Ekonomia i zarządzanie przedsiębiorstwem - kurs 150 000 rubli. z HSE, szkolenie 6 miesięcy, data 3 kwietnia 2023 r.
Miscellanea / / December 09, 2023
Dodatkowe programy kształcenia zawodowego mają charakter praktyczny i pozwalają na rozwój w krótszym czasie (od kilku tygodni do dwóch lat) zdobyć nowy zawód, zdobyć aktualne kompetencje zawodowe i menadżerskie lub poszerzyć swoją wiedzę z określonego przedmiotu obszary.
Następujące osoby mogą opanować dodatkowe programy zawodowe:
- Osoby z wykształceniem średnim zawodowym i (lub) wyższym;
- Osoby posiadające wykształcenie średnie zawodowe i (lub) wyższe.
Cele kształcenia
1 Przejdź na nowy poziom rozwoju zawodowego
2 Sprostać szybko zmieniającym się wymaganiom rynku i otoczenia społecznego
3 Zostań odnoszącym sukcesy menadżerem biznesowym
4 Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych w różnych dziedzinach ekonomii, nauki, kultury i sztuki
Dalsze programy edukacyjne
Zaawansowane programy szkoleniowe
Podnoszenie poziomu zawodowego w ramach istniejących kwalifikacji i (lub) doskonalenie i (lub) zdobywanie nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania działalności zawodowej
- Od 16 godzin akademickich
- Certyfikat zaawansowanego szkolenia
- Dla osób, które posiadają (lub kończą) wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe
Profesjonalne programy przekwalifikowania
Uzyskanie kompetencji niezbędnych do wykonywania nowego rodzaju działalności zawodowej
- Od 250 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego z prawem do podejmowania nowej działalności zawodowej
- Dla osób, które posiadają (lub kończą) wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe
Profesjonalne programy przekwalifikowania w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji
- Dla osób, które posiadają lub zdobywają wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
Profesjonalne programy przekwalifikowania w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji w zakresie zarządzania „Master of Business Administration” (MBA – Master of Business Administration)”, w tym dla wyższej kadry menadżerskiej (EMBA – Executive Master of Business Administration)
- Od 2040 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego z dodatkową kwalifikacją „Master of Business Administration”
Profesjonalne programy przekwalifikowania w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji w konkretnym zawodzie dziedzina zawodowa „Master in…”, w tym dla menedżerów wyższego szczebla (Executive Master W…)
- Od 2040 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego z dodatkowymi kwalifikacjami
Doktor... programów
Programy dokwalifikowania zawodowego w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji do stopni zawodowych, w szczególności doktora administracja biznesu (DBA - Doctor of Business Administration), doktor prawa (Doctor of Law), Doctor of Education (Doctor of Education) i inne stopni
- Od 2040 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego nadający stopień zawodowy
- Dla osób z wyższym wykształceniem zawodowym i co najmniej 5-letnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym
Artysta dźwiękowy, muzyk, pedagog, inżynier dźwięku, programista.
Edukacja
Państwowa Szkoła Muzyczna Sztuki Pop i Jazzu, inżynier dźwięku.
Niepełne wykształcenie wyższe, Moskiewski Instytut Inżynierii Elektronicznej (MIEM)
Działalność zawodowa
2014 - 2022 Moskiewskie Studio Eksperymentalnych Technologii Dźwiękowych i Multimedialnych
Nauczyciel.
2019-2022 Moskiewska Szkoła Muzyczna. Nauczyciel.
2020-2022 Szkoła im. A. Rodczenko. Nauczyciel.
2020-2022 Państwowa Uczelnia Badawcza Wyższa Szkoła Ekonomiczna, profil Sztuka dźwięku i projektowanie dźwięku. Nauczyciel.
