Rosjanie nazywali najbardziej irytującymi frazesami władz
Miscellanea / / April 02, 2023
Serwis poszukujący pracy Zarplata ru przeprowadził ankietę wśród 2100 Rosjan w wieku od 25 do 55 lat, aby dowiedzieć się, jakie zachowania szefów są irytujące lub pasywno-agresywne dla pracowników.
Okazało się, że 72% badanych spotkało się w pracy z bierną agresją. Oto kilka działań wykonawczych często kojarzonych z zachowaniem pasywno-agresywnym:
- Często jest niezadowolony ze wszystkiego, często krytykuje innych, sarkastycznie – 61%.
- Nieprzyjemnie żartuje - 45%.
- Nie wyjaśnia jasno, co należy zrobić, a wynik jest niezadowolony - 39%.
- Potajemnie zachowuje się brzydko, rozsiewa plotki – 38%.
- Obwinia innych za problemy – 33%).
- Ponury bez wyjaśnienia - 21%
- Wykazuje dziwny upór - 13%.
W tym i kolejnych pytaniach można było wybrać kilka odpowiedzi, więc suma przekracza 100%.
Najbardziej pasywno-agresywni respondenci rozważają następujące zwroty:
- „Na przyszłość…” – 50%.
- „Jeśli uważasz, że to normalne, to…” – 37%.
- – Co robisz, żeby się zmęczyć? - 32%.
- „Słyszałem, że…” – 31%.
- „Trzeba myśleć głową…” – 10%.
Zdania na temat tego, co zrobić w sytuacji nieprzyjemnej komunikacji w pracy, są podzielone. Oto najczęściej uzgodnione opcje:
- Powiedzieć wprost, że ten sposób komunikacji nie pasuje – 45%.
- Ogranicz interakcję z irytującym współpracownikiem do minimum – 43%.
- Lepiej jest znaleźć pierwotną przyczynę - 35%.
- Zanotuj komentarz bez atakowania i szukania wymówek w odpowiedzi – 32%.
- Lepiej rzucić taką pracę i nie walczyć z niczym – 11%.
A jakie działania władz lub współpracowników uważa Pan za przejaw biernej agresji? Powiedz w komentarzach!
Przeczytaj także🧐
- 13 rzeczy, które denerwują kolegów
- 9 zwrotów, które irytują w komunikacji w pracy
- Jak dogadać się z toksycznym szefem