„Master of Business Administration (najwyższy poziom zarządzania)
Miscellanea / / December 09, 2023
Program przeznaczony jest dla zwycięzców konkursu „Liderzy Rosji” oraz innych liderów nowego pokolenia o wybitnych cechach przywódczych: menedżerowie i założyciele rosyjskich i międzynarodowych firm, urzędnicy rządowi, szefowie organizacji non-profit, uczestnicy personelu rezerwy
1) co najmniej 5-letnie doświadczenie ekonomiczne/menedżerskie potwierdzone dokumentami
2) esej motywacyjny wykazujący wysoki poziom dorobku zawodowego i potencjału przywódczego (laureaci konkursu „Liderzy Rosji” są zwolnieni z przesłania eseju)
Dla następnego pokolenia liderów, którzy chcą wyjątkowych umiejętności przywódczych:
MOCNE STRONY PROGRAMU
Uczenie się mieszane:
wygodny format, który łączy naukę na odległość z sesjami twarzą w twarz
MOŻLIWOŚCI NAWIĄZANIA SIECI:
wysokiej klasy eksperci i odnoszący sukcesy koledzy z klasy
PRAKTYCZNA ORIENTACJA PROGRAMU:
omówienie specyfiki rosyjskiej gospodarki i biznesu na konkretnych przykładach
Dziekan Wydziału Ekonomii Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego imienia M. W. Łomonosow, członek Prezydium Rady Ekspertów przy Rządzie Federacji Rosyjskiej, doktor nauk ekonomicznych, profesor.
Aleksander Aleksandrowicz Auzan, profesor i dziekan Wydziału Ekonomii Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego imienia M. W. Łomonosow. Autor 14 książek, ponad 130 artykułów naukowych. Jego zainteresowania badawcze obejmują instytucje i wpływ kultury na gospodarkę.
AA Auzan jest ekspertem w dziedzinie strategicznego rozwoju kraju i firm. Jest członkiem Prezydium Rady Ekspertów przy Rządzie Federacji Rosyjskiej, członkiem Prezydium Rady Ekspertów przy Prezesie Izby Obrachunkowej Federacji Rosyjskiej, jednym z autorów Strategii 2020. Również A. A. Auzan zasiada w Radzie Dyrektorów RVC, Severstal, VEB Ventures.
MODUŁ 1
OTOCZENIE GOSPODARCZE BIZNESU
Moduł poświęcony jest specyfice poszczególnych sektorów gospodarki rosyjskiej oraz obszarom regulacji polityki rządu.
Podczas osobistych dyskusji eksperckich oraz podczas seminariów internetowych studenci omawiają politykę przemysłową, regulacje podatkowe, rozwój konkurencji, rolę i funkcje organów nadzoru finansowego. Prelegenci z agencji rządowych
władze i struktury eksperckie.
Część internetowa modułu poświęcona jest pogłębionej analizie polityki budżetowej i regulacji antymonopolowych.
MODUŁ 2
GOSPODARKA CYFROWA
Moduł poświęcony jest cyfryzacji tradycyjnych branż i przedsiębiorstw, a także powstaniu nowych nisz rynkowych związanych z rozwojem technologii informatycznych.
Dyskusje eksperckie (twarzą w twarz i online) poświęcone są doświadczeniom i możliwościom integracji różnych nowych technologii: cyfrowego bliźniaka, Big Data, VR, 5G i Internetu Rzeczy. Prelegenci pochodzą z firm technologicznych z doświadczeniem w prowadzeniu transformacji cyfrowej.
MODUŁ 3
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE I PRZYWÓDZTWO W BIZNESIE
Moduł online poświęcony jest rozwojowi kompetencji związanych z zarządzaniem firmą: zarządzaniem strategicznym, zarządzaniem marką, strategicznym zarządzaniem finansami. Formy szkoleń: webinary, wykłady wideo, symulacja biznesowa, studia przypadków.
MODUŁ 4
EFEKTYWNOŚĆ OSOBOWA I ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Moduł poświęcony jest rozwojowi efektywności osobistej i zarządzaniu personelem. Szkolenie online koncentruje się na wdrażaniu najlepszych praktyk HR w firmie, sesja bezpośrednia składa się z prezentacji eksperckich na temat konkretnych zagadnień aspekty zarządzania personelem (prawo pracy, marka pracodawcy), a także kursy mistrzowskie poświęcone rozwijaniu własnych kompetencji miękkich słuchacz
MODUŁ 5
PRACA PROJEKTOWA I WARSZTATY „Przywództwo poprzez MENTORING”
Klientami projektów są duże rosyjskie firmy, regiony i międzynarodowe organizacje non-profit
Studenci podzieleni są na minigrupy (4-6 osób) i pracują nad projektem pod okiem doradcy naukowego z Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego.
W tej grupie znajdują się studenci Wydziału Ekonomii Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego, którzy wykonują prace techniczne. Studenci programu tworzą system zarządzania wiedzą i mentoringu w zespole projektowym.