Skąd wiesz, że jesteś dobry w swojej pracy, jeśli nie mówi bezpośrednio do Ciebie
Work And Study / / December 25, 2019
Nie spiesz się denerwować, jeśli władze nie wyrażają głośno swoją aprobatę. Istnieją pewne oznaki, że Twoja praca doceniana.
1. Będziesz miał więcej obowiązków
Poza tym, kto nie wykonuje swoich obowiązków, jest mało prawdopodobne, aby powierzyć inną pracę. Aby upewnić się, że otrzymali go dzięki jego sukcesu, odpowiedzieć na trzy pytania. To daje mi możliwość rozwijania swoich umiejętności? Robię najważniejszą pracę? Jest to moje zainteresowania zawodowe?
Odpowiedziała pozytywnie na przynajmniej jedno pytanie? Tak więc, szef ufa swojej pracy i chce się dalej rozwijać.
2. Podałeś więcej autonomii
Jeśli głównych kontroli na każdym kroku pracownika, tak że nie spełnia jego oczekiwań. Głowica nie będzie zbyt często sprawdzać działanie jednego, do których nie ma żadnych skarg.
Jeśli pozwolono działać niezależnie i nie zadawania pytań na małe rzeczy, a potem myślisz i doświadczenie jest zaufany.
3. Naładować, aby wykonać na ważnych spotkaniach
Dobry lider daje swoim pracownikom możliwość nauczenia się przez działanie. Któremu ufał, aby zorganizować spotkanie z ważnym klientem lub reprezentowania firmy na konferencji? Oczywiście ten, który radzi sobie z jego obowiązków.
Jeśli zostaniesz poproszony mówić gdzieś w raporcie, to bez wątpienia są takie, pracownik.