Nagrody wystawowe
— Patent na wynalazek „URZĄDZENIE DO ZMIANY CHARAKTERU DŹWIĘKOWEGO STRIN W ELEKTRYCZNYCH INSTRUMENTACH MUZYCZNYCH” RU 2080034 C1
— Finalista konkursu sztuki dźwiękowej Radical dB 2014 (Saragossa, Hiszpania)
- Wyróżnienie specjalne dla 9. Międzynarodowego Festiwalu De La Imagen (Manizales, Kolumbia)
Konferencje
— 4. konwencja Pure Data, Weimar, Niemcy
— INTER-FACE, Międzynarodowa Konferencja Interfejsów Na Żywo, Lizbona, Portugalia
— Festiwal i konferencja ISSTA na temat dźwięku, Irlandia
Publikacje
— „Sekwencja liczb i dźwięków: jak algorytmy piszą muzykę pod okiem człowieka” Teorie i praktyki, 2019
„W przyszłości nie będziemy słuchać dwa razy tego samego. I oto dlaczego” Poster Daily, 2019
— „Notatki do teorii dźwięku” Syg.ma
Festiwale
PIKSEL[X] (Norwegia), „Prepared Environments” (Moskwa), LPM 2013 (RPA), Electric Nights (Grecja), FILE SP 2014 (Brazylia), (h) Ear XL II (Holandia), The Engine Room (Wielka Brytania), ArsenalElectronica (Austria), MADATAC 07 (Hiszpania), OUA Electroacoustic Music Festival 2017 (Japonia), Synthposium 5 (Moskwa), Audioblast (Francja).
Kierownik programu, dr, główny ekspert Instytutu Kształcenia Podyplomowego Państwowej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Petersburgu.
Systematyczne podejście do zarządzania. Środowisko zewnętrzne i elementy wewnętrzne systemu przedsiębiorstwa. Zainteresowane grupy. Cykl życia przedsiębiorstwa (wg Adizesa). Style zarządzania. Związek z fazami cyklu życia. Struktury i systemy firmowe. Ewolucja struktur w cyklu życia przedsiębiorstwa.
Funkcje menedżerów w organizacji. Hierarchia celów i przywództwo. Źródła i rozkład władzy w organizacji. Cykl zarządzania. Formy i metody kontroli.
Zachowanie ludzi w organizacji. Zachowanie konstruktywne i destrukcyjne. Potrzeby pracowników. Zarządzanie zachowaniem.
Umiejętności formułowania celów i zadań. Umiejętność planowania krótko- i średnioterminowego. Organizacja procesu realizacji zadań. Narzędzia kontroli wykonania.
Umiejętność racjonalnego podejmowania decyzji. Narzędzia analizy sytuacji problemowych. Opracowanie i analiza alternatyw. Podejmowanie decyzji w zespole.
Projekt jako zbiór procesów. Różnice pomiędzy zarządzaniem projektami a zarządzaniem zwykłym. Technologie oceny i selekcji projektów. Fazy i „bramy” projektu. Rozpoczęcie projektu. Planowanie. Podejścia do planowania i zarządzania projektami. Zarządzanie realizacją projektów. Zamknięcie projektu.
Przedsiębiorstwo jako centralny podmiot gospodarki rynkowej. Środki trwałe przedsiębiorstwa (organizacji). Kapitał obrotowy przedsiębiorstwa (organizacji). Zasoby pracy przedsiębiorstwa. Zasoby finansowe i wyniki działania przedsiębiorstwa (organizacji). Zarządzanie bieżącą działalnością przedsiębiorstwa (organizacji). Źródła i metody rozwoju przedsiębiorstwa (organizacji). Podstawy działalności analitycznej w przedsiębiorstwie. Analiza stabilności finansowej i wypłacalności przedsiębiorstwa (organizacji).
Istota i funkcje finansów organizacji. Źródła finansowania organizacji. Tworzenie dochodów, wydatków i zysków organizacji. Długoterminowe modele finansowania. Krótkoterminowe modele finansowania.
Zasady konstrukcji rachunkowości finansowej. Księgowość kasowa. Księgowanie bieżących rozliczeń z dłużnikami i wierzycielami. Księgowość płacowa. Rachunkowość środków trwałych. Rachunkowość zapasów. Obliczenie kosztów. Rachunkowość przychodów i wyników finansowych. Księgowe sprawozdania finansowe.
Podstawowe parametry funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ocena zasobów. Wewnętrzna ocena wyników produktu. Problemy oceny wyników funkcjonowania przedsiębiorstwa. Podstawowe modele controlingu operacyjnego. Podstawowe schematy i modele kontrolingu strategicznego i innowacyjnego. Charakterystyka procesu kontroli zarządczej. Podstawy organizacji controlingu.
Koncepcja projektu inwestycyjnego. Biznesplan dla projektu. Parametry statyczne i dynamiczne oceny projektów. Analiza porównawcza kryteriów oceny projektów. Szacowanie projektów o nierównych terminach. Optymalizacja czasowa i przestrzenna. Ocena projektu w warunkach niepewności i ryzyka.
