10 sposobów, aby można zakochać się w szefa
Work And Study / / December 25, 2019
Wszyscy marzą o własnym biznesie, ale szczęście nie jest dla każdego. A jeśli jesteś jednym z tych szczęśliwców, to z pewnością masz szefa, że jest coś, czego nie lubią. To jest prawo tego gatunku. Jeśli masz trochę szczęścia i twój szef nie jest diabeł, to istnieje wiele sposobów, aby zdobyć jego przychylność. A oto niektóre z nich.
Bądź miły człowiek
Jesteśmy przekonani, że jesteś wspaniałą osobą i wszyscy pracownicy kocham. Ale nadal istnieje kilka sposobów, aby być bardziej miły dla innych, a tym swojego szefa. Pozbądź słów-pasożytów, zamknięte język ciała i inne błędy. Aby pomóc tym materiałem może Layfhakere. Nie jest konieczne, aby przekształcić się w bani-up. Nikt nie lubi ich. Wystarczy dać bardziej pozytywne sygnały, niż negatywne.
Bądź bardziej niezbędny
Zwrot słyszeliście więcej niż raz - absolutną prawdą: jeśli jesteś człowiekiem, bez którego praca warto, to są znacznie bliżej do ulepszeń, bonusów i innych fajnych rzeczy niż innych. Pomyśl i powiedz mi, czy jesteś niezastąpionym pracownikiem? Jeśli nie, to nadszedł czas, aby poruszać się w tym kierunku. Praca na najważniejszych projektach będą uczyć się, czym się różnimy od reszty. jeszcze dodatkowe szkolenie nikt nie boli.
Priorytety Management - Pana priorytety
Czynił ważną wszystko, co jest ważne dla swojego szefa. Porozmawiaj z nim o pracy, nauczyć swoje zdanie i niech czują, że interesy pracy zbieżne. Nie powinny one być takie same, ale mieć pewność, że wiesz priorytetów szefów i wiesz jak je realizować.
Trzymaj go na bieżąco
Należy wspomnieć, że twój szef nie lubi, jeśli nie pokazują go raz na jakiś czas i trzymać informowany o wszystkich wydarzeniach. Może nawet warto wysyłając mu regularne sprawozdania z wykonanej pracy. Konieczne jest nie tylko zaspokoić swoją próżność, ale także, aby pokazać, jak bardzo jesteś produktywny.
Rozwiązać problem, dopóki nie radzić sobie z szefem
Nikt nie jest doskonały, a twój szef jest prawdopodobne, aby to zrozumieć. Ale czy można rozwiązać ten problem bez zakłócania swojego szefa, będzie wyglądać znacznie lepiej w oczach. Pewny sposób, aby osiągnąć ten cel - prowadzić dziennik, w którym nagrać wszystko, co masz pracy, a po ocenia się od swoich szefów. Trochę szczęścia - i zobaczysz problemu i można go rozwiązać, zanim zostanie zakłócony przez stojąco.
Bądź gotów przeprosić za swoje błędy
Każdy popełnia błędy, a nie jesteś wyjątkiem. Jeśli to nastąpi, będzie gotów przeprosić. właściwie przeprosić.
„Myliłem się. Jestem winny. Poprawiłem. Popełniłem błąd. " Wszystko to są przykłady niewłaściwej przeprosin.
W tych przypadkach, zrobić sobie w centrum. Gdzie bardziej właściwe rozwiązaniem byłoby przesunięcie ostrości do źródła, a dokładniej od tego, kto poniósł z powodu swoich błędów. Zadaj sobie pytanie: „Kim ja mówię, i że ta osoba chce usłyszeć ode mnie” Po udzieleniu odpowiedzi, będziesz wiedzieć, jak budować swój przeprosiny.
zdobyć szacunek
Wielu ludzi wierzy, że jakoś się gruszka do pokonania - jest to najlepszy sposób, aby zadowolić zarządzania. Mam nadzieję, że rozumiesz, że tak nie jest. W niektórych przypadkach może działać (jeśli twój szef dzieciństwo było trudne), ale najlepszym sposobem, aby zdobyć miłość swoich przełożonych - zarobić prawdziwe szacunek. Oznacza to praca, plotki biuro uniknięcia i rozmawiać o wszystkim, i podjąć odpowiednie krytykę. Bycie miłą osobą (pierwszy akapit) jest poprawna, ale są to dwa zasadniczo różne podejścia. Jeśli nie dać wykroczeniem i szanować siebie, szef zrobi to samo.
Opanować sztukę patrząc zajęty
Czasami, aby wyprzedzić, trzeba dokonać kilku poprawek. A w naszym przypadku oznacza to, aby stać się mistrzem w sztuce poszukuje zajęty, nawet jeśli tak nie jest. Nie mówimy o uchyla się od pracy lub kłamstwo. Ale trzeba dać szefowi do zrozumienia, że jesteś zajęty i ciągle w pracy coś.
Pozwól nam cennych informacji
Ponownie, jeśli twój szef nie jest diabeł, to będzie tylko zbyt szczęśliwy, aby być uczciwym fidbek. Ale jeśli o to zapytać, nie próbują przelać wszystkie swoje skargi. Dowiedzieć się, co musi być twoim szefem. Nie zmieniaj się dla niego i nie powiedział, co chce usłyszeć. Jeśli chcesz wiedzieć, jak to nowy projekt, nie starają się mówić o tym, że jego zespół spędza zbyt dużo czasu na lunch. Nie wymknąć?
Zrobić operację na 100%. Nawet jeśli nienawidzisz swojego szefa
Zdarza się, że bez względu na to, w jaki sposób wykonywać swoją pracę. Zły szef nie czuje się lepiej. Jeśli masz taką sytuację, naprawdę przykro. W tym przypadku, najlepszym rozwiązaniem byłoby, aby zwiększyć pancerz i niezbyt zwrócić uwagę na histerię, nieuzasadniona krytyka i ataki przełożonych.
I najważniejsze! Nie da się przejść w swoim życiu osobistym. Nie przenosić pracy do domu i nie pękają na otaczających ludzi. Lepiej jest myśleć o tym, jak można poprawić swoją sytuację. A może nawet jej dobrze?
zobacz także🧐
- Jak zadowolić nikogo: Sekrety specjalnego agenta FBI
- Jak stać się numerem 1 w swojej działalności i zrozumieć, że - najlepszy
- 6 oznaki prawdziwie efektywnego pracownika