chłopiec okrętowy.
Praca ze Złotym Cieniem.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Emocje jako źródło działania

Tematyka modułów:
Emocje
Teorie
Koło R. Plutchikai, G. Kellermana.
Słownik emocji
Negatywne emocje
Algorytm pracy
Emocje jako źródło działania.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Postawy i przekonania

Tematyka modułów:
Psychologia kognitywistyczna
Racjonalne myślenie
Przykłady błędów poznawczych
Ustawienia. Wierzenia
Metoda pracy z ograniczającymi przekonaniami.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Motywacja

Tematyka modułów:
Definicje działań
Wewnętrzna motywacja
Zewnętrzna motywacja
Teoria samorealizacji A. Maslowa.
Teoria potrzeb D. McClellanda.
Sfera wolicjonalna i cechy wolicjonalne.
Moduł kończy się pracą praktyczną.

Decyzje w harmonii duszy i umysłu

Tematyka modułów:
Teorie konfliktu
Konflikt intrapersonalny
Rodzaje konfliktów
Zapobieganie konfliktom.
Moduł kończy się pracą praktyczną.