Rozwój potencjału przywódczego - kurs 800 000 rub. ze SKOLKOVO School of Management, szkolenie 4 miesiące, data 16 listopada 2023 r.
Miscellanea / / December 05, 2023
Szkoła Zarządzania SKOLKOVO została utworzona w 2006 roku przez rosyjskich przedsiębiorców - założycieli dużych firm, filantropów, reprezentujących główne sektory rosyjskiej gospodarki.
Efektem partnerstwa była realizacja ambitnego pomysłu: od projektu na papierze po założenie największej prywatnej szkoły biznesu w Rosji i na całej przestrzeni poradzieckiej. Wsparcie i uwaga założycieli pomaga dziś rozwijać się społeczności SKOLKOVO. Wszystkie działania Szkoły Zarządzania SKOLKOVO skupiają się na realizacji misji, którą Szkoła realizuje w oparciu o swoje wartości.
Misja szkoły
Przygotowanie ludzi zdolnych do rozwoju i rozwoju kraju i świata.
Pomóż utalentowanym ludziom odnieść sukces.
Wartości:
- Otwartość na świat
- Przywództwo przedsiębiorcze
- Ciągły rozwój
- Partnerstwo jako forma współpracy
Publiczność
- Ludzie i zespoły pragnące przekształcić siebie i swoje społeczności, swoje firmy, branże, kraje i świat.
- Ludzie sukcesu i utalentowani, którzy chcą najlepszych rozwiązań edukacyjnych, badawczych i doradczych dla siebie, swojego zespołu, rodziny lub kraju.
- Inicjatywni, energiczni i ambitni ludzie, prowadzący aktywny tryb życia i przedsiębiorczy charakter, którzy dążą do osiągnięcia sukcesu i zmiany kraju i świata na lepsze.
Cechy i wyjątkowość podejścia edukacyjnego
Proces edukacyjny w Szkole to ciągłe poszukiwanie nowych źródeł wiedzy i kompetencji oraz wykorzystanie światowej klasy technologii. Programy Szkoły są okazją do nawiązania współpracy z innymi odnoszącymi sukcesy i utalentowanymi ludźmi, aby poprawić jakość życia siebie i swojego zespołu, kraju i świata.
Przestrzeń Szkoły Zarządzania SKOLKOVO to:
- dostęp do najlepszych światowych praktyk i rozwiązań edukacyjnych, zarządczych i biznesowych
- przestrzeń, w której rodzą się nowe projekty i aktywizują pozytywne działania na rzecz kraju i świata
- produkty edukacyjne opracowane w oparciu o najlepsze światowe standardy edukacyjne
- badania i zarządzanie danymi
- światowej klasy profesorowie i eksperci
- zaawansowane technologie edukacyjne
- społeczność odnoszących sukcesy i utalentowanych ludzi o podobnych poglądach
- atmosferę zaufania dla zmian intelektualnych, emocjonalnych i fizycznych
Elena Vitchak jest profesorem praktyki biznesowej w Szkole Zarządzania SKOLKOVO. Elena posiada tytuł Executive MBA, który ukończy w 2022 roku, uzyskując tytuł magistra psychologii i psychoanalizy w Moskiewskim Instytucie Psychologii, a także posiada wieloletnie praktyczne doświadczenie w obszarze zarządzania i zarządzania kapitałem ludzkim, w tym w zarządach największych spółek Rosja i WNP.
Profesor Praktyki Biznesowej Witczak jest także Certyfikowanym Executive Coachem oraz Certyfikowanym Trenerem PCM (Process Communication Model).
Działalność edukacyjno-doradcza Eleny koncentruje się na tematach związanych z kulturą organizacyjną, zachowaniami organizacyjnymi, przywództwem, zarządzaniem zmiany, motywacja i zaangażowanie, analiza indywidualnych zachowań, a także zagadnienia związane z zarządzaniem zespołem i wykorzystaniem nowoczesności Narzędzia HR.
Elena jest uznanym ekspertem w zakresie rynku pracy oraz panujących trendów i trendów.
Profesor Praktyki Biznesowej Vitchak wielokrotnym laureatem rankingu „TOP – Komersant 1000” najlepsi menedżerowie Rosji” oraz autor publikacji w „Forbes”, „HBR” i publikacjach specjalistycznych HR.
W 2022 roku Elena otrzymała nagrodę SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, przyznawaną za doskonałość w nauczaniu, wysokie pochwały ze strony uczniów i błyskotliwą filozofię nauczania.
Profesor praktyki gospodarczej Witczak wykorzystuje zarówno wiedzę akademicką z zakresu organizacji zachowanie, psychologia, zarządzanie ogólne, komunikacja, coaching i bogata praktyka Doświadczenie biznesowe. Doświadczenie akademickie Eleny doskonale łączy się z głęboką wiedzą biznesową i znajomością wszelkich narzędzi do zarządzania ludźmi i zespołami.
Doświadczenie menedżerskie Eleny wynosi 18 lat i obejmuje doświadczenie transformacyjne w konsolidacji dużych aktywów i wdrażaniu systemu rachunkowość zarządcza i zasady polityki korporacyjnej, transformacja modelu operacyjnego z operacyjnego holdingu w grupę inwestycyjną i wiele innych inne aspekty.
W latach 2008-2017 Elena zajmowała różne stanowiska w spółce holdingowej JSFC Sistema (ponad 18 aktywów we wszystkich wiodących sektorach gospodarki). Ponad 9 lat pracy w strukturach JSFC Sistema (spółka udziałowa wiodących rosyjskich firm MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding „Step” itp.) przeprowadzono projekty mające na celu transformację holdingu od zmiany modelu zarządzania do zmiany wszystkich procedur zarządzania i zarządzania personelem.
