Dyrektor HR: system zarządzania personelem w organizacji. Szkolenie zaawansowane - kurs 63 900 RUB. z Moskiewskiej Szkoły Biznesu, szkolenie 40 godzin akademickich, data: 4 grudnia 2023 r.
Miscellanea / / December 03, 2023
Specjalista w zakresie bezpieczeństwa korporacyjnego przedsiębiorstwa oraz zarządzania ryzykiem gospodarczym.
Doświadczenie zawodowe
2013 - obecnie V. — Świadczenie usług doradczych w zakresie bezpieczeństwa korporacyjnego, zarządzania ryzykiem, ochrony aktywów i compliance
2004–2013 — Federalna Służba Bezpieczeństwa Rosji, kierownik działu prawnego
1985–2013 — Służba wojskowa na stanowiskach wojskowych w KGB ZSRR, FAPSI, FSO Rosji, pułkownik sprawiedliwości
Kompetencje zawodowe
Budowa korporacyjnego systemu bezpieczeństwa firmy
Zarządzanie ryzykami prawnymi, ryzykami kadrowymi, bezpieczeństwem pracy zdalnej
Organizacja funkcjonowania systemu bezpieczeństwa przedsiębiorstwa
Zwiększenie efektywności korporacyjnego systemu bezpieczeństwa firmy
Tajemnica handlowa firmy, skuteczne sposoby jej ochrony
Zapobieganie nielegalnym działaniom pracowników. Motywacja i lojalność personelu
Poufne dane firmy
Wywiad konkurencyjny, ocena wiarygodności kontrahentów
Zarządzanie ryzykiem gospodarczym, wywiad gospodarczy, oszustwa, wrogie przejęcia
Bezpieczeństwo techniczne firmy. Ochrona kanałów wycieku informacji, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo inżynieryjne i techniczne
Ochrona prawna biznesu, audyty podatkowe, zarządzanie GR
Zabezpieczenie antyterrorystyczne obiektów, audyt, działania organizacyjne
Klienci
Rosyjski Fundusz Emerytalny, Rząd Moskwy, Russian Helicopters (Rostec State Corporation), RT-komplektimpeks LLC (Rostec), UEC-Saturn PJSC (Rostec State Corporation), VKO Almaz-Antey, JSC NovaWind (GK Rosatom), Centrum Eksploatacji Naziemnych Obiektów Infrastruktury Kosmicznej (GC Roscosmos), VNIIEM (GC Roscosmos), PJSC Gazprom, PJSC NK Rosneft, PJSC Transnieft, PJSC Novatek, OJSC Lukoil Overseas, LLC Lukoil-Perm, Transoil LLC, Norilsk Nickel PJSC, Ural Mining and Metallurgical Company PJSC, Bashkir Soda Company PJSC, Sterlitamak Soda Plant OJSC, KAMAZ PJSC, JSC „Bryański Zakład Budowy Maszyn”, PJSC „Uralskie Przedsiębiorstwo Górniczo-Hutnicze”, LLC „Udokan Miedź”, Fabryka Cukiernicza „Sladunitsa”, AFK „Sistema”, IFC „Binvest”, Fundusz Inwestycyjny „Solid”, Spółka Zarządzająca Metalloinvest, Ural Capital Financial and Industrial Group, Armadillo, Biotek, BTB (Safe Business Technologies), Belagro, Phosagro Group, Severnoe Domodedovo JSC, Aeroflot PJSC, FM Group Logistic”, PJSC „MTS”, PJSC „Megafon”, GC „Systematics”, LLC „Net By Net”, OJSC „Nizhpharm”, GC „Biotek”, LLC „Medipal”, AE „Elevel”, grupa detaliczna Inventive, JSC „Yulmart”, GC „JTI”, GC „Bezpieczny technologie biznesowe” i inne
Działalność dydaktyczna
Moskiewski Uniwersytet Państwowy (Wyższa Szkoła Biznesu), kurs „Bezpieczeństwo korporacyjne”
Rosyjska Akademia Gospodarki Narodowej i Administracji Publicznej przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej, programy MBA
Państwowa Wyższa Szkoła Zarządzania, programy MBA
Ogólnorosyjska Akademia Handlu Zagranicznego, programy MBA
Wyższa Szkoła Administracji Państwowej i Miejskiej, Kierownik Katedry Bezpieczeństwa
Autor seminariów poświęconych tematyce bezpieczeństwa biznesu w ośrodkach szkoleniowych i szkołach biznesu FinCont, Academy systemy informacyjne, Rosyjska Szkoła Zarządzania, Centrum Rozwoju Zawodowego „Profi Kariera”, Rosyjska Fundacja Edukacyjna programy „Ekonomia i Zarządzanie”, Akademia Kształcenia Zaawansowanego, Instytut Ekonomii, Zarządzanie i Stosunki Społeczne, Bezpieczeństwo 360 i inne
Przemówienia i publikacje
Publikacje dotyczące tematyki bezpieczeństwa i ochrony informacji w wydawnictwie „Arsin”
Podręczniki metodologiczne „Praktyczny przewodnik po bezpieczeństwie informacji w działalności gospodarczej”, „Praktyczne zalecenia dotyczące bezpieczeństwa biznesu” (pod pseudonimem Kazakov N. N.)
