8 ekonomicznych gier planszowych, które zastąpią Monopoly

Monopoly to klasyczna gra wymyślona w pierwszej połowie XX wieku. Uczestnicy bitwy będą musieli rozwijać swój biznes: kupować ziemię i aktywa, pobierać i opłacać czynsz oraz próbować zwiększać swoje dochody na różne sposoby. „Monopoly” uczy podstawowych zasad ekonomii, a także tego, że sukces zależy nie tylko od zimnej kalkulacji, ale także od przypadku, dlatego należy dokładnie przemyśleć ryzyko.

Jednak amerykańska firma Hasbro opuściła rynek rosyjski, a wraz z nią najsłynniejsza gra finansowa praktycznie zniknęła. Sklepy wyprzedać resztek, a na import równoległy nie ma wielkich nadziei: komputerów stacjonarnych potrzeba tłumaczenie, więc nie ma sensu importować warunkowo tureckiej wersji.

„Monopoly” choć pierwsza, ale nie jedyna ekonomiczna gra planszowa. Oto kilka analogów. Większość z nich jest również zagraniczna, ale nadal można je znaleźć w sprzedaży.

1. Przepływ gotówki

• Wiek graczy: od 10 lat.
• Liczba graczy: od dwóch do sześciu.

Przedsiębiorca i inwestor Robert Kiyosaki, autor książki motywacyjnej Bogaty ojciec, biedny ojciec, miał swój udział w tworzeniu tej tablicy. A gra dobrze powtarza życiowe scenariusze. Na początku uczestnicy wybierają zawody. Muszą też ustalić cel finansowy, których osiągnięcie uczyni ich zwycięzcami. W trakcie będziesz musiał zarabiać pieniądze i wydawać je na rutynowe i nieprzewidziane wydatki. Oznacza to również, że gracze przejdą przez dwie rundy: najpierw w trybie z dochodami wyłącznie z pensji, a następnie z inwestycjami.

Cash Flow pozwala wypróbować różne scenariusze radzenia sobie z finansami bez ryzyka utraty pieniędzy.

Kup grę

2. Antymonopol

• Wiek graczy: od 8 lat.
• Liczba graczy: od dwóch do sześciu.

Jak sama nazwa wskazuje, ta gra jest prawie jak Monopoly, tylko trudniejsza. Bo do biznesu wchodzą też mali przedsiębiorcy, którzy muszą walczyć z biznesowymi gigantami. Konkurencja to wojny cenowe, eliminowanie rywali i inne drastyczne środki. Co zwycięży – wolny rynek czy imperium monopolistyczne?

3. ekonomiczny

• Wiek graczy: od 8 lat.
• Liczba graczy: od jednego do ośmiu.

Uczestnicy spróbują swoich sił w roli przedsiębiorców-inwestorów. Możesz inwestować w 11 sektorów, ale Nie wszystko równie opłacalne. Musisz więc pomyśleć o tym, jak zarobić kapitał. Jak w życiu, różne wypadki będą miały wpływ na proces.

Trzecia odsłona gry planszowej posiada tryb dla pojedynczego gracza, dzięki czemu można poćwiczyć przed wyjściem na ostateczną bitwę ze znajomymi.

Kup grę

4. orkonomika

• Wiek graczy: od 10 lat.
• Liczba graczy: dwa do pięciu.

Ta ekonomiczna gra planszowa jest podobna do poprzedniej, ale mniej powiązana z rzeczywistością, ponieważ akcja toczy się w świecie fantasy. Działa tu magia, a zawodnika można wyeliminować nie tylko za pomocą sprytnych sztuczek, ale także w walce. Dlatego lekcje „orkonomii” nie mają pełnego zastosowania w życiu. Ale fajnie się gra.

Kup grę

5. Uruchomienie

• Wiek graczy: od 8 lat.
• Liczba graczy: od jednego do ośmiu.

To także wariacja na temat zakładania własnego biznesu, ale w nowoczesnym formacie. Gracze muszą skompletować drużynę i zrealizować projekt. A z konkurentami będą walczyć z pomocą ataki DDoS i inne chipy technologiczne. Uwzględniono również siłę wyższą, bez której byłyby startupy.

6. korupcjonista

• Wiek graczy: od 18 lat.
• Liczba graczy: trzy do czterech.

Łapówki, nielegalne prowizje, szantaż, kradzież z budżetu - ta gra ma wszystko, by odciągnąć korupcyjne intrygi i stać się najbogatszym. Oczywiście trudno jest doradzić temu komputerowi z punktu widzenia ożywienia jego scenariuszy. Ale po nim wiele rzeczy stanie się jaśniejszych.

7. gra życia

• Wiek graczy: od 8 lat.
• Liczba graczy: dwa do czterech.

Uczestnicy przechodzą przez kolejne etapy kariery i życia rodzinnego. Więc będziesz musiał policzyć pieniądze priorytet, a także zaprezentuj swoje talenty innym graczom. Możesz zarabiać, wykonując zadania: zaśpiewaj piosenkę, opowiedz historię.

Kup grę

8. Korporacja. Myśl i bogać się

• Wiek graczy: od 6 lat.
• Liczba graczy: od dwóch do sześciu.

Tutaj trzeba się wspinać drabina kariery - od stanowisk startowych do stanowiska CEO. Ten, kto poprowadzi firmę, wygra. W trakcie będziesz musiał użyć logiki, przetestować swoje poglądy moralne i reakcję na siłę wyższą.