Dyrektor finansowy - stawka 162 000 rubli. z HSE, 12 miesięcy szkolenia, data: 17 maja 2023 r.
Miscellanea / / November 29, 2023
Dodatkowe programy kształcenia zawodowego mają charakter praktyczny i pozwalają na rozwój w krótszym czasie (od kilku tygodni do dwóch lat) zdobyć nowy zawód, zdobyć aktualne kompetencje zawodowe i menadżerskie lub poszerzyć swoją wiedzę z określonego przedmiotu obszary.
Następujące osoby mogą opanować dodatkowe programy zawodowe:
- Osoby z wykształceniem średnim zawodowym i (lub) wyższym;
- Osoby posiadające wykształcenie średnie zawodowe i (lub) wyższe.
Cele kształcenia
1 Przejdź na nowy poziom rozwoju zawodowego
2 Sprostać szybko zmieniającym się wymaganiom rynku i otoczenia społecznego
3 Zostań odnoszącym sukcesy menadżerem biznesowym
4 Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych w różnych dziedzinach ekonomii, nauki, kultury i sztuki
Dalsze programy edukacyjne
Zaawansowane programy szkoleniowe
Podnoszenie poziomu zawodowego w ramach istniejących kwalifikacji i (lub) doskonalenie i (lub) zdobywanie nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania działalności zawodowej
- Od 16 godzin akademickich
- Certyfikat zaawansowanego szkolenia
- Dla osób, które posiadają (lub kończą) wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe
Profesjonalne programy przekwalifikowania
Uzyskanie kompetencji niezbędnych do wykonywania nowego rodzaju działalności zawodowej
- Od 250 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego z prawem do podejmowania nowej działalności zawodowej
- Dla osób, które posiadają (lub kończą) wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe
Profesjonalne programy przekwalifikowania w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji
- Dla osób, które posiadają lub zdobywają wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
Profesjonalne programy przekwalifikowania w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji w zakresie zarządzania „Master of Business Administration” (MBA – Master of Business Administration)”, w tym dla wyższej kadry menedżerskiej (EMBA – Executive Master of Business Administration)
- Od 2040 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego z dodatkową kwalifikacją „Master of Business Administration”
Profesjonalne programy przekwalifikowania w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji w konkretnym zawodzie dziedzina zawodowa „Master in…”, w tym dla menedżerów wyższego szczebla (Executive Master W…)
- Od 2040 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego z dodatkowymi kwalifikacjami
Doktor... programów
Programy dokwalifikowania zawodowego w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji do stopni zawodowych, w szczególności doktora administracja biznesu (DBA - Doctor of Business Administration), doktor prawa (Doctor of Law), Doctor of Education (Doctor of Education) i inne stopni
- Od 2040 godzin akademickich
- Dyplom przekwalifikowania zawodowego nadający stopień zawodowy
- Dla osób z wyższym wykształceniem zawodowym i co najmniej 5-letnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym
Rozważ procedurę generowania i oceny wskaźników sprawozdawczych zgodnie z FAS i MSSF, związek między wskaźnikami w raportach ekonomicznych przy odzwierciedlaniu bieżących transakcji inwestycyjnych i gospodarczych.
- Podstawy prawne, organizacyjne i metodologiczne rachunkowości i sprawozdawczości;
- Model bilansowy, analiza transakcji i procedura księgowa;
- FSBU i MSSF: porównanie podejść, podobieństwa, różnice, perspektywy konwergencji;
- Ogólna charakterystyka i skład wskaźników formularzy sprawozdawczości finansowej;
- Bilans: aktywa, pasywa, kapitał własny;
- Raport o wynikach: dochodach, wydatkach, wskaźnikach zysku;
- Rachunek przepływów pieniężnych: przepływy pieniężne dotyczące transakcji bieżących, inwestycyjnych i finansowych;
- Przekazanie informacji o transakcjach do instytucji finansowej, dodatkowe ujawnienie informacji;
- Skonsolidowane raportowanie grupowe: technologia obwodowa i konsolidacyjna;
- Organizacja pracy księgowej: zasady, kontrola wewnętrzna rachunkowości i sporządzanie sprawozdań finansowych.
Zapoznaj się z systemem opodatkowania działalności komercyjnej, procedurą obliczania zobowiązań podatkowych i narzędziami zarządzania podatkami od osób prawnych.
- System podatkowy w Federacji Rosyjskiej i jej administracja;
- Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ubezpieczeniowe;
- Podatek od wartości dodanej i akcyza;
- Podatek dochodowy: rachunkowość i sprawozdawczość;
- Specjalne systemy podatkowe;
- Podatki regionalne i lokalne;
- Kontrola podatkowa, przestępstwa i odpowiedzialność za ich popełnienie;
- Planowanie podatkowe: ryzyka, zarządzanie przedsiębiorstwem.
Przestudiuj akty prawne i regulacyjne regulujące działalność handlową w Rosji.
- System aktów prawnych w Federacji Rosyjskiej;
- Stan prawny i podstawowe formy organizacyjno-prawne;
- Prawa obywatelskie i przedmioty tych praw;
- Umowy w praktyce gospodarczej;
- Ochrona praw obywatelskich podmiotów gospodarczych;
- Regulacja stosunków pracy w Federacji Rosyjskiej;
- Kontrola zgodności w zakresie zgodności z przepisami, ryzyka braku zgodności.