W Szkole SKOLKOVO profesor praktyki biznesowej Vitchak od 2017 roku prowadzi zajęcia edukacyjne w ramach programów edukacyjnych związanych z zarządzaniem ludźmi i zespołami. kontekście organizacji, a także towarzyszy Executive-coachingowi w programach przywództwa dla menedżerów wyższego szczebla struktur biznesowych i sektor publiczny.
Profesor Praktyki Biznesowej Witczak jest dyrektorem akademickim i producentem programów HR jako Partner Biznesowy i Pracownik jako Klient. Programy mają na celu pomoc właścicielom w budowaniu funkcji zarządzania ludźmi, a także organizowaniu procesów HR w konkurencyjnym środowisku dla profesjonalnej kadry.
Profesor Praktyki Biznesowej, Prorektor ds. Operacji i Rozwoju Cyfrowego.
Svetlana to top manager z unikalnym doświadczeniem w zarządzaniu zmianami i udanych transformacjach cyfrowych w kilku branżach – mediach, bankowości i edukacji. Obszary zawodowe Svetlany to komunikacja, media, marketing, PR i edukacja.
Profesor Mironyuk uzyskała tytuł Executive MBA na Uniwersytecie w Chicago Booth School of Business w 2016 roku. Ukończyła także programy: „Ekonomia behawioralna” w Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech” w Stanford Graduate School of Business. Svetlana studiuje obecnie w programie DBA na Uniwersytecie Bocconi.
Swietłana posiada bogate doświadczenie menadżerskie w rosyjskich korporacjach i holdingach medialnych. Brała udział w powstaniu pierwszych niezależnych mediów rosyjskich: NTV, Ekho Moskvy i gazety Siegodnia. W latach 2003-2014 była redaktorem naczelnym największego rosyjskiego holdingu medialnego RIA Novosti i przekształciła go w lidera rynku. W latach 2016-2018 zajmowała się transformacją marketingową w największym banku w Rosji, Sbierbanku i PwC Rosja. Od 2019 roku jest prorektorem ds. operacyjnych i rozwoju cyfrowego w Moskiewskiej Szkole Zarządzania Skołkowo.
Profesor Mironyuk jest laureatem wielu nagród państwowych i zawodowych. W 2016 roku została uznana za jednego z najlepszych dyrektorów marketingu w branży finansowej (ACAR). Dwukrotnie (w 2007 i 2011 r.) została wyróżniona menadżerem mediów roku, w 2013 r. – menadżerem mediów dekady (Nagroda Ogólnopolska). Została odznaczona Orderem Honorowym i Orderem Zasługi dla Ojczyzny IV stopnia.
Od 2017 roku Svetlana współpracuje z Moskiewską Szkołą Zarządzania SKOLKOVO jako profesor praktyki biznesowej. Główne zainteresowania dydaktyczne i badawcze Svetlany skupiają się na transformacji cyfrowej i organizacyjnej przedsiębiorstw, cyfrowej marketing, zachowania i lojalność konsumentów, a także zasady komunikacji i zarządzanie reputacją dla marek i ekspertów w kanałach cyfrowych. Doświadczenie Svetlany jest pożądane we wszystkich głównych obszarach edukacyjnych Szkoły. Prowadzi zajęcia w ramach programów otwartych, korporacyjnych i dyplomowych.
Svetlana aktywnie uczestniczy w ważnych społecznie projektach i działalności różnych organizacji non-profit: Fundacji Dar Życia i Fundacji Przyjaciół. Prowadzi dobrowolne zajęcia w Moskiewskiej Szkole Filantropii.
Egor Krivosheya jest starszym wykładowcą w Szkole Zarządzania SKOLKOVO, kierownikiem badań w Centrum Badań nad Technologiami Finansowymi i Gospodarką Cyfrową SKOLKOVO-NES. Jego zainteresowania naukowe skupiają się na zintegrowanym podejściu do analizy trwałej przewagi konkurencyjnej i strategii organizacyjnej, w tym mechanizmów tworzenia wartości i metod monetyzacji. Od strony praktycznej jego badania mają na celu zrozumienie współczesnych zjawisk, ich skutków i zastosowań obszarach detalicznych usług finansowych, w szczególności płatności, gospodarki cyfrowej i przedsiębiorstw, na których się koncentruje konsument. W swoich badaniach Egor stara się znaleźć sposoby skutecznego rozwoju i zastosowania tych zjawisk w firmach i społeczeństwie.
Badania Egora zostały opublikowane w wiodących czasopismach naukowych, m.in. Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research i Journal of Promotion Management. Wyniki jego badań na temat gospodarki cyfrowej i płatności detalicznych są często cytowane w krajowych mediach biznesowych, takich jak RBC, Vedomosti, Kommersant i Izwiestia.
Egor był także recenzentem wiodących czasopism naukowych i konferencji z zakresu zarządzania, takich jak Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, doroczna konferencja Akademii Zarządzania i Akademii Innowacji, Przedsiębiorczości i Wiedzy, jest aktywnym członkiem Zarządzania Strategicznego Społeczeństwo. W ramach swojej działalności w Centrum opublikował ponad 30 artykułów praktycznych i raportów konsultacyjnych, z których korzystały organizacje i departamenty rządowe z zakresu gospodarki cyfrowej i handlu detalicznego płatności.m
Szkolenie specjalisty w nowej działalności często staje się dla niego prawdziwym wyzwaniem. Nie wiedząc, od czego zacząć, pracownik ciągle odkłada zadanie na później. Podejmując się tego, nie może kontrolować wyniku. Nie otrzymując informacji zwrotnej, poddaje się. Możesz zmienić tę sytuację, korzystając z narzędzi mentorskich.
4,4