Aby odnieść sukces w swojej karierze musisz przyjaciół. Ale trzeba wybrać prawo
Work And Study Związek / / December 19, 2019
Tatiana Chuhutina
Psycholog organizacyjny, założyciel szkoły umiejętności zarządzania Talent Management School.
Bliskie przyjaźnie w pracy pomocny personel (dosłownie pomocnyCzy stosunki pracy ma znaczenie? Charakterystyka interakcji w miejscu pracy, które zwiększają lub zmniejszają od percepcji pracowniczych dobrego samopoczucia i zachowania zdrowotne zdrowia) oraz świadczeń pracodawcy. Ponadto, jeśli jest to pożądane korzyści może nawet być mierzone w pieniądzach.
Instytut Gallupa, który jest najbardziej znanyGallup Q12 Badanie Zaangażowania Pracowników jego 12 czynników zaangażowania pracowników, od 2004 roku, przeprowadził badanie przyjaźnie w pracy. Niósł ponad 8 milionów wywiadów i dowiedział się ogromną ilość grup fokusowych, aby dowiedzieć się jaki rodzaj relacji z otaczającymi ludźmi budować w swoim życiu i jak wpływają one na ogólny poziom satysfakcja.
Jest udowodnione, że w długiej perspektywie trwałego sukcesu leży posiadanie nie tylko unikalnych umiejętności, ale zdolność do budowania wysokiej jakości relacji osobistych - przyjaźnie.
Vital przyjaciele ( «Jest niezwykle ważne ludzie") - tak zwane wyniki w GallupVital przyjaciół. Osoby, z którymi nie mogą sobie pozwolić na żywo bez to badanie.
8 odkrycia przyjaźni w pracy
Jeden z 12 kryteriów, które, jak wynika z badań Gallupa, wpływa na zaangażowanie pracowników jest bezpośrednio połączony ze swoimi przyjaciółmi. To brzmi tak: „Jestem w pracy masz najlepszego przyjaciela.” Jest to jeden z najsilniejszych czynników.
W rezultacie, specjalne badanie stosunków przyjaznych dokonał następującego odkrycia.
- Ludzie, którzy muszą pracować tam jest lepszy, o wiele bardziej zaangażowany w działalność. Robią również mniej błędów, mają bardziej lojalni klienci mają tendencję do oferty innowacji i udziału nowe pomysły.
- Pomimo faktu, że wiele firm nie zachęcają, a niektóre nawet zakazać przyjaznych stosunków między pracownikami, badania Gallupa wykazały, że bliskie przyjaźnie w pracy podwaja zadowolenie swoich pracowników, a firma otrzymała dochód.
- Jakość przyjaźnie - ważnym kryterium dla codziennego poczucia szczęścia. To również znacząco wpływa na stan zdrowia i długość życia.
- Ludzie, którzy mają pracować trzy lub więcej bliskich przyjaciół, 46% bardziej zadowoleni ze swojej pracy, a 88% - życie w ogóle.
- Przyjaźń - podstawa silnej małżeństwa. Według szacunków Instytutu Gallupa, ogólnego zadowolenia żonaty 70% zależy od jakości przyjaznych stosunków ze współmałżonkiem.
- Komunikacja z głowy jest zwykle postrzegany jako coś nieprzyjemnego, pełen negatywnych emocji. Jednakże, jeśli głowa jest w przyjaznych stosunkach z podwładnymi, to podwaja poziom zadowolenia z pracy.
- „Efekt chłodnicy”: prawdopodobieństwo, że trzeba pracować tak łatwo ustalone przyjaźnie, wzrosła trzykrotnie, jeśli organizacja przestrzeni, która pomaga.
- Znajomi mają ogromny wpływ na nasze nawyki. Jeśli Twój znajomy jest prawidłowo zasilany jest pięciokrotnie zwiększa prawdopodobieństwo, że ty też będzie przestrzegać zdrowa dieta.
8 role w przyjaznych stosunkach
Wiemy, że człowiek nie może być u lekarza ogólnego i używa tylko swoich największych atutów - talenty. Jednak w dalszym ciągu wierzy, że najlepszym każdy musi być jedna na całe życie.
W oparciu o badania przeprowadzone przez Gallup, 8 dedykowanych talenty emocjonalne i 8 role w naszym życiu może grać przyjaciół i innych swoich bliskich i ważnych ludzi. W ten wagon nie dzieje - wszyscy zwłaszcza „utalentowany” tylko w 1-3 ról.
Te role.
Dostigator (Builder)
Są wielcy motywatorów, którzy niestrudzenie promują cię zupełny przypadek i przesunąć w kierunku bramki. Inwestują one w swoim rozwoju tak dużo czasu i wysiłku, a także w nas samych, a nawet więcej.