Marketing: istota, ewolucja koncepcji i współczesne trendy rozwojowe. Segmentacja rynku. Wybór segmentów docelowych. Pozycjonowanie produktu. Badania marketingowe. System informacji marketingowej. Zachowania konsumentów. Polityka produktowa i innowacyjny rozwój produktów. Polityka cenowa. Polityka sprzedażowa organizacji. Komunikacja marketingowa.
System operacyjny (produkcyjny i logistyczny) przedsiębiorstwa. Kryteria wydajności systemu operacyjnego. Planowanie operacyjne operacji. Planowanie push i pull. Japońskie podejście do systemu operacyjnego. Lean i 6 Sigma. Teoria ograniczeń Goldratta. Znajdowanie i eliminowanie wąskich gardeł. Strategie operacyjne przedsiębiorstwa. Zasady ciągłego doskonalenia Kaizen.
Przedmioty prawa gospodarczego. Status prawny organizacji komercyjnej. Regulacje prawne obrotu giełdowego. Prawa majątkowe w gospodarczych stosunkach prawnych. Prawo zobowiązań w gospodarczych stosunkach prawnych. Pojęcie, rodzaje i forma transakcji. Ogólne postanowienia umowy. Główne rodzaje umów w działalności gospodarczej. Rozstrzyganie sporów wynikających z działalności gospodarczej.
Koncepcja komunikacji. Rodzaje i metody komunikacji. Manipulacja, gra, komunikacja prawna. Werbalne i niewerbalne środki komunikacji. Dostosowanie pod klienta. Podejście zorientowane na klienta. Argumentacja i kontrargumentacja. Pracuj z obiekcjami. Prawidłowa struktura rozmowy biznesowej. Błędy podczas negocjacji. Zasady przygotowania wystąpienia publicznego: konstrukcja, logika prezentacji, uwzględnienie odbiorców, argumentacja, tworzenie slajdów. Praktyczne techniki wystąpień publicznych: mowa, gesty, wyczucie czasu, odpowiadanie na pytania.
Podstawowe pojęcie wartości biznesowej. Podejście dochodowe w wycenie przedsiębiorstw. Kalkulacja wartości przedsiębiorstwa z wykorzystaniem modelu kapitalizacji dochodu. Porównawcze podejście do wyceny przedsiębiorstw. Kosztowe podejście do wyceny przedsiębiorstw. Model opcji realnych.
Pojęcie gospodarki cyfrowej. Nowe możliwości tworzenia modeli biznesowych. Model rynku i uberizacji. Modeluj możliwości z uwzględnieniem konsekwencji. Cyfrowe platformy branżowe. Warunki powodzenia w pracy z platformami.
Petersburg, ul. Związek Drukarzy, 16
W zależności od specyfiki prowadzonej działalności i przedmiotu umowy (umowy), bezpieczeństwo ekonomiczne ma swoją specyfikę. Jest to ważne dla firmy i trzeba o to zadbać na każdym etapie, począwszy od wyboru kontrahentów, a skończywszy na dochodzeniu roszczeń. Zadania bezpieczeństwa ekonomicznego rozwiązuje nie tylko służba bezpieczeństwa – zadania te spadają na jej barki wielu urzędników firmy: menedżerów ds. ryzyka, prawników, audytorów, kierowników ds. zgodności i innych kierownictwo. Seminarium zainteresuje wszystkich, którym powierzone są zadania bezpieczeństwa ekonomicznego jako integralna część systemu ochrony biznesu. Na seminarium zastanowią się Państwo nad praktycznymi rozwiązaniami zabezpieczającymi pracę kontraktową przed zagrożeniami i ryzykami gospodarczymi, zarówno zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi. Ponadto uczestnikom seminarium zostaną zaoferowane gotowe algorytmy działań i formularze (próbki) niezbędnych dokumentów regulacyjnych. Treść kursu może zostać dostosowana do aktualnej sytuacji ekonomicznej. Wszystkie kwestie rozpatrywane są w kontekście okoliczności nadzwyczajnych, w tym spowodowanych sankcjami międzynarodowymi.
4,4
Szkolenie zaawansowane (68 godzin). Zarządzanie procesami i operacjami. Technologie komputerowe. Zaawansowany program szkoleniowy z zakresu zarządzania procesowego w celu optymalizacji wydajności organizacji. Będziesz studiować środowisko symulacyjne AnyLogic, przeprowadzać eksperymenty na modelu symulacyjnym, uczyć się analizować metryki i usprawniać zarządzanie firmą.
2,9