Rozwój kompetencji menedżerów medycznych - kurs 230 000 RUB. ze Szkoły Zarządzania SKOLKOVO, szkolenie 3 dni, termin: 10 lutego 2024 r.
Miscellanea / / November 29, 2023
Szkoła Zarządzania SKOLKOVO została utworzona w 2006 roku przez rosyjskich przedsiębiorców - założycieli dużych firm, filantropów, reprezentujących główne sektory rosyjskiej gospodarki.
Efektem partnerstwa była realizacja ambitnego pomysłu: od projektu na papierze po założenie największej prywatnej szkoły biznesu w Rosji i na całej przestrzeni poradzieckiej. Wsparcie i uwaga założycieli pomaga dziś rozwijać się społeczności SKOLKOVO. Wszystkie działania Szkoły Zarządzania SKOLKOVO skupiają się na realizacji misji, którą Szkoła realizuje w oparciu o swoje wartości.
Misja szkoły
Przygotowanie ludzi zdolnych do rozwoju i rozwoju kraju i świata.
Pomóż utalentowanym ludziom odnieść sukces.
Wartości:
- Otwartość na świat
- Przywództwo przedsiębiorcze
- Ciągły rozwój
- Partnerstwo jako forma współpracy
Publiczność
- Ludzie i zespoły pragnące przekształcić siebie i swoje społeczności, swoje firmy, branże, kraje i świat.
- Ludzie sukcesu i utalentowani, którzy chcą najlepszych rozwiązań edukacyjnych, badawczych i doradczych dla siebie, swojego zespołu, rodziny lub kraju.
- Inicjatywni, energiczni i ambitni ludzie, prowadzący aktywny tryb życia i przedsiębiorczy charakter, którzy dążą do osiągnięcia sukcesu i zmiany kraju i świata na lepsze.
Cechy i wyjątkowość podejścia edukacyjnego
Proces edukacyjny w Szkole to ciągłe poszukiwanie nowych źródeł wiedzy i kompetencji oraz wykorzystanie światowej klasy technologii. Programy Szkoły są okazją do nawiązania współpracy z innymi odnoszącymi sukcesy i utalentowanymi ludźmi, aby poprawić jakość życia siebie i swojego zespołu, kraju i świata.
Przestrzeń Szkoły Zarządzania SKOLKOVO to:
- dostęp do najlepszych światowych praktyk i rozwiązań edukacyjnych, zarządczych i biznesowych
- przestrzeń, w której rodzą się nowe projekty i aktywizują pozytywne działania na rzecz kraju i świata
- produkty edukacyjne opracowane w oparciu o najlepsze światowe standardy edukacyjne
- badania i zarządzanie danymi
- światowej klasy profesorowie i eksperci
- zaawansowane technologie edukacyjne
- społeczność odnoszących sukcesy i utalentowanych ludzi o podobnych poglądach
- atmosferę zaufania dla zmian intelektualnych, emocjonalnych i fizycznych
Andriej Władimirowicz Gawrikow ukończył MIPT w 2001 r., w 2004 r. obronił pracę doktorską z fizyki plazmy w 2010 roku. otrzymał tytuł naukowy profesora nadzwyczajnego. Obecnie Gavrikov A.V. jest kierownikiem laboratorium Wspólnego Instytutu Wysokich Temperatur Rosyjskiej Akademii Nauk. Gavrikov A.V. Zajmuje się nie tylko działalnością naukową, ale także aktywnie uczestniczy w dydaktyce: prowadzi prace studenckie, wykłada, prowadzi zajęcia laboratoryjne i seminaryjne z zakresu fizyki ogólnej w kl MIPT.
Najbardziej poszukiwany specjalista w dziedzinie tworzenia strategii.
W portfolio znajduje się ponad 400 udanych projektów, setki zadowolonych Klientów, m.in
"M. Wideo”, BOSCH, Mars i LG
Elena Vitchak jest profesorem praktyki biznesowej w Szkole Zarządzania SKOLKOVO. Elena posiada tytuł Executive MBA, który ukończy w 2022 roku, uzyskując tytuł magistra psychologii i psychoanalizy w Moskiewskim Instytucie Psychologii, a także posiada wieloletnie praktyczne doświadczenie w obszarze zarządzania i zarządzania kapitałem ludzkim, w tym w zarządach największych spółek Rosja i WNP.
Profesor Praktyki Biznesowej Witczak jest także Certyfikowanym Executive Coachem oraz Certyfikowanym Trenerem PCM (Process Communication Model).
