Podstawowe i specjalne narzędzia rekrutacyjne (dobór personelu) - kurs 22 000 rubli. z Rosyjskiego Uniwersytetu Ekonomicznego im. G.V. Plechanow, szkolenie 3 tygodnie, termin 2 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 05, 2023
Program skierowany jest do specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Celem programu jest wyposażenie studentów w dodatkową wiedzę i umiejętności praktyczne z zakresu selekcji i oceny kandydatów na wolne stanowiska w spółkach prawa handlowego. Program koncentruje się na specjalnych i internetowych narzędziach rekrutacyjnych, które pozwolą studentom opanować nietradycyjne podejścia i zwiększyć efektywność doboru personelu.
Funkcje treści programu:
- unikalne połączenie metod podstawowych i specjalnych w praktyce rekrutacyjnej nowoczesnej firmy;
- praktyczne zastosowanie psychodiagnostyki w rekrutacji;
- praktyczne zalecenia dotyczące „ustawienia” systemu rekrutacyjnego w firmie;
- nowoczesne narzędzia rekrutacyjne w Internecie (aplikacje mobilne, portale społecznościowe itp.);
Poniższe informacje pomagają w ciekawej i produktywnej nauce:
technologie nauczania nastawione na zdobywanie umiejętności praktycznych (metoda przypadku, symulacje komputerowe, prace projektowe).
Nauczyciel – praktyk z 15-letnim doświadczeniem na stanowisku Dyrektora HR; Konsultant HR; autor szkoleń z zakresu zarządzania personelem.
Konsultacje w zakresie doboru, selekcji i oceny kadr przedsiębiorstw uczniowskich.
Korzyści ze studiowania w ramach programu
- Przewaga konkurencyjna na rynku pracy dzięki dyplomowi REU. G.V. Plechanow – wiodący uniwersytet ekonomiczny w Rosji.
- Nawiązywanie kontaktów z innymi praktykami biznesu i poszerzanie kręgu znajomych biznesowych i możliwości.
- Studia w centrum Moskwy: w odległości spaceru od stacji metra Serpukhovskaya i Paveletskaya.
- Możliwość uczestniczenia w kursach mistrzowskich i wydarzeniach specjalistycznych Szkoły Biznesu.
Jak kontynuować
Wymagania dla studentów
Program mogą ukończyć osoby posiadające wykształcenie średnie zawodowe i/lub wyższe
Dokumenty do przyjęcia
Kopia dyplomu ukończenia studiów wraz z załącznikiem
Kopia paszportu: 1 strona. (ze zdjęciem) i 2 strony. (z rejestracją)
Kopia książeczki pracy lub zaświadczenie z miejsca pracy
Program pozwala na kształtowanie nowoczesnego spojrzenia na rekrutację, zawiera specjalne metody z zakresu selekcji i oceny kandydatów na wolne stanowiska komercyjne przedsiębiorstw, kładzie nacisk na specjalne narzędzia rekrutacyjne mające na celu zwiększenie efektywności doboru kadr, metody gotowe do zastosowania w rzeczywistej praktyce krajowego biznes.