Artykuł „Praktyczne zalecenia dotyczące zapobiegania i rozwiązywania konfliktów interesów” w czasopiśmie Security Director (2021)
Opracowano i wdrożono metody przeprowadzania kompleksowego audytu bezpieczeństwa; metody tworzenia mechanizmów zapobiegania i zwalczania korupcji w przedsiębiorstwach (zgodność antykorupcyjna), standardy bezpieczeństwa korporacyjnego
Edukacja
1992–1997 — Akademia FSB
1985–1989 — Wyższa Graniczna Szkoła Wojskowo-Polityczna KGB ZSRR
Kandydat nauk psychologicznych, specjalista zarządzania zasobami ludzkimi, konsultant coacha, trener biznesu. Według rankingu niezależnego portalu informacyjnego Business Seminar, znajduje się w pierwszej dziesiątce najlepszych trenerów biznesu w Rosji.
Doświadczenie zawodowe
2009 - obecnie V. — Natalia Samukina Training School LLC, założycielka, dyrektor generalna
2004 — Akademia Gospodarki Narodowej przy Rządzie Federacji Rosyjskiej, profesor nadzwyczajny
2002–2008 — ConocoPhillips, trener korporacyjny
1997–2002 — Moskiewski Instytut Humanitarny im. E. R. Dashkova, kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi
1995–1998 — Podyplomowa Szkoła Psychologii Bankowości przy Levi Center, dyrektor
1980–2008 — Instytut Psychologiczny Rosyjskiej Akademii Pedagogicznej, starszy pracownik naukowy
Kompetencje zawodowe
Zarządzanie personelem
Rozwój systemów niematerialnej motywacji personelu
Ocena personelu
Opracowanie kodeksu korporacyjnego i zarządzania czasem korporacyjnym w firmie
Kształtowanie kompetencji korporacyjnych, menedżerskich i zawodowych
Aktywne szkolenia sprzedażowe
Szkolenie najwyższych urzędników
Klienci
JSC „Russian Product”, agencja reklamowa „Astrodesign”, Mosgortrans, Świat Książki, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Stowarzyszenie „Gildia” producenci okien drewnianych”, firma Shell Oil, NPO FoMos, STM, wydawnictwo Seven Days, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, amerykański firma naftowa ConocoPhillips, RTSoft, biuro podróży United Tourist Enterprises, Międzynarodowe Centrum Handlu (WTC), Centrum Szkolenia Komputerowego „Specjalista” w MSTU imienia. N. MI. Bauman, MegaFon OJSC, stacje benzynowe Tatneft OJSC, Koleje Rosyjskie OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sbierbank Rosji
Działalność dydaktyczna
2008 - obecnie V. — Instytut „Prezes” Akademii Gospodarki Narodowej przy Rządzie Federacji Rosyjskiej, wykładowca przedmiotu „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi”
2004 - obecnie V. — Wiodące szkoły biznesu, wykładowca kursów „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, „Zarządzanie czasem”, „Ocena personelu”, „Niematerialna motywacja personelu”, „Szkolenie i rozwój personelu”, „Centrum oceny”
2004 — Akademia Gospodarki Narodowej przy Rządzie Federacji Rosyjskiej, wykładowca kursu MBA „Doradztwo w zakresie zarządzania”
2004 — Rosyjski Państwowy Uniwersytet Humanistyczny, wykładowca kursu „Zachowania organizacyjne”
Spektakle, publikacje i osiągnięcia
Autor książek „Bitwy biurowe po rosyjsku. Przetrwać. Aby zdobyć oparcie. Wygraj”, „Psychologia Biznesu”, „Psychologia Ekstremalna”, „Psychologia Optymizmu”, „Kariera bez Stresu”, „Zarządzanie Kryzysowe Firmą. Jak nie powtarzać cudzych błędów i poprawiać własne?”, „Zarządzanie zasobami ludzkimi: rosyjskie doświadczenia”, „Coaching Twoim przewodnikiem po świecie biznesu”
Autor artykułów z zakresu zarządzania personelem w czasopismach i gazetach „Kariera”, „Zarządzanie Personelem”, „Sprawy Personalne”, „Motywacja i wynagrodzenie”, „Pieniądze i kredyt”, „Elitarny personel”, „Komsomolska Prawda”, „Biuletyn Farmaceutyczny”, „Argumenty i fakty”
Uczestnik programów radiowych i telewizyjnych o tematyce biznesowej „Moskwa mówi”, „City FM”
Edukacja
1991 - Instytut Psychologiczny Rosyjskiej Akademii Pedagogicznej, studia doktoranckie
1984–1989 — Instytut Psychologiczny Rosyjskiej Akademii Pedagogicznej, studia podyplomowe
1970–1976 — Uniwersytet Państwowy w Jarosławiu, Wydział Psychologii
Sprawa „Audyt systemu zarządzania personelem”
Przypadek „Model wskaźników efektywności systemu zarządzania personelem”
Sprawa „Struktura organizacyjna służby zarządzania personelem”
Sprawa „Strategia HR”
Warsztaty „Opracowanie modelu kompetencji, dobór i adaptacja technologii oceniania dla firmy”
Warsztat - case "Kreatywne rozwiązania dla rozwoju niematerialnej motywacji personelu"
Dzień 5
Wymogi bezpieczeństwa personelu i ostatnie zmiany legislacyjne. Bezpieczeństwo personelu podczas specjalnej operacji wojskowej
Warsztaty „Stworzenie krok po kroku algorytmu działań przeniesienia pracownika do pracy zdalnej z uwzględnieniem bezpieczeństwa korporacyjnego”