Działalność edukacyjno-doradcza Eleny koncentruje się na tematach związanych z kulturą organizacyjną, zachowaniami organizacyjnymi, przywództwem, zarządzaniem zmiany, motywacja i zaangażowanie, analiza indywidualnych zachowań, a także zagadnienia związane z zarządzaniem zespołem i wykorzystaniem nowoczesności Narzędzia HR.
Elena jest uznanym ekspertem w zakresie rynku pracy oraz panujących trendów i trendów.
Profesor Praktyki Biznesowej Vitchak wielokrotnym laureatem rankingu „TOP – Komersant 1000” najlepsi menedżerowie Rosji” oraz autor publikacji w „Forbes”, „HBR” i publikacjach specjalistycznych HR.
W 2022 roku Elena otrzymała nagrodę SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, przyznawaną za doskonałość w nauczaniu, wysokie pochwały ze strony uczniów i błyskotliwą filozofię nauczania.
Profesor praktyki gospodarczej Witczak wykorzystuje zarówno wiedzę akademicką z zakresu organizacji zachowanie, psychologia, zarządzanie ogólne, komunikacja, coaching i bogata praktyka Doświadczenie biznesowe. Doświadczenie akademickie Eleny doskonale łączy się z głęboką wiedzą biznesową i znajomością wszelkich narzędzi do zarządzania ludźmi i zespołami.
Doświadczenie menedżerskie Eleny wynosi 18 lat i obejmuje doświadczenie transformacyjne w konsolidacji dużych aktywów i wdrażaniu systemu rachunkowość zarządcza i zasady polityki korporacyjnej, transformacja modelu operacyjnego z operacyjnego holdingu w grupę inwestycyjną i wiele innych inne aspekty.
W latach 2008-2017 Elena zajmowała różne stanowiska w spółce holdingowej JSFC Sistema (ponad 18 aktywów we wszystkich wiodących sektorach gospodarki). Ponad 9 lat pracy w strukturach JSFC Sistema (spółka udziałowa wiodących rosyjskich firm MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding „Step” itp.) przeprowadzono projekty mające na celu transformację holdingu od zmiany modelu zarządzania do zmiany wszystkich procedur zarządzania i zarządzania personelem.
W Szkole SKOLKOVO profesor praktyki biznesowej Vitchak od 2017 roku prowadzi zajęcia edukacyjne w zakresie zarządzania ludźmi i zespołami. kontekście organizacji, a także towarzyszy Executive-coachingowi w programach przywództwa dla menedżerów wyższego szczebla struktur biznesowych i sektor publiczny.
Profesor Praktyki Biznesowej Witczak jest dyrektorem akademickim i producentem programów HR jako Partner Biznesowy i Pracownik jako Klient. Programy mają na celu pomoc właścicielom w budowaniu funkcji zarządzania ludźmi, a także organizowaniu procesów HR w konkurencyjnym środowisku dla profesjonalnej kadry.
Kompleksowy kurs mający na celu wypracowanie systematycznego podejścia do marketingu organizacji medycznej. Program pomoże zbudować silną markę kliniki, opracować skuteczną strategię marketingową, zbudować efektywną komunikację z pacjentami i poprawić obsługę klienta.
Program daje pełny obraz rozumienia finansów strategicznych w medycynie, pomaga porównać różne działy i rodzaje działalności na poziomie strategicznym. Kurs opiera się na analizie rzeczywistych raportów klinicznych uzyskanych z otwartych źródeł. Wiedza finansowa zdobyta w tym programie ma fundamentalne znaczenie dla strategicznego zarządzania kliniką.
Program pozwoli Ci wybrać optymalny model działania dla rozwoju kliniki. Na kursie zostaną przedstawione usługi cyfrowe służące optymalizacji procesów operacyjnych, udane przypadki budowania obsługi klienta oraz wprowadzenia Lean Management w medycynie. Cechą szczególną programu jest możliwość odwiedzenia wiodących klinik odpowiednich dla Twojego profilu z audytem.
Program zapewni systematyczne zrozumienie specyfiki zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze opieki zdrowotnej. Kurs pomoże menadżerowi lub właścicielowi HR zbudować efektywny system zarządzania personelem medycznym i administracyjnym, wprowadzić kulturę korporacyjną i rozwinąć markę HR kliniki.
Profesjonalne przekwalifikowanie i mini-MBA. Objętość programu wynosi 520 godzin. Program ma na celu badanie innowacyjnych metod i skutecznych praktyk organizacji marketingu strategicznego we współczesnych organizacjach, obejmuje różnorodne zbiór dyscyplin marketingowych, które ujawniają nie tylko aktualne możliwości klasycznych narzędzi marketingowych, ale także marketing internetowy, informacja marketingowa systemy itp.
Studia niestacjonarne
2,9