1C: Zarządzanie przedsiębiorstwem produkcyjnym 8 (wyd. 1.3). Rachunkowość regulowana, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, personel i wynagrodzenia [c] - stawka 26 990 rub. od Specjalisty, szkolenie, Data: 30.04.2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Kurs przeznaczony jest do szkolenia i kształcenia pracowników przedsiębiorstw korzystających z programu do rachunkowości środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, badań i rozwoju, odzieży roboczej i sprzętu specjalnego; ewidencja kadrowo-płacowa, prowadzenie ewidencji księgowo-podatkowej oraz generowanie różnorodnych raportów (podatek dochodowy, VAT, uproszczony system podatkowy itp.); w celu uzyskania różnorodnej sprawozdawczości: standardowej, regulowanej, zgodnie z MSSF.
Głównym celem kursu jest przekazanie studentom systematycznego zrozumienia możliwości programu w zakresie funkcjonalności zapewniającej rozliczanie majątku obrotowego, wartości niematerialnych i prawnych, sprzętu gospodarstwa domowego, ewidencję kadrową i płacową, prowadzenie ewidencji księgowej i podatkowej oraz generowanie różnorodnych raportów: standardowych, regulowanych, MSSF.
Kurs przeznaczony jest dla specjalistów zajmujących się wdrażaniem i utrzymaniem programu, kierowników działów księgowych oraz księgowych będących użytkownikami programu.
Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat 1C w formie elektronicznej.
Kurs jest zalecany w celu przygotowania do zdania egzaminu certyfikacyjnego „1C: Professional” w ramach programu „1C: Manufacturing Enterprise Management 8”
Nauczysz się:
- Pewnie rozwiązuje problemy automatyzacji procesów księgowych przedsiębiorstwa
- Wprowadź początkowe dane rachunkowości regulowanej
- Monitoruj i otrzymuj wyniki przetworzonych danych, wyświetlaj je w raportach
- Skutecznie wykorzystuj mechanizmy eliminujące ponowne wprowadzanie informacji
8
kursyCertyfikowany specjalista w dziedzinie analityki systemowej posiadający duże doświadczenie praktyczne w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań programowych opartych na platformie 1C.
Certyfikowany specjalista w dziedzinie analityki systemowej posiadający duże doświadczenie praktyczne w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań programowych opartych na platformie 1C. Zarządzał dużymi projektami wdrożenia produktów 1C w spółkach federalnych: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. Osobiście brałem udział w opracowywaniu i wdrażaniu konfiguracji oprogramowania standardowego i aplikacyjnego w oparciu o platformy 1C Enterprise 8.2 i 8.3, 1C: Obieg dokumentów 8 KORP, 1C: Księgowość 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM KORPO itp. Obecnie kieruje działem aplikacji biznesowych w RUSAGRO.
Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu schematów integracji produktów 1C z innymi systemami IT pozwala Dmitry'emu Albertovicha jako eksperta w zakresie adaptacji architektury 1C do różnych celów i zadania biznesowe. Dmitry Albertovich biegle posługuje się technologiami realizacji projektów informatycznych w oparciu o ITIL, tworzeniem rozwiązań w języku SQL i zarządzaniem bazami danych w systemie ORACLE.
Dmitry Albertovich, jako certyfikowany trener produktów 1C (na przestrzeni lat otrzymał ponad 25 certyfikatów), posiada bogate doświadczenie pedagogiczne. W celu uzyskania stopnia kandydata nauk aktywnie prowadzi działalność naukową. Warto zauważyć, że Dmitrij Albertowicz rozpoczął karierę w Specjalistycznym Centrum Szkoleniowym MSTU. NE Bauman: po ukończeniu szkoły zawodowej odbył w naszym ośrodku dodatkowe szkolenie, które ostatecznie określiło jego obszar zainteresowań zawodowych.
Moduł 1. Rachunkowość środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych (2 ac. H.)
- Rachunkowość aktywów trwałych.
- Odbiór, budowa, uruchomienie i rozliczanie środków trwałych.
- Wydarzenia, modernizacja, przeniesienie systemu operacyjnego.
- Zbycie środków trwałych.
- Obliczanie amortyzacji.
- Wykresy i parametry amortyzacji
Moduł 2. Planowanie napraw i konserwacji środków trwałych (3 ac. H.)
- Zarządzanie naprawami systemu operacyjnego. Standardy usług.
- Tworzenie zamówień na konserwację systemu operacyjnego.
Moduł 3. Rachunkowość wartości niematerialnych i prawnych oraz wydatków na prace badawczo-rozwojowe (2 ac. H.)
- Kształtowanie początkowego kosztu wartości niematerialnych i prawnych oraz prac badawczo-rozwojowych.
- Przyjęcie do rejestracji. Deprecjacja.
- Sprzedaż i odpisy.
Moduł 4. Rozliczanie odzieży roboczej i sprzętu specjalnego (2 ac. H.)
- Rozliczanie odzieży roboczej, sprzętu specjalnego, sprzętu gospodarstwa domowego: zakup, przekazanie do eksploatacji, powrót z eksploatacji, przemieszczenie, odpisanie.
- Zwrot kosztów.
Moduł 5. Zarządzanie personelem (3 ak. H.)
- Zarządzanie personelem. Wybór i rozliczanie personelu organizacji.
- Plan personalny. Harmonogram kadrowy. Wakaty.
- Planowanie zatrudnienia personelu (spotkania, udział w wydarzeniach, urlopy itp.) i ewidencja wykorzystania czasu pracy.
- Uwzględnienie kompetencji (umiejętności, zdolności, wiedzy) pracowników.
- Rejestrowanie informacji o osobach i pracownikach.
- Rejestracja wojskowa i raportowanie.
- Raportowanie do Funduszu Emerytalnego.
Moduł 6. Księgowość i płace (3 ac. H.)
- Rozliczenia międzyokresowe i odliczenia.
- Rozliczanie planowych i jednorazowych rozliczeń międzyokresowych i odliczeń.
- Przygotowanie płac. Podatek dochodowy.
- Obliczanie jednolitego podatku społecznego.
- Refleksja w zarządzaniu, rachunkowości, rozliczaniu podatkowym wynagrodzeń i podatków.
- Rozliczenia z personelem.
- Raportowanie.
Moduł 7. Księgowość regulowana, uproszczony system podatkowy, UTII, podatek dochodowy, VAT (3 ac. H.)
- Zasady prowadzenia regulowanych rodzajów rachunkowości.
- Plany kont.
- Regulowane raportowanie.
- Przyjmowanie wyciągów i raportów z zakresu księgowości i rachunkowości podatkowej.
- Bieżące czynności księgowe i podatkowe. Zamknięcie miesiąca.
- Spełnienie wymagań PBU 18/02. USN. UTII.
- Księgowość VAT.
- Księga zakupów, książka sprzedaży
Moduł 8. Raportowanie regulowane (2 ak. H.)
- Regulowane raporty. Tworzenie.
- Księgowość. Rozładunek. Aktualizacja.
Moduł 9. Uzyskanie sprawozdań finansowych zgodnie z MSSF (2 ac. H.)
- MSSF. Zasady rachunkowości i raportowania.
- Tłumaczenie danych księgowych na język rachunkowości międzynarodowej.
- Rachunkowość równoległa.
- Raporty według standardów MSSF.
- Konsolidacja raportowania.
Moduł 10. Ustalanie zasad rachunkowości (2 ac. H.)
- Ustawianie parametrów księgowych.
- Zasady rachunkowości zarządczej, rachunkowej, podatkowej i międzynarodowej.