Ci ludzie poruszają się codziennie na kilka kroków do sukcesu, nie wiem co. Jednak nie są one konkurentów, są w stanie zobaczyć i naprawdę docenić swoje talenty, które uzupełniają ich własne.
Takie przyjaciele są katalizatory dla Twojego rozwoju osobistego i zawodowego.
Jej (Współpracownik)
To przyjaciel, z którymi mają wiele wspólnych interesów, która jest często podstawą do przyjaznych stosunków. Wraz z tą osobą można dzielić pasję sportPolityka, jedzenie, muzyka, filmy czy książki. Głównym tematem zrozumieć siebie idealnie, nowości wymiany. Często twoje ambicje w pracy i życiu osobistym są bardzo podobne lub nawet identyczne.
Prawnik (Champion)
Twój znajomy prawnik - przedstawiciel. Jest to człowiek, który zawsze będzie po twojej stronie i po stronie swoich interesów, bez względu na to co się dzieje. I nawet w twojej nieobecności. Zazwyczaj jest to przyjaciele, z którymi zawsze można porozmawiać bezpośrednio - z samym sobą. „Prawnicy nie toleruje oszustwo.
Twój sukces, twój pomysł, czy twoje argumenty, będą mogli przekazać jak największej liczbie ludzi i pozwoli jasno i przekonująco to możliwe.
Poputchik (towarzystwa)
To jest ktoś, kto zawsze będzie przy tobie, kiedy i bez względu na to, co się dzieje. Można zadzwonić do niego o każdej porze dnia, kiedy coś się dzieje w twoim życiu - dobre lub złe. Przyjdzie do ciebie nawet na koniec świata, jeśli zajdzie taka potrzeba. Jest to osoba, dla kogo jesteś, bez żadnej przesady, gotowi zaryzykować swoje życie. I wiesz, że to jest wzajemna.
Dyrygent (Connector)
Są wielcy eksperci od budowania „mostki” - krawatyAby pomóc Ci to, czego potrzebujesz. Mogą przedstawić wam wszystkim. Są to ludzie, w których Arsenal zawsze jest duża liczba zaproszeń na obiady i kolacje, przyjęcia świeckich i prezentacji. Czasami myślisz, że wiedzą wszystko o. Wśród znajomych jest osoba, której starasz się na pierwszym miejscu, jeśli potrzebujesz porady na znalezienie pracy, wybierając się do lekarza, opiekunka do dziecka, dobrą restaurację oraz strony organizatora.
Kierowca (Energizer)
Są to ludzie, którzy wprowadzają ruch do swojego życia. Z nich jest zawsze dużo zabawy i nieoczekiwanych zdarzeń, które następnie nie można mówić bez śmiechu. One w krótkim czasie można wyciągnąć z najgłębszego melancholii, a nawet jeśli wszystko wokół jest zły, działającego pod hasłem „No, przynajmniej mamy dobrą zabawę!”. Z nich, to uśmiechać i śmiać się częściej.
Explorer (umysł otwieracz)
Są to ludzie, którzy tworzą szeroką przestrzeń dla swoich pomysłów i myśli. Wydaje się, że ich obecność daje ci odwagę do poszukiwania nowych pomysłów możliwości, kulturę, ludzi, relacji. Pomagają tworzyć zmiany w swoim życiu, wie, jak zadawać właściwe pytania.
W ich obecności, nie boi się wyrażać najbardziej szalone myśli i pomysły, które nie są jeszcze gotowi do dyskusji z innymi. Obok tych ludzi można poczuć się jak rozwija swoje horyzonty jak Ci mądrzejsi i po prostu dobrym człowiekiem.
Realista (Nawigator)
To przyjaciel, który zawsze daje dobre rady, kiedy jest to potrzebne; do którego zwykle zapłacić, gdy trzeba przedyskutować i rozważyć wszystkie „za” i „przeciw” roztworu. W trudnej sytuacji, będzie on zawsze pomóc jak najwięcej, aby utrzymać kontakt z rzeczywistością i znaleźć wyjście.
Jeśli czujesz się mylić, można bezpiecznie włączyć do realistą - powie ci dokładnie, kim naprawdę jesteś. Realiści są bardzo dobrymi pomocnikami w osiąganiu celów: one wyznaczać kierunek, powiedz nam, co chcesz i masz czas, aby zanotować pomysły.
Biorąc pod uwagę to wszystko, możemy:
- pozwalają znajomych odgrywać najważniejszą rolę w naszym życiu;
- dowiedzieć się, jak budować trwałe przyjaźnie, nie tylko w szkole, uczelni, rodzina, ale także w miejscu pracy;
- zrównoważyć swoje życie, świadomie opracowanie niezbędnych relacji do nas.
zobacz także
- Jak utrzymać przyjaźń w odległości →
- 5 wskazówek dla tych, którzy dopiero zaczynają swoją karierę →
- 31 Pytanie, które warto zapytać znajomych, aby poznać ich lepiej →