10 kluczowych zestawów umiejętności, które pomogą odbudować Twoją karierę

Wyobraź sobie, że dopracowałeś swoje CV, dobrze przygotowałeś się do rozmowy kwalifikacyjnej i pokazałeś się z jak najlepszej strony. A kiedy w końcu otrzymali ofertę pracy, zdali sobie sprawę, że w ogóle ci to nie odpowiada, chociaż z góry wyjaśniłeś wszystko, co było możliwe z potencjalnym pracodawcą. A teraz masz wątpliwości, czy w ogóle szukasz pracy we właściwym kierunku, czy branża i stanowisko, o które się ubiegasz, jest w zasadzie dla Ciebie odpowiednie. Znalezienie odpowiedzi na te pytania pomoże ci znaleźć 10 podstawowych zestawów umiejętności, które korelują z różnymi specjalizacjami.

Jakie zestawy umiejętności istnieją

1. Werbalny

Dzięki umiejętnościom z tego zestawu osoba po mistrzowsku formułuje myśli, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej. Umiejętności te są potrzebne mówcom, pisarzom, strategom treści, redaktorom i innym osobom w branży komunikacyjnej.

2. Innowacyjny

Napędza ludzi, którzy dążą do tworzenia przełomowych innowacji zmieniających obecny stan rzeczy. Mogą to być przedsiębiorcy, którzy samodzielnie pracują nad własnym produktem lub „in-house przedsiębiorcy”, którzy biorą odpowiedzialność za wniesienie nowych pomysłów do firmy.

3. Budynek

Ci, którzy mają takie umiejętności, wykorzystują swoje moce umysłowe, aby coś zbudować. Zarówno dosłownie, jak budowniczowie, jak iw przenośni, jak twórcy stron internetowych, którzy „budują” bloki kodu i programów.

4. Techniczny

Osoby z tym zestawem umiejętności uwielbiają naprawiać istniejące i tworzyć nowe technologie. Ogólnie rzecz biorąc, wszystko, co jest związane z różnymi technologiami, ma dla nich ogromne znaczenie.

5. Silnik

Wyróżnia tych, którzy lubią się ruszać w ciągu dnia i pracować na nogach. Są to sportowcy, trenerzy, przewodnicy, stewardesy i inni „ludzie ruchu”.

6. porcja

Ten zestaw umiejętności jest typowy dla tych, którzy chcą pomagać innym. Osoby z tymi umiejętnościami zostają pracownikami socjalnymi, nauczycielami i pracownikami obsługi klienta, a także pracują w branży usługowej i hotelarskiej.

7. Organizacyjny

Obejmuje umiejętności, które pozwalają zrozumieć szczegóły i wykonać zadania. Zwykle ten zestaw mają kierownicy biur, kierownicy projektów, planiści wydarzeń, specjaliści ds. logistyki i wszyscy, którzy zajmują stanowiska administracyjne.

8. Analityczny

Osoby z tym zestawem umiejętności świetnie radzą sobie z rozdzielaniem i analizowaniem informacji, a także potrafią znaleźć odpowiedzi na ważne pytania, aby osiągnąć zamierzony rezultat. Są to lekarze, prawnicy, naukowcy zajmujący się danymi i badacze.

9. Liczbowy

Ci, którzy ją posiadają, widzą wyraźne znaczenie liczb i liczb. A najlepszą pracą dla nich jest z reguły praca z pieniędzmi. Są to bankierzy, księgowi, analitycy finansowi. Osoby z umiejętnościami numerycznymi często mają również umiejętności analityczne.

10. Artystyczny

Ludzie z tym zestawem umiejętności chcą zamienić otaczający ich świat w dzieło sztuki. Na przykład artyści, fotografowie, graficy i przedstawiciele innych kreatywnych zawodów.

Jak określić swój zestaw umiejętności

Poproś kolegów i bliskich o opinie

Członkowie rodziny, przyjaciele i współpracownicy, którym ufasz, mogą powiedzieć ci, w czym jesteś świetny. Jednocześnie nie należy traktować ich słów jako sygnału do działania. Opinie innych ludzi mogą przyćmić twoje zrozumienie Co chcesz.

Ostatecznie musisz zrozumieć, co kryje się za słowami innych, i sam określić idealny kierunek rozwoju kariery. Dlatego zapytaj swoich bliskich, w jakich sytuacjach osobistych i zawodowych radzisz sobie najlepiej, ale przyjmij ich odpowiedzi z pewnym sceptycyzmem.

Rozpocznij „dziennik szczęścia”

Ta praktyka samowiedza jest zapisywanie każdego dnia w dzienniku czynności i momentów, w których codziennie przez miesiąc odczuwasz radość i satysfakcję. Kiedy termin dobiegnie końca, musisz ponownie przeczytać notatki i poszukać wzorców, które pomogą określić podstawowy zestaw umiejętności do pracy.

Analizuj poprzednie miejsca pracy

Zobacz swoje streszczenie i zauważ wzorce związane z tym, co najbardziej lubiłeś robić i w czym byłeś najlepszy. Może to wskazywać, który zestaw umiejętności jest Ci bliższy reszcie.

Jak korzystać z zestawu umiejętności w karierze

Gdy szukasz pracy lub chcesz zmienić zawód

Użyj swojego zestawu umiejętności jako przewodnika podczas poszukiwania nowej pracy. Zwykle zaczynamy od opisu stanowiska, aby zrozumieć, czy się do niego nadajemy, czy nie. Spróbuj odwrócić ten scenariusz: najpierw określ swoje mocne strony, a następnie poszukaj pracy, która do nich pasuje. Możesz być blisko kilku zestawów umiejętności jednocześnie, ale wśród nich zawsze jest ten najważniejszy - rozwijaj go.

Należy również wziąć pod uwagę, że na tym samym stanowisku mogą być wymagane różne zestawy umiejętności. Weźmy psychologów. Niektórzy używają bardziej umiejętności werbalnych, aby skutecznie komunikować się z klientami, podczas gdy inni polegają bardziej na umiejętnościach analitycznych, aby dotrzeć do źródła problemu. I każdy z nich może odnieść sukces w zawodzie.

Kiedy masz już swój ulubiony zawód

Jeśli jesteś zadowolony z miejsca, w którym pracujesz, ale czujesz, że stanowisko w innym dziale jest bardziej zgodne z twoim zestawem kluczowych umiejętności, porozmawiaj z kierownictwem o przeniesieniu.

W przypadku braku możliwości przeniesienia do innego działu, Stwórz siebie odpowiednia praca dla Ciebie - przejmij inicjatywę i wymyśl projekty wykorzystujące Twój podstawowy zestaw. Rozwiniesz więc swoje zdolności, nawet jeśli w ogóle nie pracujesz w swojej „strefie geniuszu”.