Nowoczesne technologie zarządzania zasobami ludzkimi - kurs 105 000 rubli. z Rosyjskiego Uniwersytetu Ekonomicznego im. G.V. Plechanow, szkolenie 9 miesięcy, data: 11 kwietnia 2023 r.
Miscellanea / / November 29, 2023
Funkcje treści programu:
- profesjonalna analityka i monitorowanie stanu, struktury i jakości zasobów pracy firmy,
- praktyka poszukiwania i selekcji personelu, jego adaptacji, certyfikacji i szkolenia, motywacji i rozwoju, - metody zmian kadrowych w organizacji,
- Audyt kadrowy
Technologie do szkoleń z zakresu zarządzania personelem:
Studia przypadków, szkolenia, symulacje komputerowe, prace projektowe, webinaria, kursy mistrzowskie.
Korzyści ze studiowania w ramach programu
- Dyplom prestiżowej uczelni ekonomicznej w Rosji;
- Komunikacja z praktykami biznesu w celu wymiany doświadczeń i partnerstwa, udział w kursach mistrzowskich;
- Małe grupy pozwalają przepracować wszystkie pytania słuchaczy i zwrócić uwagę na wszystkich;
- System zniżek i stopniowej płatności za szkolenia;
- Elastyczny harmonogram zajęć pozwala na naukę nawet z uwzględnieniem podróży służbowych i intensywnej pracy;
- Studia w centrum Moskwy: w odległości spaceru od stacji metra Serpukhovskaya i Paveletskaya (w przypadku studiów stacjonarnych)
Jak kontynuować
Wymagania dla studentów
Program mogą ukończyć osoby posiadające wykształcenie średnie zawodowe i/lub wyższe
Dokumenty do przyjęcia
Kopia dyplomu ukończenia studiów wraz z załącznikiem. Jeśli posiadasz dyplom w języku obcym, wymagane jest tłumaczenie poświadczone notarialnie.
Akt małżeństwa/rozwodu (jeżeli nazwisko w paszporcie i dyplomie jest inne)
Świadectwo pracy (na papierze firmowym)
Dwie fotografie 3x4cm + 1 w formie elektronicznej (na przepustkę)
Kopia paszportu: 1 rozkładówka (zdjęcie), 2 rozkładówki (rejestracja). Jeśli posiadasz paszport w języku obcym, wymagane jest tłumaczenie poświadczone notarialnie.
SNILS
Intensywny program przekwalifikowania zawodowego i doskonalenia zawodowego z zakresu zarządzania personelu, skupionego na stosowanej technologii instrumentalno-procesowej, na którą jest zapotrzebowanie w praktyce część. Skierowane do kierowników działów.
8
kursyTrener biznesu. EX- Dyrektor ds. Rozwoju Korporacyjnego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi Grupy Spółek ALCON, Grupy Gremm, MIEL, Econika. Kandydat nauk ekonomicznych. Na liście 100 najlepszych dyrektorów HR według Kommersant.