Praca HR w nowoczesnej organizacji w 2023 roku Poziom 4. Przygotowanie do kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy - kurs 8990 rubli. od Specjalisty, szkolenie, Data: 20.11.2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Palącym pytaniem dla każdego pracodawcy jest: co i jak zrobić podczas przeprowadzania kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.
W trakcie kursu „Praca personalna. Poziom 4. Przygotowanie do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy” Dowiesz się, które organy sprawują nadzór państwowy i kontrolę nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy ustawodawstwo, jaka jest procedura przeprowadzania kontroli, jakich dokumentów pracodawca ma prawo żądać od inspektora, procedura odwoławcza od decyzji rządu inspektorzy pracy.
Szkolenie opiera się na konkretnych sytuacjach z wykorzystaniem przykładów praktyki sądowej. Zajęcia prowadzone są w formie interaktywnego wykładu z wykorzystaniem slajdów i aktywnych form nauki (zadania praktyczne, dyskusje o problematycznych kwestiach, rozwiązaniach spraw itp.), które pomogą Ci przećwiczyć i utrwalić niezbędną wiedzę, umiejętności i umiejętności.
Specjalnie na potrzeby zajęć przygotowano zestaw materiałów edukacyjnych w formie papierowej i elektronicznej oraz materiał wideo „Historie Personalne”, w których można zobaczyć i przeanalizować błędy napotkane podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, a w przyszłości kompetentnie chronić swoje prawa podczas prowadzenia czeki.
Korzyści z kursu:
Kurs przeznaczony jest dla pracodawców, praktykujących funkcjonariuszy kadr, posiadających wiedzę teoretyczną i praktyczną doświadczenie w pracy personalnej, dąży do podnoszenia kompetencji zawodowych w zakresie pracy ustawodawstwo.
Kurs przyda się także tym, którzy posiadają wiedzę z zakresu programu, ale chcą ją usystematyzować, a także zwiększyć swoją efektywność poprzez nowe techniki i metody pracy.
Nauczysz się:
Poruszanie się w aktach prawnych regulujących zagadnienia nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy.
Administrowanie procesami i obiegiem dokumentów w zakresie księgowości i przepływu personelu.
Chroń swoje prawa podczas kontroli.
Odwołania od decyzji państwowych inspektorów pracy.
16
kursyNauczyciel praktyczny, dyplomowany specjalista w dziedzinie zarządzania personelem, członek Krajowego Związku Oficerów Kadr Rosji, autor licznych publikacji o tej tematyce zarządzanie personelem, prawo pracy i zarządzanie dokumentacją kadrową (w tym w czasopismach „Biznes personalny”, „Bezpieczeństwo pracy” itp., Na portalach „Konsultant +”, Superjob.ru itd.); Kandydat nauk prawnych, konsultant zarządzania zasobami ludzkimi.
„Jeśli ktoś wydaje pieniądze na wiedzę, nikt mu ich nie odbierze. Najlepsza inwestycja to wiedza.” Benjamin Franklin
Prowadzi społeczność słuchaczy i absolwentów – HR-klub „Specjalista”:
Olga Yurievna ukończyła:
Doświadczenie zawodowe (nauczanie, zarządzanie personelem) – ponad 30 lat.
Dyrektor HR w firmach handlowych, produkcyjnych i usługowych pełniący funkcje we wszystkich głównych obszarach działalność służby personalnej (zarządzanie obsługą personalną, doradztwo, coaching, spory pracownicze itp.) – ponad 10 lata.
Nauczyciel wyższego wykształcenia zawodowego i dodatkowego – ponad 20 lat.
Zajęcia prowadzone w następujących obszarach:
Olga Yuryevna jest twórczynią wielu autorskich kursów i seminariów.
W ciągu 10 lat pracy w Centrum Olga Yuryevna przeszkoliła ponad 7500 osób.
Wyjątkowe połączenie najwyższego profesjonalizmu, szczerej życzliwości i osobistego uroku - to wszystko czeka na Ciebie na zajęciach Olgi Yuryevny!
Moduł 1. Jakie cechy należy wziąć pod uwagę przygotowując się do inspekcji (2 ac. H.)
zaplanowane kontrole,
niezaplanowane kontrole.
inspekcje na miejscu,
kontrole dokumentów.
Moduł 2. Jak wygląda procedura przeprowadzania kontroli i jak pracodawca może przygotować się do kontroli GIT (2 ac. H.)
wyczucie czasu,
dokumenty wymagane do kontroli,
listy kontrolne.
Moduł 3. Sposób sformalizowania wyników kontroli, tryb i terminy składania odwołań od decyzji Państwowej Inspekcji Skarbowej (2 ac. H.)
rozwiązania GIT-owe,
rejestracja wyników kontroli,
tryb wykonywania decyzji Państwowej Inspekcji Skarbowej,
terminy wykonania decyzji.
procedura odwoławcza,
terminy na złożenie odwołania od decyzji Państwowej Inspekcji Skarbowej,
podstawy do unieważnienia wyników kontroli GIT.
Moduł 4. Jakie są główne naruszenia stwierdzone przez państwowych inspektorów pracy (praktyka inspekcyjna i sądowa) (2 ac. H.)
dyscyplinarny
Administracyjny,
kryminalista