10 mitów, które utrudniają wydajność

Często to, co uważamy zasady produktywności i zapobiec nas od bycia produktywnym. Jedyne, co możemy zrobić, aby wpływać - to jest nasz stosunek do wydarzeń i zjawisk, i oczywiście - nasza reakcja na wydarzenia. Dlatego nasze przekonania i wierzenia są tak ważne dla sukcesu. Spróbujmy obalić mity wspólne razem.

Mit 1: zorganizowane, oblizał. Organizacja jest często mylony z koszar martwoty uratowanych łóżka. Jednak oblizał się czystość swojego biura może stać się miejscem, gdzie stale stracić. Organizowane również wziąć pod uwagę środowisko, w którym wszystko, czego potrzeba w tej chwili - pod ręką, a nie niepotrzebnie rozprasza, ale można znaleźć szybko, jeśli zajdzie taka konieczność. Można stwierdzić, że zmienić swoje potrzeby bałagan tylko wtedy, gdy przestaje pracować dla Ciebie.

Mit 2: Nie mam czasu dla każdego systemu. Jest często słyszał jako uzasadnienie niechęci do realizacji wszelkich swoją zarządzanie zadaniami. Ale prawda jest taka, że czas potrzebny do wspierania współmierne systemu z zysków z jego realizacji.

Mit 3: Systemy sztywne i nieelastyczne. Jest to kolejny apel do swoich systemów zarządzania wydajnością. Ona zdaje się zainspirowały zaufanie do tego, że życie skarżącego jest tak chaotyczne, że żaden system nie będzie działać. W rzeczywistości życie jest chaotyczny z powodu niechęci do uczynienia go przynajmniej trochę bardziej zorganizowany i przewidywalne. Adaptacja - proces usuwania zbędnych dla Ciebie osobiście, i dodaje, że bez których ty sam nie sądzę.

Mit 4: Wydajność jest dużym obciążeniu. Wydaje się, że jeśli mam czas, aby zrobić wszystko, co robię teraz w połowie czasu, zrobię dwa razy tyle. Czasami zdarza się, ale tu nic, aby cię. Ale do pracy w połowie czasu, żeby zrobić dwa razy tyle - to nie jest wydajne, że to głupie. Spędzania wolnego czasu dla rodziny, zdrowia i rekreacji.

Mit 5: Kreatywność nie mogą być objęte systemem. Jeśli uważasz, że wydajność systemu tylko dla biur i ludzi biznesu, jesteś w błędzie. Praca twórcza - praca również: planowanie, organizacja i motywację do wykonywania zadań wymaganych w nim nie jest wcale mniej, a czasami nawet więcej. Wykonywanie rutynowych - coś, co często jest ignorowane przez ludzi twórczych, ale bez której trudno jest zapewnić dobre opłaty, rachunki zapłacone i dostępności wszystkie niezbędne do pracy. System pozwala szybko uporać się z tym rutyny, pozwoli wydać tyle samo lub więcej czasu na kreatywność.

Mit 6: pracuję lepiej, gdy będzie bezpieczne. Niektórzy uważają, że stres poważnie i blisko data pomaga im się spotkać i pracować efektywnie. Dziewięć razy na dziesięć nie jest. Ciągły stres i pobudzenie i są szkodliwe dla zdrowia i dla Twojej firmyCo tak naprawdę nic mówić o wydajności.

Mit 7: brak - moim systemie. To jest naprawdę tak, ale chodzi tu nie jest ten, kto stawia te słowa w mowie. to galimatias zwyczajów, praktyk i wierzeń - systemu, i jesteś ciężka praca, aby ją utrzymać. W tym przypadku, nie myślisz o tym, jak stać się bardziej wydajne.

Mit 8: Potrzebuję inspiracji. Nie, to nie jest konieczne. Inspiracja - wspaniałą rzeczą, ale rzadko jest potrzebna, gdy chcesz robić interesy. Czego naprawdę potrzebujesz - system, który pozwala w łatwy sposób korzystać z inspiracji, gdziekolwiek jest to, że nie są odwiedzane.

Mit 9: Organizowany - to nudne. Jest to wariacja na temat pierwszego mitu, przyprawiony na szóstym miejscu. Niektórzy ludzie po prostu lubią pływać w błąd. ale Nie organizowana się nudzić, znudzony być nudna. System powinien przynieść radość, utwórz go tak po prostu.

Mit 10: Nie ma nic do zrobienia - mi się, że coś jest nie tak. To może częściowo być prawdą: żaden system nie może rozwiązać podstawowe problemy w swoim życiu. Jedyną rzeczą, którą mogła zrobić - daje czas i narzędzi, aby rozwiązać te problemy.

W końcu, rozwój osobisty, sukces, jak wtedy, gdy nie określono - to twoja sprawa. Wzrost wydajności i ułatwienie wyjaśnień celom drogi, ale jest to droga, a nie wynik.