Co to jest tajemnica lekarska i jak karać za jej naruszenie
Prawo Program Edukacyjny / / January 05, 2021
Co to jest tajemnica lekarska
W zasadzie wszystko wynika z nazwy. To jest informacja, której lekarze nie powinni ujawniać. Dotyczy to jednak nie tylko lekarzy, ale także innych pracowników szpitala, a także każdego, kto poznał te informacje w trakcie wykonywania obowiązków.
Tajne dane obejmująUstawa federalna z dnia 21.11.2011 N 323-FZ:
- Diagnoza i stan zdrowia pacjenta.
- Sam fakt kontaktu z placówką medyczną.
- Inne informacje uzyskane podczas badania i leczenia.
Te informacje mogą być udostępniane tylko komuś za pisemną zgodą pacjenta. W przypadku niepełnosprawności lub poniżej 15 roku życia dokument podpisują jego przedstawiciele prawni. Od 15 roku życia dziecko możeUstawa federalna z dnia 21.11.2011 N 323-FZ sam podejmuje decyzje związane ze swoim zdrowiem. Dlatego nie wolno nic mówić rodzicom bez jego zgody.
Dane o stanie zdrowia pacjenta nie mogą być bez jego zgody wykorzystywane również w nauczaniu lub publikacjach naukowych. Co więcej, nie wolno ich ujawniać nawet po jego śmierci.
Oznacza to, że pielęgniarka kliniki nie powinna np. Dzwonić do koleżanki i zgłaszać, że widziała swojego chłopaka stojącego w biurze
wenerolog. Być może z moralnego punktu widzenia wydaje się to logiczne. Ale prawo jest ponad moralnością. Na pierwszy rzut oka całkiem nieszkodliwe sytuacje również zostaną uznane za naruszenia. Na przykład, gdy babcia dzwoni do lekarza, aby dowiedzieć się o stanie zdrowia swojego wnuka, a on jej wszystko mówi. Jest to zabronione, chyba że rodzice podpisali pisemną zgodę.Wszystkie te zwykłe (ale straszne) rzeczy, kiedy lekarz bada pacjenta w obecności osoby postronnej, rozmawia z nim z pielęgniarką diagnoza poprzedniego gościa, informuje wychowawcę o chorobach uczniów po badaniu lekarskim - jest to naruszenie prawo.
Kiedy można zdradzić tajemnice medyczne
Zajmowaliśmy się pisemną zgodą samego pacjenta. Ale są chwile, kiedy informacje można udostępniać bez pozwolenia:
- Jeśli wymagana jest nagła interwencja medyczna, a stan osoby nie pozwala na wyrażenie zgody.
- Jeśli istnieje ryzyko rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych, masowych zatruć i obrażeń.
- Na wniosek organów ścigania.
- Jeśli dana osoba wymaga leczenia uzależnienie od narkotyków jako kara administracyjna. Dane są potrzebne do kontroli wykonania.
- Jeśli nieletni jest uzależniony od narkotyków. Można powiedzieć rodzicom, że został skierowany na badanie lekarskie lub że został poddany leczeniu odwykowemu.
- Jeśli istnieje podejrzenie, że pacjent jest ofiarą przestępstwa. Lekarz może udostępniać informacje organom ścigania.
- Jeżeli badanie lekarskie przeprowadza się na wniosek komisariatów wojskowych i innych instytucji związanych z wojskiem i równoważną mu służbą.
- Podczas badania wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
- Podczas wymiany danych między placówkami medycznymi.
- Podczas kontroli związanych z systemem ubezpieczeń społecznych i obowiązkowym ubezpieczeniem medycznym.
Ponadto współmałżonek lub bliski krewny może dowiedzieć się o przyczynie śmierci pacjenta i rozpoznaniu, gdy otrzymaUstawa federalna z dnia 21.11.2011 N 323-FZ na rękach odpowiedniego wniosku.
Jak udowodnić fakt ujawnienia tajemnic medycznych
Jeśli zostaniesz zraniony, osoby odpowiedzialne mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności. Ale zanim to zrobisz, musisz zebrać dowody naruszenia swoich praw. Zestaw tutaj jest standardowy: nagrania wideo, nagrania audio, zeznania.
Prosimy o dołączenie danych, które potwierdzają szkodę wynikłą z ujawnienia tajemnicy. Na przykład nagrywanie rozmowy z szefem, który nalega, abyś pisał komunikat być zwolnieni z własnej woli. Zwłaszcza jeśli w nim wskaże przyczynę: odebrał telefon ze szpitala i powiedziano mu o twojej diagnozie.
Jaka jest odpowiedzialność za ujawnienie tajemnicy lekarskiej
Przypadki, w których personel medyczny jest odpowiedzialny za ujawnienie danych niejawnych, nie są bardzo nagłośnione, ale istnieją. Na przykład w Permie zwolniono lekarzaPowodem zwolnienia lekarza było ujawnienie tajemnic ustawowo chronionych za to, że przekazała dane pacjentów stronom trzecim. A w Syktywkarze pielęgniarka zostałaW Syktywkarze pielęgniarka stanie przed sądem za wyjawienie tajemnic medycznych figurant w sprawie karnej za ujawnienie diagnozy.
