Jako ciągu ostatnich 7 dni wnieść swój LinkedIn w górę o 3% i dostać lawinę ofert pracy
Work And Study / / December 25, 2019
twoje sny pracować się nie znajdzie. Chyba, że nie sprawiają, że wydaje się, że całe życie marzył do 40 lat do pracy na 40 tysięcy rubli, 40 kilometrów od Moskwy. Niedawno wróciliśmy z siedem miesięcy podróży po Azji Południowo-Wschodniej i rozpoczął promowanie swojego CV LinkedIn. To, co doprowadziło do.
Zdalna praca w kanadyjskiej firmy, wolny harmonogram, z odsetkiem każdego klienta i przenieść się do Petersburga.
Jak uzyskać ten sam rezultat
Parafrazując słynne powiedzenie, możemy powiedzieć, że nie wybierzesz LinkedIn (po prostu miejsce wznowienia tam gdzie to możliwe), ale może również pomóc LinkedIn, kogo wybrać.
Wejście: Jak widać, miałem pewną liczbę kontaktów w LinkedIn, ale podsumowanie nie było bardzo popularne. I, jak wielu z was, aktualizowany raz w roku.
W ciągu najbliższych siedmiu dni, mój profil został wprowadzony w rankingu top 3% wśród moich przyjaciół i 2560 codziennie poprawia pozycję.
Każdego dnia otrzymuję pięciodniowym oferty pracy trzy wnioski do udziału w startup lub podjęcia projektu. Odkrywania nowych możliwości i szuka trochę miłości i dostać zaproszenia na maraton hakerski, imprezy, IT tłum.
Jest to historia, która biegnie w LinkedIn, a co nie jest. A także o małych, ale bardzo skutecznych sztuczek, aby być zauważalne.
Zauważam tylko, że wszystkie wskazówki mają na celu wyłącznie zwrócenie uwagi na CV. Wszystkie działania na fragmencie wywiadu lub prób, aby udowodnić ich kompetencje nadal jest w twoich rękach. Chodźmy!
Networking na LinkedIn zaczyna z podsumowaniem
Aby dowiedzieć się, jak napisać CV sprzedaży lepiej niż mi powiedzieć ten artykuł. Wycisnąć dla leniwych:
- Podsumowanie zadanie - odzwierciedlają swoje umiejętności i zdolności, najważniejsze dla danego zawodu. Na przykład, dla zawodu sprzedaży ważne jest, aby pokazać, w jaki sposób i co można wnieść do zysku spółki. Dla technicznych i specjalistów IT jest bardzo ważne, aby opisać umiejętności tworzenia produktu i możliwość korzystania z różnych technologii do obrotu specjalistów - odzwierciedlają realizowane projekty i tak dalej.
- Wyrażać swoje mocne strony, co następuje: "Mam X w stosunku do Y, bo robi oo ». Większość ludzi pisać streszczenia na coś takiego jak "Napisałem kolumnę dla The New York Times». Lepiej jest umieścić to w inny sposób: „Mam opublikowany 50 kolumn, ponieważ głęboko analizować taki region na trzy lata. Chociaż średnio zaproszonych publicystów opublikowanych na sześciu kolumnach. " Chciałbym wykazać taką jakość jak; Oto historia, ilustrując go; i to w jaki sposób ta historia pokazuje tę jakość. A oto jak to jakość przyniesie korzyści Tobie i Twojej firmie.
- Fajne podsumowanie - To podsumowanie jest wbudowany w historii sukcesu. Na to może być postrzegane jako związane z edukacji, kariery, wszelkiego rodzaju szkoleń i certyfikatów, cech osobowych i pozycji szukasz. Wszystkie wasze osiągnięcia mogą zostać przekształcony w korzyści dla pracodawcy. Tyle tylko, że tytuł CCM z marudzenie i obwiniać innych.
Są to główne punkty, na których podkreślona podczas pisania CV. W swoim treningu, spędziłem trzy dni i jeden dzień - w tłumaczeniu na język angielski streszczenia. Po wziął promocji i sieci.
Aktywna promocja na LinkedIn
Przy aktywnym promocja powinna być mniej lub bardziej jasne: szukasz poprzez poszukiwaniu ciekawych ludzi do siebie i wysłać im zaproszenie do przyłączenia się do sieci kontaktów.
W tym przypadku, gdy szukasz pracy, będzie przydatne kontakty IT-rekruter, HR, Talent Acquisition - są to słowa kluczowe, które są wbite wyszukiwania. I dodać do swoich kontaktów.
