4 rzeczy do zrobienia w nowej pracy w pierwszym miesiącu

Rozpoczęcie nowej pracy jest zawsze trochę przerażające. Inne miejsce, różni ludzie, różne zadania – to wszystko może przyprawić o zawrót głowy. Bez paniki! Eksperci opowiedzieli, jak najlepiej wykorzystać pierwszy miesiąc pracy i położyć podwaliny pod dalsze sukcesy w firmie.

1. Zrozum, czego się od ciebie oczekuje

Trudno jest doskonale wykonywać swoją pracę, gdy nie rozumiesz, czego dokładnie się od ciebie wymaga. Porozmawiaj z szefem, które projekty lub wskaźniki doprowadzi Cię do sukcesu. Nie bój się pytać o szczegóły i dowiedzieć się, co możesz zrobić, aby Twoja praca wyróżniała się na tle innych.

Ekspert rozwoju kariery LinkedIn, Blair Desembrele, zauważa, że ​​jasne zrozumienie celów pracy pomaga zachować koncentrację i ocenić, jak dobrze wykonujesz swoją pracę. Radzi też zapytać, jak będzie określana jakość Twojej pracy i czy są jakieś ważne konkursy lub inne wydarzenia, do których powinieneś się przygotować.

Gdy już zrozumiesz, jakich wyników oczekuje od Ciebie szef, umów się na comiesięczne spotkania. Pomogą Ci śledzić Twoje postępy i otrzymywać regularne aktualizacje. sprzężenie zwrotne.

2. Uporządkuj swój przepływ pracy

Każda firma ma własne zasady prowadzenia ewidencji i własne systemy pracy. A im szybciej je opanujesz, tym lepiej.

Eksperci zalecają tworzenie różnych kont do pracy i życia osobistego. Użyj swojego profilu służbowego, aby na przykład dodać strony, które chcesz do ulubionych w przeglądarce, według tematu. Pomoże to nie tylko zapisać niezbędne dokumenty i źródła na przyszłość, ale także jak najszybciej je znaleźć.

Po utworzeniu wygodnego dla siebie systemu organizacji zacznij rozdzielać zadania w zależności od ich priorytetu. Jeśli potrzebujesz napisać wniosek lub wypełnić ankietę, poświęć na to czas i uwzględnij takie sprawy administracyjne w swoim plan lekcji. Dzięki temu wszystko będzie pod kontrolą i zmniejszy się prawdopodobieństwo stresu.

3. Poznaj kolegów

Pozytywne relacje z innymi pracownikami i dobra reputacja są na liście głównych aspektów udanego życia zawodowego. Możesz od razu podnieść swoją ocenę o kilka punktów, szybko i sprawnie wykonując zadania. Sprawdzaj pocztę i odpowiadaj na wiadomości służbowe na czacie w odpowiednim czasie. To pokaże współpracownikom, że jesteś odpowiedzialny i możesz na nim polegać. Jeśli masz wolny czas, skontaktuj się z tymi, którzy są szczególnie zajęci pracą i zapytaj, czy potrzebują pomocy.

4. Dowiedz się więcej o firmie

Dowiedz się, czym jest struktura przywództwa i jak Twoja praca odnosi się do innych projektów i inicjatyw firmy. Dzięki temu znacznie szybciej przyzwyczaisz się do nowego miejsca.

Szef firmy Edvo Shayrin Jaffar radzi przyjrzeć się bliżej pracy kolegów. Zapytaj o ich harmonogram, dowiedz się, jak się komunikują i przekaż informację zwrotną. Poznaj nowych ludzi i weź udział w imprezy firmowe. Wzmocni to relacje zawodowe i osobiste, a także zrozumie styl pracy współpracowników i efektywniej będzie z nimi współdziałać.