Z przykładów jasno wynika, że odpowiedzialność jest inna.
- Dyscyplinarny. Zbyt rozmowny pracownik szpitala może zostać upomniany lub zwolniony.
- Prawo cywilne. Jeżeli ujawnienie tajemnic lekarskich wyrządziło pacjentowi krzywdę moralną, może on żądać odszkodowania pieniężnego.
- Administracyjny. Personel szpitala, który ujawnia tajemnice medyczne, podlega karzeKodeks Administracyjny Federacji Rosyjskiej Artykuł 13.14. Ujawnianie informacji z ograniczonym dostępem kara w wysokości od 4 do 5 tysięcy rubli.
- Kryminalista. Kodeks karny przewiduje ujawnienie tajemnic lekarskichArtykuł 137 kodeksu karnego RF. Naruszenie prywatności kilka rodzajów kar:
- grzywna w wysokości 100-300 tysięcy rubli lub w wysokości wynagrodzenia lub innego dochodu skazanego na okres od roku do dwóch lat;
- pozbawienie prawa do zajmowania określonych stanowisk lub wykonywania określonej działalności na okres od dwóch do pięciu lat;
- praca przymusowa do czterech lat;
- areszt na okres do sześciu miesięcy;
- kara pozbawienia wolności do czterech lat.
Surowość kary uzależniona jest od surowości konsekwencji, z jakimi spotkał się pacjent w związku z ujawnieniem tajemnicy lekarskiej, a także celów i motywacji pracownika szpitala. Przykładowo, odpowiedzialność karna jest możliwa, jeśli w wyniku naruszenia przepisów przez lekarza pacjent popełnia samobójstwo. Albo lekarz sprzedał informacje, aby osoba mogła zostać zniesławiona. Zgodnie z Kodeksem karnym Federacji Rosyjskiej ujawnianie tajemnic lekarskich nie jest tak często karane.
Jak uzyskać sprawiedliwość
Pacjent, który będzie miał dostateczną naganę dla sprawcy lub jego zwolnienie, powinien skontaktować się z naczelnym lekarzem poradni. Aby to zrobić, musisz wysłać pisemną reklamację. Lepiej wydrukować dwie kopie i zachować drugą z informacją, że została przyjęta. Dokument będzie potrzebny w przypadku procesu jako dowód, że ofiara próbowała rozwiązać problem w sposób pokojowy.
Warto zacząć od lekarza naczelnego, nawet jeśli ofiara chce zrekompensować szkody moralne. Następnie, w pisemnym oświadczeniu, należy odnotować, jakiego cierpienia doświadczył, i ocenić je w kategoriach materialnych. Jeżeli w placówce medycznej panuje cisza, pacjent może się skontaktować z roszczeniem do sądu. Główny lekarz ma odpowiedźUstawa federalna z dnia 02.05.2006 N 59-FZ (rev. z dnia 27.12.2018r.) „O procedurze rozpatrywania wniosków obywateli Federacji Rosyjskiej” 30 dni.
Gdy podawanie zasłania sprawcę lub sam ordynator wyjawił tajemnicę lekarską, albo pacjent tego chce Aby pociągnąć pracownika kliniki do odpowiedzialności administracyjnej, należy skontaktować się z prokuraturą komunikat. Musi zawierać:
- nazwa prokuratury, do której kierowana jest skarga;
- Imię i nazwisko, adres zameldowania w miejscu zamieszkania, dane kontaktowe ofiary;
- data i podpis.
Jeśli pacjent bardzo ucierpiał na skutek czyjejś gadatliwości i jest spragniony krwi, należy skontaktować się z Komisją Śledczą. Tam zostanie wszczęta sprawa karna, jeśli będą ku temu podstawy.
O czym pamiętać
- Pracownikowi szpitala nie wolno ujawniać informacji nawet o samym kontakcie z placówką, nie wspominając o diagnozie i leczeniu.
- Są wyjątki. Ale przypadki, które wchodzą w ich zakres, nie są tak powszechne.
- Zabrania się informowania bliskich o swoich chorobach.
- Dzieci są również chronione przepisami dotyczącymi tajemnicy lekarskiej. Do 15 roku życia rodzice lub opiekunowie prawni mogą otrzymywać informacje o swojej chorobie, po czym nikt nie może uzyskać informacji o ich chorobach.
- W przypadku naruszenia Twoich praw skontaktuj się z naczelnym lekarzem, sądem, prokuraturą lub Komisją Śledczą.
Przeczytaj także👩🎓💊☝
- 10 usług zdrowotnych, które powinieneś otrzymać bezpłatnie, ale są płatne
- Co musisz wiedzieć o okresie próbnym, aby bronić swoich praw
- Czy można ich zwolnić za spóźnienie?
- 11 kategorii pracowników, którym lepiej jest czyścić swoje strony w mediach społecznościowych
- Dlaczego pracownik potrzebuje umowy o pracę i co powinna zawierać