Ale jest jedna sztuczka. LinkedIn nie pozwala na duże ilości, aby zaprosić ludzi za pośrednictwem strony internetowej, więc po prostu ustawić aplikację iOS- lub z systemem Android, a może dodać odpowiednich ludzi bez ograniczeń za pomocą jednego kliknięcia + dodaj.
Co to LinkedIn Rank i jak to wpływa na widok podsumowania
LinkedIn Rank - jest wskaźnikiem, który wpływa na pozycję swojego CV w pokazach rankingu wśród znajomych. Im wyższy wynik, tym bardziej Podsumowanie jest wyświetlany w wynikach wyszukiwania, przyciąga uwagę i zyskuje więcej widoków.
Po raz kolejny duplikat zrzut ekranu dla jasności: promowanie i siedem dni.
Aby poprawić LinkedIn Rank, trzeba aktywnie dodawać nowych przyjaciół, poprawić swoje umiejętności poprzeć, zbierać informacje zwrotne od poprzednich pracodawców, projekty wypełnienia i wiele więcej.
Jak ja:
- Szukam ludzi na kluczowych: CEO, marketingowiec, twórca, współtwórca, inwestorów, wzrost haker, wzrost, retentioneer i tak dalej.
- Dodał do tych słów kluczowych Petersburg, Toronto, Bay Area, Nowy Jork, Moskwa i tak dalej.
- Dodaje wszystkie z nich dał mi przeglądać aplikacji (podobnie jak pięć dni).
- Dla każdego, kto wspiera moją prośbę do przyjaciół, nie poparli ich umiejętności (Odcyfrowywanie poniżej). 5% nie poparli mnie w odpowiedzi, potwierdzając tym samym swoje umiejętności.
- Zakończono wszystko, co mogłoby wypełnić: zebrane referencje od poprzednich pracodawców, ma wykształcenie, trzymał swoje artykuły, przepisał podsumowanie.
- I spełniają wszystkie osoby, które napisał do mnie wiadomości. Pięć dni było 35 stanowisk, z czego 10 stanowisk z oczywistego zainteresowania mną, cztery komunikaty z propozycją, aby przejść wywiadJeden - przystąpić do rozruchu. Inne komunikaty w duchu: „Ja +100500 połączenia, leczenia, jeśli to”.
Potwierdzone przez innych umiejętności specjalistycznych
Kolejny sprzęt do pracy - popieramy innych specjalistów pochodzących do swojego profilu. Popieram - jest potwierdzeniem umiejętności i kompetencji innej osoby na LinkedIn.
Na przykład, wiesz, że Maya jest bardzo zorientowani w zarządzaniu, gastronomii i kilku innych dyscyplin. I potwierdza swoje umiejętności, po prostu klikając na plus przed nimi w swoim profilu.
Skill jest zwiększany, a następnie pojawia się jako avatar jest dowodem społecznej.
Twoje zadanie - aby potwierdzić pewne umiejętności każdej osoby dodajesz do znajomych. Z mojego doświadczenia wynika, 5% odwzajemnić i zrobić to samo poprzeć. I to jest dokładnie to, czego potrzebujemy.
Kiedy twoje umiejętności zyska 10 potwierdzeń i więcej, ludzie będą nadal to robić bez aktywnego udziału. Tutaj jest wynikiem siedmiu dni aktywnej promocji.
promocja pasywny na LinkedIn
Zwracamy szczególną uwagę na sammari
Rekrutujący cię znaleźć na własną rękę, trzeba przygotować sammari strome. Sammari - są to pierwsze pięć akapity CV. Jeśli tam nie jest napisane chwytliwe, HR-menedżerów (i rzeczywiście wszyscy Cool Kids) będzie w dalszym ciągu nie patrzeć.
Bez atrakcyjnej i ciekawej sammari wszystkie swoje aktywne zaangażowanie i pozostaje pusta sotryasyaniem LinkedIn, co najmniej 10 tysięcy osób dodasz.
Jest to najważniejsza część swojej pracy na swoim profilu!
Pisałem sammari na następującej zasadzie:
- Kim jestem.
- Jakich narzędzi używać i że mogę.
- Czego się spodziewać (który należy zwrócić uwagę na moje CV, które pracodawcy, z pewnymi sugestiami dla mnie obsłużyć, moje preferencje).
Reszta profilu zbyt ważne, dlatego też wypełnić starannie: umiejętności dodawania, publikacje, nagrody i wiele więcej.
Sammari konstrukcji wsporczej, które można wykorzystać dla siebie:
- Krótko o sobie. (I nie pisać, ale większość ludzi pisać w „Who Am I” krótki opis firmy, w których pracują lub pracowały. Jeśli firmie statusu, jak Coca-Cola, to zwraca uwagę na ich profilu. Wielu po prostu krótko przedstawił. A potem napisać o narzędziach, które są wykorzystywane w pracy, i tak dalej).