Opanuj narzędzia zarządzania w ekonomii niezbędne do kontrolowania przepływów pieniężnych, kapitału obrotowego, źródeł finansowania i oceny projektów inwestycyjnych.
- Zarządzanie finansami w strukturze zarządzania przedsiębiorstwem;
- Planowanie i analiza przepływów pieniężnych;
- Zarządzanie kapitałem obrotowym;
- Działalność inwestycyjna spółki;
- Analiza projektów inwestycyjnych w oparciu o zdyskontowane przepływy pieniężne;
- Wskaźniki oceny efektywności projektów inwestycyjnych;
- Zarządzanie strukturą źródeł finansowania;
- Metody oceny kosztu kapitału organizacji.
Zrozumiesz, jakimi kryteriami kierować się przy analizie danych przy tworzeniu majątku trwałego przedsiębiorstwa oraz w jaki sposób podejmować decyzje operacyjne i inwestycyjne.
- Baza informacyjna umożliwiająca podejmowanie decyzji zarządczych;
- Koszty i podejścia do ich klasyfikacji dla decyzji zarządczych;
- Metody kalkulacji kosztów w zależności od technologii biznesowej i decyzji operacyjnych;
- Decyzje operacyjne: odpowiednie podejście, analiza progu rentowności (analiza CVP);
- Wycena w systemie rachunkowości zarządczej;
- Analiza i ocena ryzyka projektu inwestycyjnego dla decydentów;
- Cechy oceny konkurencyjnych inwestycji;
- Podejmowanie decyzji o możliwości realizacji inwestycji w oparciu o ocenę zwrotu z kapitału;
- Zarządzanie projektami inwestycyjnymi na etapie ich realizacji.
Opanuj metody prognozowania, formowania i dystrybucji finansów na potrzeby planowania budżetu przedsiębiorstwa.
- Planowanie zasobów finansowych;
- Regulacje budżetowe: pole informacyjne, podejścia, metody, przykłady;
- Opracowanie systemu budżetowego;
- Elastyczne budżety. Analiza odchyleń.
Dowiesz się, jak optymalizować funkcjonowanie struktury organizacyjnej i systemów zarządzania efektywnością przedsiębiorstwa za pomocą narzędzi kontrolingowych.
- Wprowadzenie do kontrolowania. Gra biznesowa „Przedsiębiorstwo jako system: interakcja działów w procesie przemieszczania produktów”;
- Elementy ramowe kontrolingu: podejmowanie decyzji, rachunkowość zarządcza, analiza;
- Kluczowe procesy kontrolne: wyznaczanie celów, planowanie, informacja zwrotna;
- Controlling w strukturze przedsiębiorstwa.
Zrozumiesz, jak obliczyć wartość przedsiębiorstwa i pozyskać kapitał, biorąc pod uwagę trendy i zmiany na rynku papierów wartościowych.
1. Giełda i finanse przedsiębiorstw. Ilościowe metody oceny inwestycji finansowych:
- Rynek papierów wartościowych i instrumenty pochodne w finansach;
- Metody pomiaru wyników inwestycyjnych;
- Tworzenie portfela inwestycyjnego;
- Szacowanie wartości godziwej aktywów;
- Zabezpieczanie i zarządzanie ryzykiem.
2. Pozyskiwanie kapitału na rynku papierów wartościowych:
- Zasady transakcji akcjami;
- Podjęcie decyzji o umieszczeniu;
- Warunki i procedura transakcji;
- Wycena i zawarcie umowy.
3. Wartość firmy: metody wyceny i narzędzia zarządzania
- Szacowanie kosztów: podstawy metodologiczne i ramy prawne;
- Podejście dochodowe, porównawcze i kosztowe w ustalaniu wartości biznesowej;
- Kontrola kosztów przedsiębiorstwa. Kryteria wydajności.
Poszerz swoją wiedzę na temat zawodu dyrektora finansowego, rozważ architekturę usługi finansowej - systemy zarządzania, standardy, procesy i tak dalej.
- CFO: współczesne trendy rozwojowe, transformacja roli dyrektora finansowego, wartości i etyka zawodowa;
- Kluczowe sprzeczności w systemie zarządzania przedsiębiorstwem;
- Biznesplan jako kluczowe narzędzie systemu kontroli;
- Cykl zarządzania i funkcja dyrektora finansowego.
Każdy ekspert lub specjalista marzy o doskonaleniu swoich umiejętności i zdolności zawodowych. Aby to osiągnąć, należy stale podnosić poziom wiedzy, opanowywać nowoczesne metody i umiejętnie wykorzystywać w pracy zaawansowane technologie postępowań zakupowych. Aby zdobyć taką wiedzę, warto zapisać się na specjalistyczne szkolenia z zakresu zakupów w ramach 44-FZ
Szkolenie. Finanse i rynki finansowe. Moduł programu „Dyrektor Finansowy”. Dostęp do materiałów edukacyjnych 24/7, komunikacja z lektorem: forum, pytania i odpowiedzi, analiza zadań praktycznych.
Szkolenie. Zarządzanie finansami. Prawidłowy. Program zapewnia studentom wszechstronną wiedzę i umiejętności z zakresu AML/CFT, z uwzględnieniem aktualnych modeli budowy systemów korporacyjnych monitoring finansowy, zaawansowana analityka ryzyk ML/TF, a także w świetle trendów w zakresie cyfryzacji, integracji regionalnej, zagadnień wyszukiwania i zwrot majątku.