Jak uzasadnić koszty ochrony pracy – bezpłatny kurs w KonturSkola, szkolenie 5 godzin, termin: 4 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 08, 2023
Kto skorzysta:
Do szefa organizacji, żeby wiedział, na jakie działania przeznaczyć pieniądze
Do kierownika służby ochrony pracy o prawidłowe ustalenie maksymalnej i minimalnej kwoty wydatków
Specjalista ds. bezpieczeństwa pracy, który umie uzasadnić kierownictwu, że inwestowanie w bezpieczeństwo pracy jest opłacalne
Pracownicy HR i osoby, którym powierzono utrzymanie ochrony pracy w organizacji, aby zrozumieć wymagania
Krok 1. Obejrzyj nagrany film. Nagrane w dogodnym dla Ciebie czasie. Wszystkie filmy są natychmiast dostępne.
Krok 2. Weź udział w testach online. Opcjonalnie możesz sprawdzić swoją wiedzę.
Krok 3. Uzyskać certyfikat. Po pomyślnym przejściu testu certyfikat będzie czekał na Twoim koncie osobistym. Możesz go pobrać i udostępnić w dowolnych sieciach społecznościowych.
Różne formaty. Filmy, materiały dydaktyczne, listy kontrolne, testy online, przykładowe dokumenty i zbiory dokumentów regulacyjnych.
Wsparcie osobiste. Wsparcie kuratorskie przez cały okres dostępu oraz całodobowe wsparcie techniczne.
Aplikacja mobilna. W aplikacji możesz oglądać lekcje i webinary, rozwiązywać testy i zadawać pytania.
Czynności, na które pracodawca ma obowiązek przeznaczyć środki finansowe. Wymogi prawne dotyczące wysokości dofinansowania
-uzasadnienie mechanizmów finansowania środków bezpieczeństwa pracy
- uzasadnienie wielkości finansowania środków ochrony pracy
-koszty kapitału na ochronę pracy
-bieżące koszty ochrony pracy
- koszty z tytułu wypadków przy pracy
-rodzaje działań mających na celu poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy
- źródła finansowania działań na rzecz poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy
-odpowiedzialność urzędników i organizacji za nieprzestrzeganie wymogów prawnych z powodu niewystarczającego finansowania działań
-odpowiedzialność administracyjna za naruszenia wymogów ochrony pracy
-odpowiedzialność karna za naruszenia wymogów ochrony pracy
-odpowiedzialność materialna i dyscyplinarna za naruszenia wymogów ochrony pracy
-zwrot części środków wydanych przez pracodawcę na ochronę pracy
-uzyskanie zniżki w składce ubezpieczenia obowiązkowego od następstw nieszczęśliwych wypadków przy pracy
-obniżka dodatkowych stawek za składki na Fundusz Emerytalny
Test online