- Doświadczenie i umiejętności.
- Cechy osobiste.
- Jakie korzyści może przynieść firmie.
- Celem CV lub oczekiwań.
Kocham i rozumiem liczb. Podstawowe narzędzia - Excel, Google Docs, szkic, «Yandex. Metric », SQL, LPgenerator. mogę odczytać kodu, edycja vorstku (HTML, CSS), mam krytyczne spojrzenie na rzeczy, które należały od pracy testera.
Mam ustawienia umiejętności przekierowywanie „VKontakte” i „Yandex. Direct „na 10 tysięcy słów kluczowych. Mogę pisać zapytań SQL do bazy danych, ekstrakt, analizować i wykorzystać te informacje do poprawy kluczowych wskaźników projektu.
Posiadamy doświadczenie regulację MailChimp i inicjować e-biuletyny. Ołów generacji z umiejętności: tworzenia strony docelowej lub multilending, wysyłając ruch do niego, spędzić testów A / B, monitorowania i analizy wyników. Bez pomocy wtyczki programista analityk, domenę i hosting nastrój, zrobić prostą konstrukcję, formacie HTML lub CSS-vorstku.
Pracuję nad jakością bez kontroli zewnętrznej. Niezależnie postawiłem sobie za zadanie, w zależności od potrzeb i celów projektu, wybierz Narzędzia, docenić czas i na nich. Szybko uczący się i uczyć się nowych rzeczy.
Posiadać doświadczenie w pisaniu kolumn dla Lifehacker, Siliconrus, iskra, Habrahabr i Medium. Mogę na tyle dobrze, aby pisać w języku rosyjskim i angielskim, tłumaczenie tekstów technicznych i dziennikarskich. Mówię konwersacji po angielsku.
Otrzymał wykształcenie techniczne. Mam pięć lat doświadczenia w branży IT w różnych pozycjach: freelance (nie jest to stanowisko - to stan umysłu), QA, PM, startupy Mentor, bloger, założyciel i kierownik projektów.
Spodziewam się, że mój profil będzie zwrócić uwagę na firmy, które potrzebują internet marketer / wzrost hakerów / analityk. Uważam pozycje w Petersburgu lub zdalnie. Korzystne jest, aby przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 50 osób lub firmach o złożonych i ciekawych zadań, z możliwością osiągnięcia wymiernych i wymierne rezultaty i uczyć się nowych rzeczy.
Słowa kluczowe, czyli jak dostać się w wynikach wyszukiwania
Istnieją setki słów kluczowych, które rekrutację szukają jednego lub innej specjalności. Trzeba spisać wszystkie słowa i dodać do opisu swojej pierwszej pracy (jest na dole CV), oddzielając je od trzech gwiazdek.
Techniczne khaki LinkedIn
Zautomatyzować proces dodawania jako znajomego
Jeśli przejdziesz do strony „ludzi, których znasz”, widzimy, że LinkedIn oferuje osobom, z którymi są zaznajomieni z potencjałem.
Masowo dodać ludziom Przyjaciele uchwytami - jest to bardzo długi i nudny. Więc powiem ci, w jaki sposób można zautomatyzować ten proces i dlaczego ta metoda działa tylko przez pewien czas.
na stronie Ludzie wy możecie wiedzieć Trzeba zadzwonić poprzeczkę dla twórców. Aby to zrobić, kliknij prawym przyciskiem myszy i wybierz Zbadaj element. Następnie przejdź do zakładki Console.
Kolejny krok - to skopiować i wkleić ten kod JavaScript find a następnie naciśnij klawisz Enter. Skrypt zostanie uruchomiony automatycznie dodawać nowych przyjaciół.
setInterval (funkcja () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-Request-wypolerowany');
dla (var i = 0; i
connectBtns [b] .Kliknij ()
}
}, 500);
Mniej tej metody jest to, że LinkedIn śledzenia zachowań użytkowników na stronie. A kiedy zauważa się zachowania, które różni się od człowieka, to kwalifikuje się ją jako obecność robotów i blokuje możliwość używania skryptów. Więc co się ze mną stało po trzecim biegu skryptu.
Wysyłamy komunikaty i oferta znajomych na LinkedIn
Powiedzmy, że trzeba dokonać ogłoszenie lub ofertę do wszystkich naszych przyjaciół. Aby to zrobić, można wyeksportować wiadomości e-mail z LinkedIn i zrobić na podstawie zgłoszeń.
