Co zrobić, jeśli zdecydujesz się założyć własny biznes bez rezygnacji z pracy
Miscellanea / / November 27, 2021
Działaj kompetentnie i ostrożnie, w przeciwnym razie ryzykujesz spotkanie z pracodawcą w sądzie.
Nie musisz palić wszystkich mostów za sobą, aby rozpocząć udany biznes. Utrzymanie obecnej pracy pomoże upiec dwie pieczenie na jednym ogniu. Zyskasz nie tylko stabilne źródło dochodu, ale także poczujesz się znacznie pewniej na drodze do przedsiębiorczości.
Jednak ważne jest, aby zachować równowagę i zrozumieć, jak możesz i powinieneś się zachowywać oraz jakie działania są surowo zabronione.
Co warto robić
Określ, czy firma może stać się pracą w niepełnym wymiarze godzin
To idealny model. Zwłaszcza w trudnym okresie, kiedy będziesz stawiać pierwsze kroki jako przedsiębiorca. Ostatnią rzeczą do zrobienia w takiej sytuacji jest myślenie o niezapłaconych rachunkach i gromadzeniu długów. Główna praca zapewni niezależność finansową, co pomoże postawić biznes na nogi.
Bądź szczery ze swoim pracodawcą
Jeśli masz dobre relacje, a Twój biznes nie staje się konkurencją dla firmy, w której pracujesz, możesz zaprosić kierownictwo do inwestycji, zostać klientem lub partnerem. To prawda, że wcześniej nie zaszkodzi skonsultować się z prawnikiem, który pomoże omówić z szefem warunki i szczegóły takiej współpracy.
Ale bądź ostrożny. Niepowodzenie w biznesie lub odmowa wsparcia przez szefa może wpłynąć na twoją obecną relację w pracy. Zastanów się dokładnie, czy chciałbyś pracować z szefem nad własnym projektem i jak szef może zareagować na twoje próby rozpoczęcia działalności poza głównym miejscem pracy.
Śledź umowę o pracę
Jest to szczególnie ważne, jeśli zawiera klauzulę o wynalazkach i przedmiotach. własność intelektualnautworzone w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Jeśli jest taki punkt, to wszystko, co pracownik wymyślił podczas pracy w firmie, będzie do niego należeć. Ale nawet jeśli pracujesz bez umowy, nie oznacza to, że problem został rozwiązany. Sprawdź ten punkt w opisie stanowiska. Można o to poprosić np. kierownika HR.
Oszczędzać pieniądze
Przeznacz określoną kwotę z pierwszego zysku Twojej firmy, co przyda się w przyszłości, jeśli zdecydujesz się zrezygnować. Pamiętaj też o jasnym budżecie i na bieżąco śledź przychody i wydatki swojej firmy. To pozwoli Ci nie przepłacać.
Odłożone pieniądze można zainwestować, aby generować zyski i zapewnić solidną poduszkę bezpieczeństwa po zwolnieniu.
Poprawnie ustal priorytety
Główna praca i równoległy rozwój Twojej firmy pozostawiają niewiele czasu na inne rzeczy. Określ, co jest dla Ciebie naprawdę ważne. Skonsultuj się z partnerami biznesowymi, rodziną i bliskimi.
Następnie sporządź listę wszystkich hobby i czynności, na które możesz skrócić czas lub nawet usunąć je z codziennej rutyny. Uwolni to dni, godziny i minuty potrzebne do zbudowania biznesu.
Czego lepiej nie robić
Wybierz niewłaściwy obszar
Każda firma, która wymaga całodobowego monitorowania, to zły pomysł, jeśli chcesz zachować pracę. Na przykład otwarcie własny sklep zostawi niewiele czasu na równoległe działania zawodowe. Taki projekt biznesowy może zadziałać tylko wtedy, gdy od samego początku całkowicie poświęcisz się biznesowi lub masz wiarygodnego partnera. W przeciwnym razie firma ryzykuje porażką na rynku, a Ty - poniesiesz poważne straty.
Korzystaj z firmowego komputera i poczty
Nawet jeśli wystarczy wysłać tylko jedną krótką wiadomość, można to uznać za wykorzystanie zasobów firmy do rozwijania własnego biznesu, czyli do celów osobistych. A takie zarzuty mają poważne konsekwencje prawne.
Ponadto pracodawca może mieć dostęp do danych Twojego komputera służbowego. W takim przypadku odczytanie korespondencji w Twojej osobistej poczcie nie będzie trudne, jeśli wprowadzisz ją z firmowego laptopa. Lepiej grać bezpiecznie i korzystać nie tylko z kont osobistych, ale także z komputera osobistego.
Omów biznes z kolegami
Podobny dyskusja można również sklasyfikować jako „rozwój biznesu podczas pracy”.
Ponadto istnieje szansa, że nie każdemu spodoba się to, że prowadzisz swój biznes równolegle do swojej głównej pracy. Kolega może porozmawiać o tym z kierownictwem, zanim jeszcze zdecydujesz się omówić tę sprawę.
Tę zasadę należy również stosować do klientów i dostawców firmy, w której pracujesz. Nie powinieneś oferować im swoich pomysłów biznesowych w miejscu pracy.
Zakończ natychmiast po rozpoczęciu działalności
Nowy biznes przechodzi różne cykle, w tym zarówno niesamowite sukcesy, jak i poważne porażki. Dlatego pierwsze zwycięstwa nie są powodem do natychmiastowego odejścia z pracy, zwłaszcza jeśli biznes nadal można z nią łączyć.
Dla stabilności firmy ważne jest znalezienie prawdziwych, chętnych do zapłaty klientów, a następnie spędzenie kilku miesięcy na stopniowym budowaniu bazy klientów. Twój dochód powinien nie tylko pokryć wszystkie niezbędne wydatki, ale znacznie je przewyższyć. Dopiero wtedy możesz pomyśleć o zwolnieniu i pełnym zanurzeniu się w sprawy Twojej firmy.
Boisz się zostać przedsiębiorcą
Własny biznes jako praca w niepełnym wymiarze godzin może być całkiem udany. Ale jeśli nie planujesz być pasywnym inwestorem, ale chcesz zostać aktywnym liderem firmy, zajmie to cały Twój czas i pełny udział.
Nie bój się rzucić swojej starej pracy i zostać pełnoetatowym przedsiębiorcą. Najważniejsze jest, aby prawidłowo ocenić ryzyko i dokładnie przemyśleć wszystko przed tak ważnym krokiem.
Przeczytaj także🧐
- Gdzie i jak szukać pomysłu na stworzenie udanego biznesu
- Jak napisać biznesplan, który pomoże Ci osiągnąć sukces
- 9 kroków do rozpoczęcia działalności i osiągnięcia sukcesu
- Dlaczego i jak walidować pomysły biznesowe