Co jest lepsze: posiadanie firmy, bycie zatrudnionym czy freelancer? 6 opinii naszych czytelników
Miscellanea / / May 29, 2022
Rozpoczęcie własnego biznesu wydaje się atrakcyjnym pomysłem, ale nie każdy uważa to za najlepszą opcję. I własnie dlatego.
«Daj mi znać” to rubryka opowiadań naszych czytelników. Co tydzień przeprowadzamy ankietę na gorący temat i czekamy na Wasze komentarze. Tym razem powiedziałeś nam, jaką pracę uważasz za najbardziej dla Ciebie atrakcyjną - być przedsiębiorcą czy pracownikiem etatowym. Dzielimy się ciekawymi odpowiedziami.
Anonimowy
Wydaje mi się, że lepiej pracować dla siebie. Istnieje kilka przyczyn takiego stanu rzeczy:
- więc stale się rozwijasz, dążysz do czegoś nowego, starasz się ulepszyć swój produkt, aby przyciągnąć klientów i zwiększyć zyski;
- masz możliwość samodzielnego planowania pracy i wypoczynku, masz większą swobodę w planowaniu podróży, wakacji rodzinnych i tak dalej;
- robisz to, co naprawdę lubisz, co uważasz za swoje powołanie;
- jesteś emocjonalnie wolny od jarzma przełożonych i niezależny od decyzji innych ludzi.
To tylko część ogromnej listy korzyści płynących z pracy dla siebie. Ale oczywiście są też wady: niestabilność, niepewność przyszłości, wielka odpowiedzialność, stres, przepracowanie, potrzeba doskonalenia umiejętności księgowego, menedżera i tak dalej.
Pod tym względem zatrudnienie wydaje się bardziej niezawodne i stabilne: masz jasny harmonogram, pewne obowiązki i plan do wykonania.
Co miesiąc otrzymujesz stałą pensję. Nie musisz zastanawiać się, na ile możesz sobie pozwolić na odpoczynek ani ile pieniędzy musisz zainwestować w produkcję, aby była opłacalna. Wszystko zależy od Ciebie.
Ale mimo to jesteś strasznie ograniczony ramami, nie możesz się w pełni rozwinąć i nie zobaczyć innego świata pełnego życia.
Anonimowy
Uważam, że trzeba zacząć pracę zarobkową. Dzięki temu zmniejszysz ryzyko, zdobędziesz doświadczenie w pracy w zespole i komunikacji z partnerami. Również na przykładzie firmy, w której pracujesz, stanie się jasne, jak warto robić biznes, a które praktyki nie są najbardziej skuteczne.
Lera
Przed założeniem własnej agencji pracowałem w trzech firmach cyfrowych na różnych stanowiskach. To doświadczenie pokazało, jak przebiegają w nich procesy, jak działa rynek, jak budowana jest komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna. Pomysł na własny biznes nie przerażał, a wręcz przeciwnie, inspirował. Ponadto zrozumiano, że jestem osobą odpowiedzialną i celową, która zawsze stara się dobrze wykonywać swoje zadania.
Ale w rzeczywistości te cechy nie gwarantują sukcesu w biznesie. Spojrzałem na otwarcie własnego biznesu zbyt infantylnie i nie podejrzewałem pułapek, z którymi będę musiał się zmierzyć.
Trudności zaczęły się dosłownie od pierwszego dnia – kiedy musiałem rozgryźć, jak działa workflow i księgowość. Nienawidzę biurokracji, więc pisanie umów i wypełnianie deklaracji podatkowych wydawało mi się torturą. Nadal się wzdrygam, kiedy o tym myślę.
Wtedy zdałem sobie sprawę, że brakuje mi umiejętności menedżerskich, aby organizować pracę pracowników. I w zasadzie nie podobała mi się rola menedżera. Czasami nie wiedziałem, jak się „wyłączyć” i starałem się wszystko kontrolować. Z tego powodu myślę, że ludzie mogą odczuwać nadmierną presję. Dodatkowo męczyła mnie ciągła komunikacja.
Pojawił się kolejny problem - przetwarzanie. Nawet gdy wydawało mi się, że odpoczywałem, myśli wciąż zajmowały rozwój i losy mojej agencji SMM.
Wszystko to ostatecznie doprowadziło do uświadomienia sobie: nie chcę być przedsiębiorcą. Mogę być odpowiedzialnym performerem pracującym w firmie, managerem w indywidualnych projektach krótkoterminowych, freelancerem odpowiedzialnym tylko za własne zadania. Ale prowadzenie biznesu to nie moja bajka. Nie było łatwo zaakceptować ten pomysł.
Ale tak naprawdę, aby dobrze żyć i osiągać znaczące wyniki, nie jest konieczne otwieranie własnego biznesu. Obrazy odnoszącego sukcesy biznesmena lub bizneswoman są w naszym społeczeństwie zbyt romantyczne.
Anonimowy
Jestem freelancerem z 4 letnim doświadczeniem. Zdałem sobie sprawę, że lepiej pracować na zlecenie, mając jednocześnie miejsce na kreatywność i możliwość choćby częściowego zarządzania swoim harmonogramem. Ważne jest również zarządzanie własnymi dochodami lub regularne przeglądanie wynagrodzenia w firmie.
Mila
Wszystko zależy od charakteru osoby. Robert KiyosakiRobert Toru Kiyosaki to amerykański przedsiębiorca, mówca motywacyjny i pisarz. Autor bestsellera Bogaty ojciec Biedny ojciec. mówi, że pracownicy nie lubią, a nawet boją się popełniać błędy. A ludzie o charakterze przedsiębiorczym chętnie je wykonują i postrzegają je jako doświadczenie.
Pisał też niejednokrotnie, jak pracownicy przychodzili do niego z prośbą o pomoc w otwarciu własnego biznesu. Często okazywało się, że robili to w celu zwiększenia dochodów, a sam zawód przedsiębiorcy ich nie przyciągał.
Sam Kiyosaki powiedział, że dla niego praca w firmie była wręcz trudna. Jeśli dusza tkwi we własnym biznesie, prędzej czy później zmęczysz się byciem pracownikiem.
Dlatego myślę, że jeśli ktoś próbuje zrozumieć, co jest dla niego najlepsze, powinien najpierw odpowiedzieć sobie na pytania: „Czy jestem gotów podjąć ryzyko? Czy jestem skłonny popełniać błędy? To bezpośrednio determinuje stosunek do przedsiębiorczości.
Anonimowy
Pracował 2,5 roku. To był kolejny test! Ciągłe telefony z władz w środku weekendu, kłopoty, niska pensja, która nie odpowiada obciążeniu - wszystko to towarzyszył zupełny brak chęci przywództwa do optymalizacji i automatyzacji niektórych rutynowych procesów. W rezultacie wyjechałem do pracy dla siebie, zamieniając hobby w dochód, z czego bardzo się cieszę.
Najlepsze oferty tygodnia: zniżki w AliExpress, Yandex Market, Zarina i innych sklepach