0
widoki
Dla specjalistów HR i menedżerów HR - kurs 9900 RUB. z KonturSchool, szkolenie, data 28.11.2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Seminarium będzie przydatne
-Do oficera personalnego
-Kierownik Działu HR, Dyrektor HR
-Do szefa organizacji
-Prawnik ds. prawa pracy
-Menedżer HR
-Właściciel firmy
Krok 1. Obejrzyj transmisję na żywo. Zadawaj pytania prelegentowi i weź udział w loteriach. Nagranie seminarium i testu zostanie opublikowane po 3 dniach roboczych.
Krok 2. Weź udział w testach online. Sprawdź swoją wiedzę w dogodnym dla Ciebie terminie.
Krok 3. Uzyskać certyfikat. Po pomyślnym przejściu testu certyfikat będzie czekał na Twoim koncie osobistym. Możesz go pobrać i udostępnić w dowolnych sieciach społecznościowych.
Aplikacja mobilna. W aplikacji możesz oglądać lekcje i webinary, rozwiązywać testy i zadawać pytania.
Oczekiwane zmiany w prawie pracy. Nowa praktyka sądowa 2022
Praktyka stosowania EDI w stosunkach pracy: zalecenia dotyczące przejścia.
Ustalanie terminów przedawnienia naruszeń treści umowy o pracę przy wypłacie wynagrodzenia opłaty, tryb sumowania kar finansowych – uwzględniamy Uchwałę Plenum Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 grudnia 2021 r. 45.
Zakaz rejestrowania zmiany miejsca pracy pracownika w związku z uchwałą Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej z dnia 20 stycznia 2022 r.
Nowe listy kontrolne stosowane w inspekcjach GIT.
Najważniejsze zmiany w raportowaniu kadrowym w 2022 roku.
Świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Cechy współdziałania z Funduszem Ubezpieczeń Społecznych w nowych realiach.
Procedura interakcji z FSS Federacji Rosyjskiej: nowe wyjaśnienia.
Nowe poziomy świadczeń od lutego 2022 r.
Cechy rekompensaty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu wypłat na rzecz pracowników posiadających niepełnosprawne dzieci.
Nowe kary od FSS Federacji Rosyjskiej i jak ich uniknąć.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: zasady pracy z uwzględnieniem praktyki sądowej.
Czym jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych i dlaczego ten dokument ma związek z przetwarzaniem danych osobowych.
W niektórych przypadkach taka zgoda nie jest wymagana.
Jak prawidłowo uzyskać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Kwestie kontrowersyjne przy sporządzaniu zgody.
Czy można cofnąć zgodę i jak to zrobić prawidłowo?
Jak przetwarzać dane osobowe w przypadku odmowy wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Jaka jest odpowiedzialność za brak zgody lub jej nieprawidłowe przygotowanie?
Co menedżer HR powinien wiedzieć o zmianach w obszarze ochrony pracy
Kluczowe zmiany w obszarze ochrony pracy w 2022 roku: co specjaliści HR powinni uwzględnić w swojej pracy.
Bezpieczne miejsce pracy – nowe wymagania dla organizacji: co uwzględnić w dokumentach lokalnych.
Jakie nowe wymagania pojawiły się w zakresie organizacji systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy?
Co zmieni się w organizacji szkoleń BHP od 1 września 2022 roku.
Kurs mistrzowski na temat doboru personelu „Nauka pisania wniosku o wakat”
Jak proste narzędzia marketingowe wpływają na selekcję kandydatów.
Jak zbudować ścieżkę kandydata przez lejek selekcji.
Jakie błędy popełnia HR w ocenie kandydata?
Test online
SubskrybowaĆ
YOU MIGHT ALSO LIKE