Zawód Rekruter IT - kurs 39 960 RUB. z Eduson Academy, szkolenie 1,5 miesiąca, termin 28.11.2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Internetowa akademia poszukiwanych zawodów prowadzona przez najlepszych ekspertów
Wiedza - najbardziej stabilna waluta świata, wykorzystaj możliwości i studiuj w Eduson.
Interaktywne lekcje
Webinaria i długie wykłady to już przeszłość: zapewniamy szkolenia oparte na grach – symulatory, przypadki i scenariusze
Najlepsi nauczyciele
Do wyniku prowadzą eksperci z wiodących światowych i rosyjskich firm: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group i innych, a także profesorowie z Harvardu i Stanforda
Praktyczne umiejętności
Żadnych bzdur – po prostu wiedza, która na pewno przyda Ci się przy znalezieniu pracy lub wspinaniu się po szczeblach kariery
Perspektywy rozwoju kariery
Walczymy z „syndromem oszusta” i wkraczamy na nowy poziom – nasi absolwenci dostają pracę w wiodących firmach
Razem z liderami
Wiemy dokładnie, kogo szukają menedżerowie HR największych firm na świecie, ponieważ współpracujemy z nimi od 2013 roku: Gazprom, Sbierbank, Koleje Rosyjskie i inne.
Specjalizuje się w doradztwie organizacyjnym, terapii długoterminowej, pracy z traumą oraz seksuologii.
Celowo poszukiwałem szkoleń z zakresu rekrutacji IT. Kryteriami wyszukiwania były: szkolenie 100% online oraz skład prelegentów. To tutaj wszystko się wydarzyło. Samo szkolenie ma przejrzystą strukturę, bez żadnych nieporozumień. Prelegenci to prawdziwi eksperci i profesjonaliści w swojej dziedzinie, podkreślili wiele punktów dla siebie, także dla HR. Temat i zawód są w pełni ujawnione. Zadań praktycznych było wystarczająco dużo, aby poćwiczyć umiejętności. Dziękuję, trenuję...
Katedra: Wydział Ekonomiczny. Profesjonalny program przekwalifikowania, 616 ac. godziny
Katedra: Wydział Procesów Globalnych (26 godzin akademickich) Zaawansowane programy szkoleniowe. Forma studiów - Stacjonarne i niestacjonarne.
Szkolenie zaawansowane (32 godziny). Zarządzanie personelem. Na kursie online zapoznasz się z nowoczesnymi trendami w analityce HR, poznasz możliwości analityki HR dla zwiększenia efektywności firmy oraz opanujesz narzędzia oceny efektywności procesów selekcji, adaptacji, motywacji i szkolenia personelu, a także nauczą się wykorzystywać kluczowe mierniki HR w procesie zarządzania decyzje.