Jak dostać maila z Linkedin
1. przejdź do ten linkFormat Wybierz CSV, a następnie kliknij przycisk Eksportuj.
2. Otwórz drive.google.com, gdzie można przechowywać wszystkie swoje dokumenty Google, a następnie przeciągnąć wyeksportowany plik w oknie przeglądarki.
3. Otwórz go z arkuszami spreadów Google, usunąć wszelkie dodatkowe kolumny i oszczędzać.
Zdecydowanie zalecamy, aby starannie dobierać osoby docelowe wysłać, nie spam, którzy potencjalnie będą swoją ofertę interesujące.
Na przykład, masz zamiar wysłać do wszystkich właścicieli i założycieli ofercie firmy współpracy. Aby to zrobić za pomocą filtra usunąć e-mail tylko prezes spółki. Zaznacz wszystkie kolumny i wybrać Dane → Filtr.
Następnie, klikając żądany nas do filtra, wybrać jakie wyniki chcemy wycofać. Na przykład chcę zobaczyć email założyciela spółki z jego listy kontaktów na LinkedIn. Aby to zrobić w kolumnie Stanowisko pędzę pojenia ikonę i robi, co następuje.
Należy zwrócić szczególną uwagę na pismo z wnioskiem w którym prosisz o usługi lub oferują własne. 20-30 Wpisz różnych tytułów wybrać najlepszą opcję; Poproś znajomego, aby odjąć do nas i korygowania błędów.
Napisać jeden list do jednej osoby, odnosząc się do niego po imieniu i wyjaśniając, gdzie wziął go wysłać.
Ale jest szybsze, ale mniej „zaufanie” sposób - skonfigurować MailChimp-mail i wysłać wniosek przez cały bazie dostępnych adresów naraz.
Zaletami tej metody jest to, że trzeba będzie statystyka: liczbę wydanych, otwarte, czytać e-maile. Płatna wersja będzie w stanie udostępnić więcej ruchu i przeprowadzić test A / B na piśmie chwytliwy nagłówek.
Jak dostać maila z Facebook
Powiedzmy, że masz zamiar powiadomić wszystkich swoich facebook przyjaciół że stworzył CV na LinkedIn lub rozpoczęła świadczenie profesjonalnych usług. Pisać prywatne wiadomości do wszystkich - jest to długi czas, i pobrać je szybko jak LinkedIn, nie będzie działać.
Dlatego przede wszystkim zarejestrować skrzynkę na Yahoo.com.
Kiedy po raz pierwszy odwiedzić zostaniesz zapytany, czy chcesz połączyć swoje konto Facebook-a wyeksportować wszystkie kontakty. Zgadzam się! Następnie przejdź do chrome: // settings / content i wyłącz JavaScript.
Yahoo pytanie, czy na pewno chcesz je wyłączyć? Zgadzam się.
Po wyłączeniu JavaScript, można zaznaczyć i skopiować żadnych informacji w Yahoo-mail, w tym adres i e-mail. Skopiować całą listę adresów email i przenieść je do wcześniej utworzonego Google stole, jak to ma miejsce z LinkedIn.
Są to podstawowe techniki i sztuczki, że stosowane podczas pompowania swoje CV na LinkedIn. Używając ich, można łatwo powtórzyć mój wynik.
Wyniki cotygodniowej LinkedIn-zgiełku
Wszystkie moje ruchy ostatecznie doprowadziła do następującego wyniku rzeczywistego:
- 13 wywiadów;
- Pięć zadań testowych (opracowanie strategii produktu / usługi, marketing rozwiązanie Case wyprzedzeniem);
- cztery propozycje do podjęcia pracy / współpracy w zawieszeniu;
- trzy oficjalna oferta pracy (oferty pracy): kanadyjska firma, firma St. Petersburg, a starcie z San Francisco; jedna porażka (nie wszedł).
W końcu przyjąłem ofertę dla Kanadyjczyków. Reszta grzecznie odmówił. Jak będzie tydzień temu wyjechał do Petersburga, pracując zdalnie południe, zdobyć duże doświadczenie i 2500 dolarów plus odsetki.
Przez tydzień firma zarobił 14 000 dolarów, wydając 4 $ 800, pomimo faktu, że jestem nadal studiuje i poznać nowe metody.
Wnioski: LinkedIn naprawdę działa!
Jeśli masz jakiekolwiek trudności z poszukiwanie pracy lub zaangażowanie interesujących klientów i partnerów - Teraz kredyty dla swojego CV na LinkedIn.
Niech moja rada i moje doświadczenie pomoże Ci znaleźć dokładnie to zadanie z którego zostały śni.