Partnerzy i start-up: dwóch mężczyzn w łódce (nie licząc rynku)

„Znalezienie partnera biznesowego jest zbliżona do znalezienia żony Żegnaj, sprawdzanie relacji, a dopiero potem ślub.”

Yaw Schwartz, twórca Uberflip

W przemyśle rozruchu, jak w życiu, można też włączyć do środka i powoli manewrować na powierzchni biznesowej lub partnera zakupu. W drugim przypadku, prędkość zasobów, które trzeba dostać się do drzwi po prawej, rośnie w czasie. Ale jeśli znalezienie odpowiednich ludzi właśnie, ja prawdopodobnie nie odebrał tę historię.

Musiałem części z ludźmi, którzy nie spełniają moje oczekiwania. Rozwód, jak wiecie - bolesna sytuacja dla obu stron. Rozstania nie były najlepsze. A jednak każda kolejna firma zbudowałem na podstawie partnera. Ćwiczę te zasady podczas pracy nad projektem RevolverLab.

Nie mogę powiedzieć, że namalował portret siebie „idealnego partnera”. To nawet nie jest tak arogancki jako utopijna. Ale niektóre wnioski dla siebie, ja już zrobione. Mam nadzieję, że moje doświadczenie będzie przydatna.

Poziom wiedzy biznesowej

Partnerzy - jest dodanie kompetencji i wymiana doświadczeń. To jest głównym atutem i siłą napędową każdego projektu. Uważa się, że poszukiwanie „przyjaciół-of-business” wśród przyjaciół - nie najlepszy pomysł. Zgadzam się, jeśli jest to fakt miłość przeważa nad kompetencji. Ale podczas gdy w notebooku ma genialny Professional, wierzę, że taka opcja jest nawet korzystne.

I mają tendencję do myślenia, że ​​ideał liderów nie istnieją. Trudno jest jednocześnie zwracać uwagę na szczegóły, być zorientowane na wyniki, należy pamiętać interesów swoich zespołów i mają żyłkę biznesową. Dlatego tylko zespół może odnieść sukces. Ponadto, partnerzy muszą być liderami w swojej dziedzinie. Idealny jeśli kompetencje i wiedza będą się różnić.

Na przykład, rozumiem doskonale, co nie jestem silny, więc jest zawsze szuka kogoś, kto byłby w stanie zrekompensować tych chwil. Znacznie lepiej, jeśli można znaleźć kogoś, kto myśli inaczej, ale ma ten sam dysk, niż człowieka, którego zasób wiedzy takie same.

Szybkość myślenia i jedność wizji

Uruchamianie normalne - to droga do sukcesu z ograniczonych zasobów. ograniczenia wagi. Możesz nie mieć wystarczająco dużo czasu, pieniędzy, ludzi, którzy są w stanie pomóc Ci osiągnąć swoje cele. Nie sądzę, że jest to rozruch problem. Raczej jego główny składnik.

I jeśli warunki tych ograniczeń twój partner jest strasznie powolny, on ocenia sam majątek, potrzebuje duża armia ludzi, którzy są w stanie wykonywać zadania, to lepiej dla niego pożegnanie. Tacy ludzie w świecie biznesu i rozpoczynających działalność, w szczególności określa się jako „morderców firm.”

A jednak nigdy nie biorę na rozruch człowieka, który mi się nie podobało. To może być wielki ekspert, utalentowany mówca, doskonały pod każdym względem menedżera. Ale jeśli nie jestem wygodny i nawet z nim rozmawiać lub być w tym samym pomieszczeniu, jakiego rodzaju partnerstwa wtedy możemy porozmawiać?

Ponownie powtarzam, że jest to tylko moje doświadczenie. Można spokojnie łatwiej rozwiązywać problemy, zamiast rozprawienia się z nimi z prędkością dźwięku. Zakładam, że aby osiągnąć cele, które są gotowe do pracy z osobą, do komunikowania się z tym, że wówczas cała drga dzień oczu. Ja też zbudować rozruch w tej cholernej trybie dysku. Jestem przyzwyczajony do szybkości i zwinności. I pracować z kimś, kto nie pasuje do mnie banalne w przyrodzie, nie mogę. Tak, a ja nie chcę.

