Materialna i niematerialna motywacja pracowników - kurs 790 rubli. z Netology, szkolenie 27 minut, data: 2 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 06, 2023
„Netologia” to szybki sposób na naukę promocji w Internecie i zarządzania projektami online. Zajęcia otwarte, intensywne kursy online i kursy interaktywne umożliwiające szybką naukę.
Netology to internetowa uczelnia przygotowująca i dokształcająca specjalistów w najpopularniejszych zawodach internetowych. Na uniwersytecie uczą wysoko wykwalifikowani specjaliści pracujący w takich firmach jak Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank i innych dużych firmach. Wielu z nich to właściciele odnoszących sukcesy firm internetowych.
Firma Netology powstała w 2011 roku. Współzałożycielami strony są przedsiębiorca Maxim Spiridonov, dyrektor generalny Netology, i jego żona Julia Spiridonova-Mikeda, która w rzeczywistości wymyśliła koncepcję projektu.
O Netology pisały takie publikacje jak RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon i wiele innych.
Sam Maxim Spiridonov pisze felieton dla Forbesa, jest autorem i prezenterem programu analitycznego „Runetology”, którego gośćmi są główni eksperci w dziedzinie biznesu internetowego. Maxim brał udział w tworzeniu i prowadził dziesiątki dużych projektów internetowych, w tym takie projekty jak terminal podcastowy Pod.fm, magazyn „ShkolaZhizni.ru”, serwis „BobrDobr.ru”, serwis społecznościowy Memori.ru, encyklopedia internetowa Calend.ru i broker forex FreshForex. Jest autorem książki „Kto kontroluje rosyjski Internet”. Generalnie widać, że mężczyzna jest świetnym specjalistą w swojej dziedzinie.
Netology jest rezydentem Skołkowa i posiada licencję państwową (nr 037356 z dnia 6 kwietnia 2016 r.)
Przekwalifikowanie zawodowe (306 godzin). Zarządzanie personelem. Program posiada akredytację. Dostarczamy wiedzę systemową oraz szkolimy nowoczesne podejścia i narzędzia do zarządzania personelem.
Odpowiednio dobrane rodzaje i metody motywacji pozwolą stworzyć system zarządzania personelem pozwalający na realizację celów biznesowych
Naucz się tworzyć programy szkoleniowe i oceniać ich skuteczność. Zdobądź niezbędne umiejętności i przećwicz je na przypadkach dużych firm. Będziesz mógł rozpocząć karierę w HR lub podnieść swoje kwalifikacje w celu rozwoju kariery.