Jak wrócić do pracy bez bólu i cierpienia

Nadal nie można odejść od długiego weekendu? Albo po prostu przyszedł z wakacji? Skrzynka odbiorcza nie jest demontowany, a nawet w godzinach nadliczbowych nie pomaga? Pokażemy Ci, jak sprawić, by proces powrotu do rutyny dni roboczych nie są tak dramatyczne.

Kevin Cruz - człowiek, który naprawdę wie, co zarządzanie czasem. Podczas przygotowywania książki „15 sekretów zarządzania czasem z ludzi sukcesu”, mówił z setek respondentów - od milionerów i znanych biznesmenów, sportowców. Jego obserwacje Cruz przedstawione w postaci trzech wskazówek, które pomogą złagodzić ból powrocie do biura.

Określ swoje główne zadanie

Aby osiągnąć poziom szczytowy wydajności podkreślić najważniejszą rzeczą, którą trzeba najpierw zrozumieć. Cruz wyjaśnia:

Kluczem do uzyskania maksymalnej wydajności - zdolność do zrozumienia, że ​​właśnie teraz jest mieć najwyższą wartość i budować zgodnie z operacjami.

Jest to szczególnie ważne, jeśli powrót do pracy po dłuższej przerwie. Pełna liter należy odpowiedzieć, sprawunki, które trzeba dokładnie sprawdzić, a nowe projekty, które warto poznać. Tylko będzie trwać - ugrzęznąć całkowicie.

Opcja pierwsza, ale bardzo ważna praca pomaga zawężenie uwagi i nie mogą być zmarnowane na wszystko. Zdecyduj sam takiego zadania, i można mieć pewność, że dobrze spędzenia czasu.

Zapoznaj się z pocztą

Praca-mail zaśmiecona setki, jeśli nie tysiące listów od ludzi, którzy, jak widać, nie ma wakacji, nie ma życia osobistego. Rejs w takim przypadku nie jest dobrym hacking życie.

Staje się list, który został uzyskany dwa dni przed świętami, a do dnia dzisiejszego. Utwórz folder „starych” i tam wszystko, co było przed nim: to rzeczy nie potrzebujemy. Sporządzono, jesteś wielki, a folder „Odebrane” dziewiczy czysty (no, prawie).

Można, oczywiście, aby nie produkować folder i po prostu pakować starych listów w archiwach, ale wersja Cruise'a daje poczucie nowy początek. Jeśli potrzebujesz czegoś od starożytnych odpowiedników, masz sklep, gdzie można kopać, jeśli to konieczne. Jednak w rzadkich przypadkach, gdy taka potrzeba nadal istnieje - potrzebna, na przykład, jest niezwykle ważna informacja - zazwyczaj można uzyskać niezbędne informacje w inny sposób.

Zwracamy się do stosunkowo nowych liter (dwa dni przed świętami, a do dnia dzisiejszego, pamiętasz?). Istnieją cztery scenariusze:

1. Możesz odpowiedzieć lub masz chcieć pięć minut lub nawet szybciej? Naprzód.
2. Potrzebuję kogoś, powierzyć go? List spedycja, dodając nutę krótki motywacyjny, które nie są uważane za nieodpowiedzialny smarkacz.
3. Problem nie może być rozwiązany na raz? Mimo, że to zestaw, ale pamiętaj, aby umieścić przypomnienia, aby powrócić później.
4. Tego rodzaju niepotrzebnych bzdur? W swoim koszyku.

Spróbować nie rozciągają się proces demontażu zanieczyszczenia ustawić timer lub określania ścisłego terminu. Jeśli trzymać w ciągu tygodnia - piękny.

Wyjść z biura dokładnie o godzinie 17:30

O godzinie 17:00 lub 18:00 - krótko mówiąc, jak tylko twój dzień pracy zakończył bez zatrzymywania w godzinach nadliczbowych.

Kevin Cruz zauważyć, że Facebook dyrektor operacyjny Sheryl Sandberg (Sheryl Sandberg) zawsze opuszcza urząd dokładnie o godzinie 17:30 do 18:00 na kolację z dziećmi. Nie, że nie obchodzi mnie do pracy, ona przechodzi z całego serca powodzenia Facebooku, ale rodzina Sandburg nastąpi wcześniej.

Zawsze będzie pełen problemów, bardziej niż rzeczywiście można zrobić. Superuspeshnye ludzie nie mają czasu, aby spróbować wszystkiego na raz. Są priorytety i przypisanie każdej klasy pewien czas. Gdy limit się kończy, to jest to znak, że wystarczy na dziś.

Kevin Cruise

Wskazówki do pracy do maksimum, należy przyjąć ją bardzo poważnie i odpowiedzialnie - jeśli lekarz przepisał go. Wtedy nie tylko pierwszy tydzień pracy, ale w ogóle na co dzień w biurze będzie wypełniony radością i wysokiej produktywność.