Jaki rodzaj ubrania i buty pozwoli Ci sukces

eksperymenty na dużą skalę, nikt spędził wszystkie wyniki przychodzą do nas z małych laboratoriach. Ale to wystarczy, aby zrozumieć, jak odzież wpływa na nasze życie.

Formalny garnitur lub pomarszczona koszula?

Jeśli chcesz być udany i twórcze w pracy, trzeba nosić garnitur. Taka jest konkluzja osiągnięta przez naukowców w sierpniu 2015 r.

Eksperyment, uczestnicy zostali poproszeni o wybranie ścisły dress lub nieformalne ubrania, a następnie testy na inteligencję. Ci, którzy podczas poszukiwań był ubrany w garnitur, do lepszej pracy na abstrakcyjne myślenie. Jest to ten rodzaj myślenia jest potrzebne, aby dać się ciekawe pomysły i być dobrym strategiem.

ale nieformalny odzież może niekorzystnie wpływać na wyniki pracy. W szczególności, ten styl nie jest absolutnie nadaje się do negocjacji. Badania opublikowane w grudniu 2014 roku, wykazały, że ci, którzy wolą formalne ubrania garnitur dorywczo, dużo lepiej przejawiają się w trakcie negocjacji.

Formalnie ubrani ludzie są bardziej skłonni do wchodzić w grę, bardzo dobrych warunkach, a ostatecznie zawrzeć umowę na bardziej korzystnych warunkach.

instagram viewer

Co więcej, tych uczestników badania, którzy preferują nieformalny styl, pod koniec testu mieli niższy poziom testosteron we krwi.

To ciekawe, że białego fartucha lekarza sprawia, że ​​osoby, aby być bardziej uważny. Uczestnicy eksperymentu, przeprowadzone w 2012 roku wykazały, że jeśli lekarz umieścić na jednolite i rozpocznie się trudnego zadania, które wymagają uwagi, można popełnić błędy dwukrotnie mniej.

Uczestnicy, którzy nosili białe szaty, ale myślałem, że to malarze nosić, a nie lekarzy, mylili się tak często, jak ci, którzy nie noszą mundurów.

Każdy myśliwy chce wiedzieć

Czy to możliwe, że kolor ubrania wpływa na naszą produktywność? Naukowcy są zainteresowani w tej kwestii, po otrzymaniu dowodu, że kolory ubrań bezpośrednio wpływać na wyniki. Na przykład, w 2004 Igrzysk Olimpijskich są często wygrał sportowców, Który był czerwony formularz.

W 2013 roku naukowcy poprosił 28 mężczyzn sportowców, w podobnych budowy ciała, siły i życia, aby konkurować ze sobą. W tym przypadku, jeden z przeciwników nosili czerwone mundury, drugi - niebieski.

Stwierdzono, że sportowcy w czerwieni miał wyższą nośność, tętno było wyższe niż u konkurentów. Jednak wpływ ten był ograniczony do koloru: czerwony, niebieski i wygrał z taką samą częstotliwością.

głównym eksponatem

Próby wyglądają bardzo stylowy i elegancko może mieć nieprzyjemne konsekwencje. Zwłaszcza jeśli umieścić na fałszywe pod znanymi markami.

Niestety, stroje feykovye i akcesoria sprawiają nam nie tylko niebezpieczne, ale również zmienić nasze zachowanie.

Świadczy o tym wynik służy niezwykły eksperyment. Grupa uczestnicy otrzymali okulary. Niektóre dziewczyny powiedział, że akcesoria z najnowszej kolekcji bardzo dobrze znaną marką, a inni, że to był fałszywy. Następnie uczestnicy zostali poproszeni, aby rozwiązać kilka testów. Im lepiej będą wykonywać to zadanie, tym więcej pieniędzy zostanie nagrodzony.

Zaskakująco (i dość nieoczekiwanie), ale te dziewczyny, które wiedzą, że fałszywe okulary, często starał się odpisać, oszukiwać i zafałszować wyniki testu. Autorzy badania uważają, że jest to akcesorium fałszywy zmuszony uczestnikom być nieuczciwi.

Ponadto, w wyniku eksperymentu okazało się, że dziewczyna, która wie o fałszerstwa, często nie wiedzą o innych uczestników oszustwa i oszustwo.

czerwone buty

Co możemy oceniać innych przez ich wygląd, a nie wiadomości. Naukowcy mówią, że wolą, aby zobaczyć go na drugą ubrania, które ma. Na przykład, lekarz musi nosić biały fartuch, chłopcy - coś niebieski lub niebieski. Ale jest wyjątek od tej reguły, i był nazywany „czerwone buty”.

W 2014 roku opublikowaliśmy wyniki badań, w których Naukowcy badali reakcję na naszej nieprzestrzegania ścisłych zasad. Okazało się, że człowiek, który postawił na czerwonym krawatem na zdarzenie, ubiór, który wymaga czarny krawatOtrzyma zgodę od innych. Co więcej, ludzie rozważy tę „Neformal” człowiekiem o wysokim statusie społecznym, zawodowym i wielkim oryginałem.

Kolejny eksperyment wykazał: Profesor, który łączy w sobie zwykły strój ściśle z parą jaskrawoczerwone buty trampki lub cenione przez uczniów więcej.

Mały (!) Odchylenie od normy traktujemy jako potężny wyraz indywidualności. Jednocześnie Naprawimy: ta osoba jest oryginalny i może sobie pozwolić na ryzyko status społeczny.