Szkolenie zaawansowane: kompetencje sędziowskie – bezpłatny kurs Rosyjskiej Szkoły Zarządzania, szkolenie, termin: 7 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 09, 2023
Russian School of Management (RSU) to szkoła biznesu na poziomie federalnym, która oferuje jakość edukacja zarówno dla biznesu, jak i specjalistów różnych poziomów - od początkujących po najlepsi menadżerowie. Katalog szkół biznesu zawiera ponad 1500 programów edukacyjnych z 20 dziedzin wiedzy, pozwalających rozwiązać każdy praktyczny problem biznesowy.
RSHU łączy tradycje klasycznej rosyjskiej edukacji i nowoczesne trendy w Edtech. W ciągu 20 lat wyrobiła sobie opinię rzetelnej szkoły biznesu.
Zalety studiowania w RSHU:
- Zezwolenie na działalność edukacyjną nr 029045.
- Wiele formatów: twarzą w twarz, zdalnie i korporacyjnie.
- Na podstawie opracowano programy przekwalifikowania zawodowego w rosyjskiej kadrze kierowniczej
baza standardów zawodowych i wymagań kwalifikacyjnych zatwierdzona przez Ministerstwo Pracy
RF.
- Szkoła znajduje się w TOP 5 rankingu RBC pod względem liczby absolwentów studiów MBA.
- Międzynarodowy certyfikat jakości ISO 9001.
- Członek RABO i AMBA.
- Stała aktualizacja programów szkoleniowych.
- Elastyczne ceny i regularne rabaty.
- Dokumenty oparte na wynikach szkolenia w próbie ustalonej przez państwo.
Doktorat Ekspert-praktyk z doświadczeniem w zarządzaniu działami prawnymi spółek. Autor 3 monografii i ponad 20 publikacji branżowych.
Specjalista ds. sporów sądowych, roszczeń i prac kontraktowych. Posiada doświadczenie w pracy w działach prawnych spółek. Uczestnik konferencji branżowych.
Prawnik, Dyrektor Generalny Międzyregionalnego Kolegium Ekonomiczno-Prawnego Sp. z oo, posiada ponad 20-letnie doświadczenie praktyczne.
Transakcje, zobowiązania. Umowa: jak prawidłowo ją sporządzić, zawrzeć i wykonać
• Pojęcie i rodzaje transakcji. Różnica między transakcją a faktem prawnym polega na pracy umownej.
• Pojęcie i rodzaje transakcji.
• Związek pomiędzy transakcją a innymi działaniami i faktami prawnymi.
• Przegląd ogólnych zasad i zapisów mających wpływ na prawidłowe sporządzenie umowy.
• Zagadnienia stosowania transakcji jednostronnych. Obowiązki wynikające z transakcji jednostronnej.
• Bieżące problemy nieważnych transakcji.
• Problemy uznania umowy przez sąd za nieważną i niezawartą.
• Sposoby ochrony przed uznaniem umowy za niezawartą i nieważną przed sądem.
• Rejestracja i podpisanie umowy.
• Trudne transakcje.
• Nieprawidłowe transakcje. Transakcje możliwe do unieważnienia i nieważne. Transakcje wyimaginowane i pozorowane. Problemy z kwestionowaniem transakcji.
• Szczególne podstawy kwestionowania transakcji.
• Ograniczenia w stosowaniu ogólnych zasad dotyczących skutków nieważnych transakcji.
• Reprezentacja. Pełnomocnictwo.
• Transakcje z naruszeniem uprawnień przedstawiciela. Problem potwierdzenia pełnomocnictwa pełnomocnika przy wypełnianiu obowiązków i podpisywaniu dokumentów końcowych.
• Potwierdzenie władzy poprzez faktyczne działania.
• Zawarcie umowy i bieżące kwestie realizacji zobowiązań.
• Zobowiązania. Obowiązek alternatywny i fakultatywny.
• Metody zapewnienia wykonania zobowiązań.
• Problemy stosowania metod wypowiadania zobowiązań.
• Kwestie ograniczenia odpowiedzialności dłużnika za zobowiązania.
Narzędzia efektywnej pracy kontraktowej
• Umowa biznesowa – podstawowe pojęcia
• Zobowiązania kontraktowe
• Regulamin pracy kontraktowej
• Kontrakt: ryzyko i cechy
• Przedmiot, warunki umowy
• Rozwiązanie umowy
• Wybór partnera
• Budowanie skutecznego kontraktu
Organizacja pracy sędziowskiej
• Regulamin pracy w zakresie roszczeń sądowych (lokalny dokument prawnika sądowego).
• Sprawy prawne: „słaba strona umowy” i „dowód elektroniczny”.
• Sprawy sądowe: „widoczność informacji dla sędziego”; „rewolucja proceduralna”.
• Sprawy prawne dotyczące „gwarancji bezpieczeństwa mienia”; „badanie kryminalistyczne”.
• „Subtelności pracy sędziowskiej w firmie”, „skuteczne odzyskiwanie”, „mowa i motywacja prawnika procesowego”.
Aktualne zagadnienia prawa umów w praktyce sądów polubownych
• Co musisz wiedzieć o pracy najemnej.
• Kluczowe przepisy prawa stosowanego przez sądy w zakresie pracy kontraktowej: jak rozwiązywać trudne sprawy.
• Ogólne zasady prawa w pracy kontraktowej.
• Stosowanie zasady dobrej wiary w pracy kontraktowej.
• Reguła Estoppelu.
• Doktryna obrony strony słabszej: co słabsza strona powinna wiedzieć o umowie.
• Procedura zawarcia i podpisania umowy: ryzyka, procedura podpisania, konieczność weryfikacji uprawnień sygnatariusza.
• Realizacja umów na odległość.
• Korespondencja elektroniczna.
• Konsekwencje podania nieodpowiednich informacji o transakcji: praktyka arbitrażowa.
• Jak zabezpieczyć transakcję i uznać ją za ważną w przypadku braku pisemnych dokumentów.
• Przegląd najciekawszych spraw sądowych.
Prawo procesowe
• Kompetencje zawodowe sędziowskie.
• Nowe rozwiązania w prawie procesowym: Kasacyjne i Apelacyjne Sądy Rejonowe właściwości ogólnej.
• Problemy z przestrzeganiem procedury reklamacyjnej.
• Pozew.
• Proces arbitrażowy. Pracuj nad błędami.
• Kodeks postępowania administracyjnego.
• Petycja.
• Nakaz sądowy.
• Uproszczona produkcja.
Czas trwania i forma szkolenia: 18 godzin akademickich, z czego 8 godzin to zajęcia stacjonarne/online, 10 godzin to zajęcia na odległość (kursy wideo). Uwaga! Możesz wziąć udział w pełnym kursie „Menedżer ds. bezpieczeństwa (1 moduł)”. Jedną z głównych funkcji systemu bezpieczeństwa biznesu jest doskonalenie informacyjno-analityczne oprogramowanie wspierające proces podejmowania decyzji strategicznych, taktycznych i operacyjnych na różnych poziomach kierownictwo. Nie da się podejmować racjonalnych, kompetentnych decyzji bez niezbędnych informacji o oczywistych, ukrytych czynnikach i procesach gospodarczych, politycznych, finansowych i innych destabilizujących. Dzięki udziałowi w seminarium będziesz mógł usystematyzować wiedzę na temat teorii i praktyki wykorzystania nowych informacji technologie w działalności jednostek informacyjno-analitycznych zapewniających bezpieczeństwo biznesu.
3,9