Partner i praca na wynik

Kiedy prowadzenia negocjacji z partnerem w przyszłości, zawsze kładzie nacisk na fakt, że będzie go brać odpowiedzialność i powrót na 220% - nie dostać się do przejść z ich strony, że „dziewczyna” lub „to Man ". Lepiej jest kropka «ja» i wyjaśnić, że praca jest w dużej mierze niewdzięczna, że ​​będzie musiał spędzić 24 godziny na dobę, że urlop nie może być jeszcze przez rok lub dwa. Chodzi mi o to, że nie należy utożsamiać się z kimś, kto nie jest gotowy do pracy w zespole, aby znosić niewygody i przezwyciężyć wszelkie trudności.

Oczywiście, wszystko w swoim starcie może być całkiem różowo, a twój partner nie musi trzymać się pot. Ale trzeba zrozumieć, czego się spodziewać od człowieka. W końcu nie chcesz projekt napędzany jak koń?

Rodzina i środowisko

Jeśli rozruch jest sukcesem, najprawdopodobniej jest to zasługa twojej kobiety. I odwrotnie, jeśli obok ciebie kobieta, która nie wierzy w projekcie, można założyć, że nie powiodła się.

My mężczyźni - zdobywcy i laureaci. Jesteśmy silne, inteligentne i zmieść wszystkie problemy na drodze. To po prostu tak się stało. Ale wyobraź sobie, że ten silny zdobywca wszechczasów podchodzi wrogów i podbić je. Prędzej czy później będzie plajta.

Teraz wyobraź sobie, że nie ma miejsca na odpoczynek. Non-stop walczyć, aby przezwyciężyć ten problem, bierze do niewoli przeciwników... dobrze, jeśli wystarczająco długo?

Oczywiście przesadzam, ale, moim zdaniem, to przykład doskonale charakteryzuje starcie, a sytuacja może być w porównaniu z życiem jego twórców. Współcześni ludzie chcą wszystkiego na raz. A kobiety - nie jest wyjątkiem. Niestety, niewiele z nich, kto naprawdę wierzy w jej projekcie człowieka. Tym bardziej, tworząc starcie, najpierw można łatwo przejść do minusa, zanim jakiekolwiek zyski będą także pierwsze przebłyski sukcesu.

Może ktoś ma wydawać sprzeczne z intuicją, ale jestem pewien, że głównym partnerem płci męskiej w każdym przedsięwzięciu - jego kobieta, którzy wierzyli w niego i obsługiwane. Bez tego bardzo trudno jest w ogóle nic robić. To nie jest niemożliwe, oczywiście (nu_my_zhe_silnye!), Ale jest to trudne.

To, co radzę pamiętać:

1. Nie ma doskonałych przywódców, szuka człowieka, który kompensuje swoimi słabościami.
2. Sprawdzić siebie pod kątem zgodności. Partnerzy muszą być odpowiednie dla prędkością myśli.
3. Wszystkie możliwe scenariusze sukcesów / porażek lepiej dyskutować początku.
4. Partnerzy muszą być różne od swojej specjalizacji. W przeciwnym razie, można obsługiwać samodzielnie.
5. Cele muszą być takie same.
6. Twój niezawodny tylny - rodzina.

I wreszcie, jeśli jesteś biznesmenem, wtedy szybciej krytycznie spojrzeć na siebie i uświadomić sobie, że nie To chwyta ty i twój startup, więc znaleźć odpowiednią osobę wkrótce, które będą mogli owocnie pracy.

Postscriptum Jeśli masz jakieś pytania, napisz do mnie na e-mail: [email protected] i Twitter: VlaRevolver.