Przywództwo i wpływ w organizacji - kurs 150 000 rubli. ze SKOLKOVO School of Management, szkolenie 4 tygodnie, data 29 stycznia 2024 r.
Miscellanea / / December 06, 2023
Szkoła Zarządzania SKOLKOVO została utworzona w 2006 roku przez rosyjskich przedsiębiorców - założycieli dużych firm, filantropów, reprezentujących główne sektory rosyjskiej gospodarki.
Efektem partnerstwa była realizacja ambitnego pomysłu: od projektu na papierze po założenie największej prywatnej szkoły biznesu w Rosji i na całej przestrzeni poradzieckiej. Wsparcie i uwaga założycieli pomaga dziś rozwijać się społeczności SKOLKOVO. Wszystkie działania Szkoły Zarządzania SKOLKOVO skupiają się na realizacji misji, którą Szkoła realizuje w oparciu o swoje wartości.
Misja szkoły
Przygotowanie ludzi zdolnych do rozwoju i rozwoju kraju i świata.
Pomóż utalentowanym ludziom odnieść sukces.
Wartości:
- Otwartość na świat
- Przywództwo przedsiębiorcze
- Ciągły rozwój
- Partnerstwo jako forma współpracy
Publiczność
- Ludzie i zespoły pragnące przekształcić siebie i swoje społeczności, swoje firmy, branże, kraje i świat.
- Ludzie sukcesu i utalentowani, którzy chcą najlepszych rozwiązań edukacyjnych, badawczych i doradczych dla siebie, swojego zespołu, rodziny lub kraju.
- Inicjatywni, energiczni i ambitni ludzie, prowadzący aktywny tryb życia i przedsiębiorczy charakter, którzy dążą do osiągnięcia sukcesu i zmiany kraju i świata na lepsze.
Cechy i wyjątkowość podejścia edukacyjnego
Proces edukacyjny w Szkole to ciągłe poszukiwanie nowych źródeł wiedzy i kompetencji oraz wykorzystanie światowej klasy technologii. Programy Szkoły są okazją do nawiązania współpracy z innymi odnoszącymi sukcesy i utalentowanymi ludźmi, aby poprawić jakość życia siebie i swojego zespołu, kraju i świata.
Przestrzeń Szkoły Zarządzania SKOLKOVO to:
- dostęp do najlepszych światowych praktyk i rozwiązań edukacyjnych, zarządczych i biznesowych
- przestrzeń, w której rodzą się nowe projekty i aktywizują pozytywne działania na rzecz kraju i świata
- produkty edukacyjne opracowane w oparciu o najlepsze światowe standardy edukacyjne
- badania i zarządzanie danymi
- światowej klasy profesorowie i eksperci
- zaawansowane technologie edukacyjne
- społeczność odnoszących sukcesy i utalentowanych ludzi o podobnych poglądach
- atmosferę zaufania dla zmian intelektualnych, emocjonalnych i fizycznych
Prowadzi kursy z zakresu przywództwa i zachowań organizacyjnych. Przez wiele lat pracował jako pracownik naukowy i nauczyciel w IMD i Yale University, USA; Profesor, CEIBS Business School, Chiny. Zdobywca nagrody za najlepszą publikację Akademii Studiów i Nauczania o Zarządzaniu w USA.
Jej zainteresowania badawcze obejmują rozwój liderów i zespołów zarządzających, strukturę i dynamikę małych grup, psychologię głębi i procesy nieświadome oraz negocjacje.
Konsultował się z międzynarodowymi firmami w Azji, Indiach, Europie, Ameryce Północnej i na Bliskim Wschodzie. Praktykujący psychoterapeuta, służył jako pilot w Siłach Powietrznych USA. Opublikowano w Financial Times, Perspektywy dla menedżerów, Business Spectator, Wyzwania jutra.
Profesor Praktyki Biznesowej, Prorektor ds. Operacji i Rozwoju Cyfrowego.
Svetlana to top manager z unikalnym doświadczeniem w zarządzaniu zmianami i udanych transformacjach cyfrowych w kilku branżach – mediach, bankowości i edukacji. Obszary zawodowe Svetlany to komunikacja, media, marketing, PR i edukacja.
Profesor Mironyuk uzyskała tytuł Executive MBA na Uniwersytecie w Chicago Booth School of Business w 2016 roku. Ukończyła także programy: „Ekonomia behawioralna” w Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech” w Stanford Graduate School of Business. Svetlana studiuje obecnie w programie DBA na Uniwersytecie Bocconi.
