Dlaczego pracownicy Apple z Jobs nienawidził być sam
Makradar Technologii / / December 19, 2019
Steve Jobs znany jest jako absolutny perfekcjonista, które podlegają niekiedy zbyt wysokich wymagań w zakresie swoich pracowników, zwłaszcza gdy doszło do rozwoju nowych produktów. Według jednego z byłych pracowników firmy, aby być sam z liderem nie lubili, a oto dlaczego.
David Czarny pracował w „jabłko” z firmy 12 lat od początku 2000 roku, nie został jeszcze ustalony własny startup. W Apple piastował różne stanowiska: Inżynier Consulting for Java i WebObjects, dyrektora na temat rozwoju chińskiego wydziału edukacji, a także kierownik działu marketingu edukacyjnego Azja. David obecnie pracuje w dziale rozwoju DB3 Innovation.
Czarny powiedział, że nie często starli się z pracy, ale wiedział i widział, jak jego obecność wpływa na innych pracowników. Na przykład, kiedy Steve musiał siedzieć na patio na obiad, jego koledzy skończyli przekąskę 15-20 minut przed Jobs doszedł do tego terytorium.
David Czarny, Apple byłego pracownikaNikt nie chciał siedzieć obok niego. Tylko dlatego, że muszą być zawsze gotowe do raportu.
Pierwszą rzeczą, jaką można dowiedzieć się w Apple - jest odpowiedź na pytanie: „Co ty teraz pracujesz?”. A oto kilka powiązanych opowiadań, które David usłyszał od innych pracowników firmy.
Jeden przedstawiciel handlowy firmy Apple raz wskoczył do windy, która była Steve Jobs. Steve zapytał go co on pracuje. Pracownik powiedział mi, że cały dzień zajmowała się sprzedażą oprogramowania.
Praca następnie zapytał go, co on teraz pracuje w windzie. I powiedział, że w ogóle zaangażowany w kontrolę jakości produktów firmy. Do którego Steve odpowiedział: „Dlaczego idziesz w dół? Musisz iść na górę i pracować. " Facet zbielały, a Jobs powiedział: „Hej, ja tylko żartowałem”.
Może Steve po prostu chciałem zobaczyć, jak ludzie reagują na takie wypowiedzi. To była tylko mała część mocy udzielonego mu, który cieszył się w firmie.
HR-team Apple opowiedział historię Blake stazhorke, który zakończył karierę w „apple” firmy, pobiegł do windy do zatrudnienia. Zapytał dziewczynę na co pracowała, i poprosił, aby zobaczyć swój projekt tu i teraz, w windzie.
„Dlatego nikt nie chciał zatrzymać się w pomieszczeniu z zatrudnienia. Trzeba by zgłosić się na miejscu „- mówi Black.