Life hack: jak wybrać staż, który przyniesie prawdziwe doświadczenie

Dobry staż pomaga zapoznać się z dziedziną, w której będziesz pracować i zrozumieć, jak tutaj odnieść sukces. Na złym będziesz musiał pełnić funkcje „przynieś-przynieś” - na pewno nie o tym marzysz! Oto kilka rzeczy, na które należy zwrócić uwagę, aby znaleźć naprawdę wartościowy staż:

• Spójrz na stosunek do początkujących. Stażysta to wartościowy pracownik, który może wyrosnąć na świetnego profesjonalistę. Jeśli rozumiesz, że firma rekrutuje przybyszów po prostu po to, by był komuś powierzyć rutynowe zadania, to wyraźny znak, że warto trzymać się z daleka od takiego stażu.
• Dowiedz się, jak działa program wprowadzający. Właściwy staż obejmuje pracę z wyzwaniami świata rzeczywistego. Bez wiedzy i porady doświadczonego mentora początkującemu trudno będzie od razu włączyć się do przepływu pracy.
• Zapytaj o obowiązki. Stażyści mogą spróbować swoich sił w różnych projektach – aczkolwiek w tym samym kierunku. Dzięki temu początkujący zrozumie, w jakich zadaniach jest mocny, a pracodawca zobaczy, do czego zdolny jest kandydat.
  instagram viewer
• Porozmawiaj z tymi, którzy już odbyli staż. Taka informacja zwrotna pomoże Ci zrozumieć, na co możesz liczyć w przyszłości. Dobrze, jeśli wczorajsi stażyści pojadą do państwa i dalej pracują w firmie.
• Dowiedz się, co jest z płatnością. Głównym zadaniem stażu jest zapewnienie początkującemu pełnoprawnego doświadczenia zawodowego, więc przydatne mogą być również darmowe programy. Ale jeśli firma jest skłonna zapłacić stażyście pieniędzmi, jest to sygnał, że traktuje go jako potencjalnego pracownika.
• Pomyśl o perspektywach. Wiele zależy od tego, gdzie planujesz odbyć staż. Duża firma z usprawnionymi procesami ma większe szanse na zdobycie doświadczenia, które jest cenione na rynku.