Jak pokonać lęk i pozbyć się strachu – kurs 8490 RUB. od Specjalisty, szkolenie 8 ac. h., Data: 2 lipca 2023 r.
Miscellanea / / December 07, 2023
Nauczyciel praktyczny, certyfikowany specjalista w dziedzinie zarządzania personelem, członek Krajowego Związku Oficerów Kadr Rosji. Prowadzący zajęcia z zarządzania zasobami ludzkimi i umiejętności miękkich (samorządność). Doświadczony specjalista HR, dyrektor HR, coach kariery, specjalista skutecznej komunikacji i analizy procesów biznesowych z uwzględnieniem ryzyk związanych z personelem. Ponad 10 lat doświadczenia w zarządzaniu personelem, ponad 20 lat prowadzenia zajęć z zakresu samorozwoju i psychologii.
Irina Aleksandrowna ukończyła Uniwersytet Państwowy w Petersburgu z dyplomem z zakresu pracy psychologicznej i socjalnej oraz szkołę podyplomową ze specjalnością 19.00.01 „Psychologia osobowości”.
Pracuje jako partner HR-biznesowy w kilku małych i średnich firmach. Opracowuje i wdraża procesy transformacji w obsłudze HR organizacji, w tym opracowuje lokalne regulacje regulujące Prowadzi działania HR, systematyzuje procesy biznesowe dotyczące ludzi, opracowuje programy adaptacyjne, motywacyjne i szkoleniowe pracownicy. Stosuje zintegrowane podejście do rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi: wyszukiwanie i selekcja kandydatów, opis obowiązki funkcjonalne kluczowych pracowników, prowadzenie sesji strategicznych i coachingowych dla menedżerowie.
Irina Aleksandrowna jest autorką licznych publikacji z zakresu organizacji działalności służby HR, doradztwa zawodowego, retencji dobrostan emocjonalny menedżerów, budowanie konstruktywnej komunikacji w relacjach zawodowych, w tym z uwzględnieniem freelancerów sytuacje. Regularnie występuje jako prelegent na konferencjach i forach (EdKrunch Ural, II forum „Przyszłość zaczyna się dzisiaj”). W 2018 r wygrał ogólnorosyjski konkurs im. L.S. Wygotski (Fundacja Rybakowa).
Irina Aleksandrowna jest twórczynią programów szkoleniowych „Bezpieczeństwo personelu”, „Efektywna komunikacja pisemna”, „Praca i zabawa - grywalizacja dla HR”, „Przeciwdziałanie” manipulacja”, „Zarządzanie konfliktem”, „Bezpieczne zachowanie w sytuacji niebezpiecznej”, „Zapobieganie wypaleniu emocjonalnemu”, „Negocjacje z terrorystami podczas brania zakładników” itd. Zwracają się do niej również o pomoc na szczeblu federalnym: w 2019 roku kształciła się wspólnie z Uralskim Uniwersytetem Federalnym (UrFU, Jekaterynburg) kurs internetowy „Bezpieczeństwo osobiste” dla Platformy Federalnej „Otwarta Edukacja”.
Na jej zajęciach studenci uczą się systematycznego patrzenia na swoją działalność i pracę działu czy firmy. Otrzymują także algorytmy pokonywania barier psychologicznych i ograniczeń osobistych, co poprawia jakość ich życia. Studenci zdobywają umiejętności komunikacyjne, które pomagają im osiągnąć sukces w każdym zawodzie i polu działania. Po ukończeniu szkolenia pod okiem Iriny Aleksandrownej dowiesz się, jak budować swoją karierę i życie, jak sobie radzić emocje i pokonać lęk, jak skutecznie wyznaczać cele i negocjować, jak motywować siebie i innych oraz o wiele wiele więcej.
Doświadczony nauczyciel praktyczny, trener biznesu, psycholog edukacji.
Andriej Aleksandrowicz specjalizuje się w następujących obszarach: rozwój inteligencji emocjonalnej, motywacja, wyznaczanie celów, radzenie sobie ze stresem, kreatywne myślenie, wystąpienia publiczne. Opracował ponad 50 autorskich szkoleń i przeszkolił ponad 5000 osób pracujących w firmach krajowych i międzynarodowych.
Wszystkie techniki podawane na treningach zostały przez niego przetestowane, „przeszły przez niego”. Z pierwszego wykształcenia Andriej Aleksandrowicz jest inżynierem, absolwentem Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Technicznego. N.E. Bauman dlatego podczas szkoleń łączy element humanitarny z tradycyjnym, „baumanowskim” podejściem. Trener swoje słowa podpiera wiedzą naukową, którą przekazuje w prostej i zrozumiałej formie, posługując się zarówno metodami logicznymi, jak i metaforycznymi.
Po wzięciu udziału w szkoleniach tego kompetentnego nauczyciela otrzymasz przejrzystą podstawę dotyczącą tematu lekcji, a także zrozumiesz, jakie kroki należy podjąć, aby rozwijać się w wybranym kierunku. Motto Andrieja Aleksandrowicza to praktyka, doświadczenie, wynik!
Utalentowany nauczyciel praktyczny, trener biznesu, facylitator, psycholog i certyfikowany coach menedżerów wyższego i średniego szczebla.
. Członek Krajowej Federacji Profesjonalnych Mentorów i Coachów. Posiadacz tytułu MBA. Elena Aleksandrowna od 15 lat specjalizuje się w szkoleniu menedżerów różnych szczebli, wykorzystując swoje bogate doświadczenie do skutecznego nauczania.
Ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu. Pracowała jako dyrektor ds. rozwoju i sprzedaży w dużych międzynarodowych korporacjach. Obecny właściciel firmy konsultingowej z zakresu zarządzania. Zaadaptował szereg narzędzi i technik zarządzania zasobami ludzkimi z zarządzania europejskiego i amerykańskiego do rosyjskiej skali wartości. Jest autorem scenariuszy, szkoleń, seminariów z zakresu zarządzania operacyjnego i strategicznego, prowadzi aktywna praca w obszarze zarządzania konfliktami, motywacji pracowników i podejścia coachingowego w zarządzaniu obroty.
Pod okiem tego doświadczonego nauczyciela zdobędziesz wiedzę, umiejętności i praktyczne doświadczenie potrzebne do odniesienia sukcesu i zbudowania błyskotliwej kariery. Elena Aleksandrowna wie, jak łatwo i jasno wyjaśnić najbardziej złożone materiały edukacyjne, korzystając z udanych przykładów wizualnych z prawdziwej praktyki zawodowej. Nauczyciel prowadzi zajęcia, włączając każdego ucznia w proces edukacyjny, organizując dyskusje i gry biznesowe. Dzięki talentowi pedagogicznemu Eleny Aleksandrownej i wysokim kompetencjom zawodowym otrzymasz aktualną wiedzę i nauczysz się ją stosować w środowisku pracy.
Moduł 1. Czym jest strach: rodzaje, oznaki, objawy, przyczyny (2 ac. H.)
Moduł 2. Zarządzanie emocjami (2 ac. H.)
Moduł 3. Jak nie bać się egzaminów, rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji (2 ac. H.)
Moduł 4. Transformacja strachu i niepokoju w stany zaradności (2 ac. H.)
Kurs umiejętności edukacyjnych, opracowany według naszego własnego modelu kompetencyjnego, pozwoli szybko, ale pewnie opanować podstawy zawodu i rozpocząć doradztwo już w ciągu zaledwie roku.
4,4