RECENZJA: «poprawek. Biznes bez uszczerbku „- książka o pracy innych
Jego Praca Książki / / December 19, 2019
„Praca”. Że to słowo przychodzi do głowy, zwłaszcza w związku z rozpoczęciem nowego tygodnia pracy? Może stół w biurze bałagan od ubiegłego piątku? Szef, który po raz kolejny zebrać wszystkich na spotkanie z raportu, który trzeba było przygotować „na wczoraj”? A może kolega że cały ranek gwałtownie znosi fakt, że była na kogoś metra nadepnął na stopę? A więc to zajmie co najmniej pół Twój dzień pracy ...
Jeśli jesteś w sześciu z zachowaniem dziwnego, że odbywa się na mocy jednego lub dwóch zaplanowanych zadań na dziś 5-8 - Ci czasu na przeczytanie tej książki. Jeżeli nie możesz dowiedzieć się, jak przetrwać w biurze aż do wieczora, a dlaczego wieczne zatrudnienia nie daje owoce - nadszedł czas, aby przeczytać tę książkę. Jeśli twój szef chce, aby żyć do pracy, a premia „w wysokości 40% wynagrodzenia” zarobione heroiczne wysiłki, przychodzi do pracy o 8 rano i wyjść z biura około 11 po południu - czas, aby przeczytać tę książkę nie tylko dla Ciebie, ale również do listy szefem. To nie jest panaceum, nie uniwersalne „Przepis na szczęście”: spojrzenie na ten urząd rzeczywistości, która wszyscy jesteśmy przyzwyczajeni, żeby ją zobaczyć, a następnie to, co powinno być. Obiektywne spojrzenie na inne prace z twórców takich notorycznie dla naszych czytelników rzeczy jak Ruby on Rails, Basecamp i Highrise.
Mówimy o książce «Przerobienie: Biznes bez uprzedzeń»Stworzony przez Jason Fried i David H. Hansson z firmy 37signals. Ta edycja jeden i pół roku temu, dosłownie „wysadzić” umysły wielu pracowników biurowych na całym świecie. Rosyjscy internauci mogli zobaczyć to stworzenie przez Wydawnictwo „Mann, Iwanow i Ferber” (który, nawiasem mówiąc, i jesteśmy wdzięczni za książkę przewidzianego przeglądu). Pewnie już przeczytać kilkanaście pochwalnych recenzji «» przerobienie, więc skupię się na tych punktach, dla których koszty i, w rzeczywistości, kupić i przeczytać tę książkę.
pierwsze wrażenie: Rework napisał jakiś layfhakery dla innych. Layfhaker - to nie jest jakiś „superbohatera z TV” i zwykłej osoby, która używa tylko dowcip, obserwacji i wiedzy o najbardziej skutecznym sposobem na „hack” życia codziennego. 37signals chłopaki z nadchodzi taki sam sposób: nie robią żadnych sensacyjnych odkryć, ale tylko pokazać trochę obserwacji i zdrowego rozsądku. I wszyscy powinni zrobić to samo, jeśli nie chcemy dać się wciągnąć w rutynę i „wypalić” w miejscu pracy. W celu wyjaśnienia i wyjaśnić to raczej proste przykłady beton prostego słownictwa i przystępne porównanie „jak jest teraz” i „jak być”.
Pokrywa przypadkowe przedstawia zmiętą kartkę papieru: Jest to symbol tego, co stanie się wszystkim długo trwa, „strategia”, „misji” i „mapy drogowe” w dużych (nie) spółki pod wpływem rzeczywistości obiektywnej. A wraz z nimi - i swojego czasu wraz z efektywnością pracy. I tylko od Ciebie i Twojego podejścia do pracy zależy od tego, czy będzie nadal rzucać pomarszczonych „arkusze” Twojego codziennego życia „w kosza” lub przekształcić je w coś wartościowego.
pomysły cenne, że dowiedziałem się z tej książki
Przyciąganie pieniędzy od inwestorów / kredytodawców partii - środek pilnościDo którego nie jest najlepiej użyć (chyba, że są już bardzo mało pieniędzy) Wydawanie pieniędzy innych ludzi sprawia, że tranzhirstvo, wciągająca i daje w „Enslaved” (czasami - i bez cudzysłowu) w stosunku do inwestora: w końcu będzie rozwijać firmę, która nie lubi Ciebie i Twoich klientów, a twój inwestor. A gdy inwestor z jakiegoś powodu nie ma, ziemia pod jego pracy model będzie konieczne, aby nikt - ani ty, ani rynek. Więc zainwestować swoje pieniądze i decydować w pracy problemu, który jest najbliżej dostaniesz swój biznes, który jest popyt, nie tylko ty, ale również inni.
Nie angażuj się w planach strategicznych oraz „mapy drogowej” Długość dziesiątek lub setek przedmiotów. Bardziej przydatne i bardziej wiarygodne ustalenie małe i wymienia wszystkie zadania w podziale na mniejsze zadania, dla których potrzeba wydajność 1-2 dni zamiast 1-2 miesięcy.
