Jak znaleźć wakacyjną pracę dla studenta: prosta instrukcja
Miscellanea / / May 31, 2021
Gdzie szukać pracy, jeśli nie masz doświadczenia
W miejskich ośrodkach zatrudnienia
Takie instytucje oferują standardowy zestaw wolnych miejsc pracy, niezależnie od regionu. Na przykład można zająć się zagospodarowaniem terenu miasta, wyremontować place zabaw lub zarobić dodatkowe pieniądze jako kurier - z reguły do takich zadań nie jest wymagane doświadczenie ani specjalistyczne umiejętności.
W dużych miastach o pracę łatwo jest znaleźć na stronach internetowych takich instytucji - poprzez bazę danych lub przez aplikację internetową. Jednak w małych osiedlach często nie ma żadnych centrów pracy lub wybór ofert jest bardzo skromny. W takim przypadku spróbuj skontaktować się z podobną usługą w powiecie lub regionie. Tam możesz otrzymać ofertę pracy w miastach i miasteczkach, które są łatwo dostępne.
Przez przyjaciół
Niektórzy krewni lub przyjaciele rodziców mogą potrzebować kogoś do nadrobienia zaległości. Na przykład stażysta lub osobisty asystent. Często studenci są zatrudniani do prostych prac fizycznych: koszenia trawy, wykopywania ogródka warzywnego na wsi czy wywożenia po remoncie odpadów budowlanych.
Jeśli dobrze dogadujesz się z dziećmi, zaproś znajomych, aby usiedli z dzieckiem. A jeśli kochasz zwierzęta, opiekuj się swoim pupilem podczas wakacji właścicieli.
W placówkach położonych blisko domu
Ogłoszenia o rekrutacji do zespołu można znaleźć w restauracjach typu fast food, hotelach, na stacjach benzynowych oraz w sklepach. W kawiarni często brakuje kelnerów, barmanów i baristów, a bonusem za taką pracę jest możliwość otrzymania nie tylko pensji, ale i napiwku.
Aby dostać pracę, czasami wystarczy wypełnić ankietę. Wybierz placówki bliżej domu i nie wahaj się pytać bezpośrednio administratorów o wolne miejsca pracy.
W Internecie
Wyspecjalizowane strony internetowe i kanały Telegram to najłatwiejszy i najtańszy sposób na znalezienie wolnych miejsc pracy. Możesz wyjść poza swoje miasto i poszukać pracy zdalnej na terenie całego kraju. Na przykład zdalni administratorzy, menedżerowie SMM czy copywriterzy są często zapraszani bez doświadczenia i na krótki czas - szefów nie bardzo obchodzi, gdzie znajduje się pracownik.
Nawiasem mówiąc, miejscowości wypoczynkowe zawsze potrzebują sezonowego personelu: animatorów, sprzątaczek, pokojówek i kelnerów. To świetna okazja, aby spędzić wakacje na morzu i zarobić dodatkowe pieniądze.
Jeśli potrzebujesz pracy w niepełnym wymiarze godzin na lato, Avito pomoże w znalezieniu wolnych miejsc pracy - zebrano tutaj ponad 90 tysięcy propozycje dla studentów z całego kraju. Znalezienie odpowiedniej opcji może być szybkie i łatwe, bez wznawiania czy długich rozmów kwalifikacyjnych. A jeśli szukasz pracy w pobliżu domu, pomoże Ci interaktywna mapa Avito - wybierz swoje miasto i zobacz, jakie oferty są w pobliżu.
Zobacz oferty pracy
Jak ubiegać się o wakat
Co napisać w swoim CV
W przypadku wielu wakacyjnych wakatów w ogóle nie będziesz go potrzebować, wystarczy mieć kompetentną mowę, kilka motywacyjnych fraz lub po prostu wielką chęć zarabiania pieniędzy. Jeśli poproszą o Twoje CV, nie martw się. Można go sporządzić bez imponującego doświadczenia zawodowego - w przypadku letniej pracy w niepełnym wymiarze godzin od kandydatów często nie wymaga się posiadania specjalnego doświadczenia.
Wyjaśnij wykształcenie i kluczowe umiejętności. Wspomnienie o stażu, stażu lub wolontariacie może być zaletą. Unikaj pisania długich akapitów z silną pieczęcią urzędniczą. Zwięzłe i zwięzłe streszczenia są łatwe do odczytania, co oznacza, że z pewnością zwrócą uwagę na Twoją kandydaturę. Nie będzie zbędne uruchamianie CV za pomocą specjalnych usług sprawdzania tekstu, aby się go pozbyć słowne bzdury, pisownia i interpunkcja błędy.
Jeśli chcesz załączyć zdjęcie, wybierz neutralne zdjęcie portretowe. A także nie zapomnij wskazać kontaktów w celu uzyskania opinii.