Swietłana posiada bogate doświadczenie menadżerskie w rosyjskich korporacjach i holdingach medialnych. Brała udział w powstaniu pierwszych niezależnych mediów rosyjskich: NTV, Ekho Moskvy i gazety Siegodnia. W latach 2003-2014 była redaktorem naczelnym największego rosyjskiego holdingu medialnego RIA Novosti i przekształciła go w lidera rynku. W latach 2016-2018 zajmowała się transformacją marketingową w największym banku w Rosji, Sbierbanku i PwC Rosja. Od 2019 roku jest prorektorem ds. operacyjnych i rozwoju cyfrowego w Moskiewskiej Szkole Zarządzania Skołkowo.
Profesor Mironyuk jest laureatem wielu nagród państwowych i zawodowych. W 2016 roku została uznana za jednego z najlepszych dyrektorów marketingu w branży finansowej (ACAR). Dwukrotnie (w 2007 i 2011 r.) została wyróżniona menadżerem mediów roku, w 2013 r. – menadżerem mediów dekady (Nagroda Ogólnopolska). Została odznaczona Orderem Honorowym i Orderem Zasługi dla Ojczyzny IV stopnia.
Od 2017 roku Svetlana współpracuje z Moskiewską Szkołą Zarządzania SKOLKOVO jako profesor praktyki biznesowej. Główne zainteresowania dydaktyczne i badawcze Svetlany skupiają się na transformacji cyfrowej i organizacyjnej przedsiębiorstw, cyfrowej marketing, zachowania i lojalność konsumentów, a także zasady komunikacji i zarządzanie reputacją dla marek i ekspertów w kanałach cyfrowych. Doświadczenie Svetlany jest pożądane we wszystkich głównych obszarach edukacyjnych Szkoły. Prowadzi zajęcia w ramach programów otwartych, korporacyjnych i dyplomowych.
Svetlana aktywnie uczestniczy w ważnych społecznie projektach i działalności różnych organizacji non-profit: Fundacji Dar Życia i Fundacji Przyjaciół. Prowadzi dobrowolne zajęcia w Moskiewskiej Szkole Filantropii.
Profesor Praktyki Biznesowej.
Alexey Ulanovsky uczy dyscypliny „Przywództwo”, konsultuje menedżerów wyższego szczebla i prowadzi badania dotyczące przywództwa i wpływu w organizacjach. Autor ponad 70 publikacji i trzech książek, w tym bestsellera Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (po rosyjsku: Champion Leaders. Praktyki przywództwa w sporcie). Ekspert w RBC, Harvard Business Review, Forbes. Trener wykonawczy w międzynarodowych szkołach biznesu SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. Certyfikowany Coach PCC ICF i Coaching Skoncentrowany na Interesariuszach Marshall Goldsmith.
Aleksiej ukończył szkołę podyplomową na Wydziale Psychologii Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego im. M.V. Łomonosow w 2006 roku, skutecznie obronił pracę kandydata, a następnie połączył stosowane projekty organizacyjne z nauczaniem na Moskiewskim Uniwersytecie Państwowym im. M.V. Łomonosowa i Wyższa Szkoła Ekonomiczna Narodowego Uniwersytetu Badawczego. Pełnił funkcję konsultanta w firmie Ward Howell, Linkage Inc., uczestniku Globalnego badania przewodniczących zarządów INSEAD. Laureat konkursu dla młodych nauczycieli i naukowców, którzy osiągnęli znaczące wyniki w działalności dydaktycznej i naukowej Moskiewski Uniwersytet Państwowy nazwany na cześć M.V. Łomonosow (2006), grupy o wysokim potencjale zawodowym Państwowej Wyższej Szkoły Ekonomicznej (2007-2009), nominacje dla 10 najlepszych wykładów „Uniwersytet Otwarty na Miasto” (NRU HSE, 2013), sześciokrotnie uznawany za najlepszego nauczyciela Wyższej Szkoły Ekonomicznej Państwowego Uniwersytetu Badawczego na podstawie wyników głosowania studentów (2011-2016).
Klientami Alexeya są zespoły i menedżerowie dużych rosyjskich i międzynarodowych firm.
Dowiesz się, jak postępować w kontrowersyjnych sytuacjach, aby nie doszło do sporów pracowniczych. Zrozumiesz, jak radzić sobie z głównymi skargami pracowników. Zapoznaj się z technologią sporów pracowniczych
3,6
Kurs dla programistów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą zostać liderami zespołów deweloperskich. Podpowiemy Ci jak zautomatyzować rozwój, zarządzać zespołem i zarządzać systemami o dużym obciążeniu.
4,4