Małe firmy są często bardziej wydajne i bardziej opłacalne niż dużej korporacji. Rosną ze względu na wzrost i tworzenie projektu / uruchomienie dla swojej skalowalności i sprzedaży - jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez przedsiębiorców.
Sprzedam koniecznością nie tylko podstawowe, ale również produkty uboczne ich działalności / jej pracy. Nawiasem mówiąc, sam Rework powstała właśnie jako produkt uboczny 37Signals pracy, ale nie stał się ostatnim najważniejszym (i najbardziej opłacalne) spółka produkt informacje. I znowu, nigdy się domyślić, co jeszcze sprawia, że Henry Ford Corporation oprócz dobrych samochodów (dowiedz się kiedy czytasz rowerzystami raju, oczywiście :)).
To nie jest konieczne „polskie” pomysł na zbyt długo: Na rynku jest niezbędne do wytworzenia produktu / usługi, które mogą następnie po drodze do poprawy i udoskonalenia. Ideałem jest nieosiągalny, a czas - najbardziej krytycznym atutem firmy. Podczas gdy będziesz „pomostowych połysk” na swojego produktu, nie pokazując swój rynek, ktoś inny już trafić na rynek z samej decyzji, nie czyni go idealnym standardem.
Nie daj się ponieść z pragnieniem, aby stać się „drugą Jabłko»Jako pierwsza firma w swoim rodzaju. Gotowy model biznesowy nie może być kopiowana w większości przypadków; ale jeśli nagle się to zrobić, to będziesz tylko żałosne naśladowcą, a nie oryginalne twórca produkt i pomysł, że ludzie lubią (i rzeczywiście spodobał się pomysł ostatecznie Kup).
Weź ograniczenia nie narzekają na brak czasu i nie sądzę, że jeśli masz coś nie / nie wystarczy, to powinno zatrzymać w rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej lub w rozwoju, co robisz.
Musimy zacząć żadnej rozruch i biznesu. Startup - to niektóre anonimowa i często zagrożone pojęcie, co sugeruje pewną kruchość i okres przejściowy. Business - to modelowa struktura i system zasad (zachowania w murach firmy do organizowania wszystkich procesy), które będą rozwijać i generować zyski finansowe do ich pierwotnego autora / założycieli / pracowników długo czas.
Kto powinien przeczytać uważnie rowerzystami raju?
ty sam - aby zrozumieć, czy nie zmienić podejście do pracy podwładnych, przełożonych lub nawet zrezygnować i powinna zacząć Życie i praca w nowym miejscu (czasami zamiast skoków na martwym koniu, najlepszym koniem, że sama zmiana bardziej live)
Twój przywództwo - by w końcu zmienić podejście do ludzi jako „zbędni” w normalnych konstruktywnych stosunków między pracodawcą a pracownikiem. I uświadomić sobie, że „zarządzanie” - nie jest stała zastraszanie i kolejność dziesiątki sprzecznych celów; i „zarządzanie czasem” - nie jest pohlestyvanie bat nad głowami zbiorowy z każdą minutą spoglądając na stoper.
twoi koledzy - ocenić znaczenie „cichych godzin” i „biblioteki Rule” w pracy w każdym biurze, a także zrozumieć, że 4:00 w prawidłowej pracy środowisko może dać całemu zespołowi dużo więcej niż 10 godzin w hałaśliwym biura, gdzie każdy lubi iść „na papierosa” i omówić Kto dziś Nahama taksówkarz.
Twoja dziewczyna, żona, rodzice i przyjaciele - aby zrozumieć, że freelancerów pracujących w domu, a nie zabawa; a pojęcie „dzień roboczy”, „środowisko pracy” i „termin” są nie tylko dla ludzi w strojach i krawat w kabinetah- „kostki”, ale także dla tych, którzy pracują z laptopem w piżamie i kapcie ciepło w jego sypialnia.
5 użytecznych cytaty z przerobienie codziennie
„Scratch powierzchnię paznokcia - a dowiesz się, co mieszkańcy” realu „pełen pesymizmu i rozpaczy. Wierzą, że społeczeństwo nie jest gotowe lub w stanie zmienić. Co gorsza, chcą przeciągnąć, a drugi do grobu ich nadziei i ambicji... nie wierzcie im. Taki świat może być prawdziwe dla nich, ale to nie znaczy, że musi żyć i ty. "
„Nie ma nic złego w byciu oszczędny”.
„Każdy, kto korzysta z biznesowego punktu widzenia,” możemy dowiedzieć się, jak stać się opłacalne w przyszłości „śmieszne. Bez jasnego zrozumienia, jak stać się rentowny biznes to nie jest biznes - nie więcej, niż hobby "!
„Wiele firm... śledzić najnowsze trendy i technologie. To jest los głupców. Zacząć koncentrować się na modzie, a nie na faktach. «
„Wielu nowych graczy, że oni potrzebują drogich klubów. Ale prawdziwą wartość ma wpływ, a nie trzymać. "
«Poprawek. Biznes bez uprzedzeń „Jason Fried i David Hansson Haynemayer
Kup na litres.ruKup w Amazon