Jak napisać list motywacyjny
List motywacyjny pokaże pracodawcy, że kandydat nie tylko wysyła CV do wszystkich z rzędu, ale jest naprawdę zainteresowany swoją propozycją. Rozpocznij swoją wiadomość powitaniem. Po prostu nie ma „dobrej pory dnia”: to wyrażenie jest wyrzutkiem etykiety mowy. Powiedz nam, co dokładnie przyciągnęło wakat, wspomnij o swoich cechach zawodowych, które mogą być przydatne dla firmy. Nawiasem mówiąc, do komunikacji w pracy lepiej jest utworzyć osobną wiadomość: adres taki jak kisa2002 nie wygląda zbyt solidnie. Pamiętaj, aby pożegnać się z szacunkiem i zduplikować swoje kontakty.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Przyjazd na spotkanie z pracodawcą bez przygotowania nie jest dobrym pomysłem. Rozmowa kwalifikacyjna jest na tyle stresująca, że umiejętności improwizacji mogą zawieść w najbardziej nieodpowiednim momencie. Przeczytaj na stronie iw sieciach społecznościowych, czym zajmuje się firma, z jakich projektów jest dumna. Wyznacz trasę do miejsca rozmowy kwalifikacyjnej dzień wcześniej, aby się nie spóźnić, ponieważ punktualność to jedna z Twoich mocnych stron.
Nie cytuj swojego CV, gdy druga osoba prosi Cię o opowiedzenie o sobie. Zamiast tego skup się na tematach, które są dla Ciebie szczególnie interesujące, wspomnij o hobby i zanotuj, co chciałbyś robić w pracy. Aby się nie schrzanić, przestudiuj zadania, które będziesz musiał wykonać z wyprzedzeniem.
Odpowiedz na pytania rozsądnie i spokojnie. Staraj się nie używać standardowych frazesów, takich jak „executive” i „responsible”. Chcesz pochwalić się swoimi umiejętnościami przywódczymi? Opowiedz nam o projektach, które prowadziłeś. Być może udało Ci się zebrać najlepszy zespół KVN w historii uniwersytetu lub z powodzeniem angażować się w działalność charytatywną.
I nie martw się, że nie masz doświadczenia. Pracodawca to rozumie, a jeśli zaprosił Cię na rozmowę kwalifikacyjną, to chce wiedzieć, czym się interesujesz i jaką jesteś osobą.
Co jeszcze musisz wiedzieć, aby znaleźć pracę
Jak nie wpaść na oszustów
Główną zasadą jest to, że pracodawca powinien płacić pracownikowi, a nie odwrotnie. Jeśli zostaniesz poproszony o wpłacenie pieniędzy na materiały do nauki lub dokumenty, jest to rozwód z prawdopodobieństwem bliskim 100%. I oczywiście lepiej unikać nieformalnych możliwości zatrudnienia - jeśli coś pójdzie nie tak, pozbycie się pensji od pracodawcy może być trudne. Oto trzy proste wskazówki, które pomogą Ci rozpoznać oszusta:
- Przeglądaj witrynę internetową organizacji, grupy w mediach społecznościowych i recenzje pracowników w Internecie. Kilka negatywnych komentarzy jest w porządku, ale jeśli jest ich większość, lepiej poszukać innej pracy.
- Nie aplikuj na stanowiska, które obiecują zbyt wysokie wynagrodzenie, ale nie podawaj szczegółów dotyczących zakresu działalności firmy i obowiązków pracownika.
- Przestań komunikować się z pracodawcą, jeśli już na etapie znajomości prosi o przesłanie danych paszportowych (Twoich lub bliskich), a także danych karty bankowej. Istnieje możliwość, że w ogóle nie ma pracy, a „pracodawca” to oszust.
Jakie dokumenty są potrzebne do zatrudnienia
Minimalny zestaw to paszport, SNILS i zeszyt ćwiczeń. Jeśli jest to Twoje pierwsze miejsce pracy, wówczas działem personalnym będzie odpowiadał dział pracy. W przypadku poborowych i osób odpowiedzialnych za służbę wojskową będziesz również potrzebować wojskowych dokumentów rejestracyjnych. Jeśli ubiegasz się o pracę w gastronomii publicznej, najprawdopodobniej zostaniesz poproszony o książkę medyczną. Łatwo to zorganizować w najbliższym ośrodku higieny i epidemiologii, zaliczając testy i zdając niezbędne egzaminy.
Producent pizzy, operator call center lub kurier - Avito Job pomoże Ci znaleźć ciekawe opcje do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Żadnej biurokracji, możesz odpowiedzieć bez CV. Jeśli jesteś zainteresowany wakatem lub masz pytania dotyczące warunków pracy, skontaktuj się bezpośrednio z pracodawcą. Z Avito Rabota jest to łatwe i szybkie - nie musisz nawet dzwonić, wystarczy napisać na czacie.
Znajdź pracę na lato