Szkolenia online dla menedżerów HR. Optymalizacja obsługi HR - kurs 5600 rubli. z KonturSchool, szkolenie 20 godz., Data: 24 września 2023 r.
Miscellanea / / December 08, 2023
Kurs będzie przydatny:
Kierownik jednostki strukturalnej
Dyrektor HR, Kierownik Działu HR
Główny Specjalista HR
Kierownik Działu Personalnego
Krok 1. Oglądaj lekcje Nagrane lub na żywo, omów temat lekcji na czacie z ekspertami.
Krok 2. Rozwiązuj testy Sprawdź swoją wiedzę po każdej lekcji nieograniczoną liczbę razy i przygotuj się do testu końcowego.
Krok 3. Odbierz dokument Przejdź test końcowy, a dokument będzie czekał na Twoim koncie osobistym. Możesz go pobrać lub śledzić oryginał według numeru utworu.
Różne formaty. Filmy, materiały dydaktyczne, listy kontrolne, testy online, przykładowe dokumenty i zbiory dokumentów regulacyjnych.
Wsparcie osobiste. Wsparcie kuratora i eksperta przez cały okres szkolenia oraz całodobowe wsparcie techniczne.
Aplikacja mobilna. W aplikacji możesz oglądać lekcje i webinary, rozwiązywać testy i zadawać pytania.
Optymalizacja dokumentów i procedur personalnych w organizacji
Lekcja 1. Optymalizacja dokumentów kadrowych
-Rodzaje dokumentów kadrowych i ich systematyzacja według grup
- Dokumenty obowiązkowe i opcjonalne na mocy prawa: lokalne przepisy, umowy, zamówienia, dzienniki, dokumenty korespondencji wewnętrznej itp.
-Ujednolicone i standardowe formy dokumentów. Jak prawidłowo z nimi pracować
Lekcja 2. Optymalizacja procedur HR
-Optymalizacja ilości dokumentów personalnych
-Optymalizacja treści dokumentów kadrowych
-Optymalizacja formularzy dokumentów kadrowych
-Optymalizacja procedur personalnych
Lekcja 3. Stosowanie podpisów elektronicznych
-Podstawowe postanowienia. Rodzaje podpisów elektronicznych
-Stosowanie podpisów elektronicznych
-Eksperymenty dotyczące przejścia na EDI
Lekcja 4. Optymalizacja dokumentów i procedur kadrowych na konkretnych przykładach
-Procedura rekrutacyjna
-Procedura przeniesienia pracownika
-Procedura rozwiązania umowy o pracę
-Procedura udzielania urlopu
-Procedura wysyłania pracownika w podróż służbową
-Procedura motywacyjna dla pracowników
-Procedura zapraszania pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych
Lekcja 5. Nowoczesne narzędzia optymalizacyjne
-Przeprowadzanie analizy dokumentów personalnych, procesów i procedur stosowanych w organizacji
-Budowanie nowego systemu pracy
-Zadanie praktyczne
Wszystkie rodzaje optymalizacji są omówione na konkretnych przykładach z przykładowymi formularzami dokumentów i przykładami procesów. -
Test końcowy
-8 pytań. 2 próby po 45 minut. Aby pomyślnie zdać test, należy poprawnie odpowiedzieć na 8 z 10 pytań.